Le Club RH par MA BONNE FEE

• Télétravail : clé essentielle de la politique du CARE en entreprise avec Anne-Sophie DUVAL - Capgemini

  Dans ce nouvel épisode du podcast Le Club RH, nous recevons Anne-Sophie Duval, responsable des affaires sociales chez Capgemini, pour explorer comment le télétravail peut devenir un levier de care et de performance – et non un facteur d’isolement. 🎙 On y parle : ✅ D’équilibre de vie et de flexibilité ✅ De prévention des risques liés à la distance : santé mentale, sédentarité, addictions ✅ D’inclusion des salariés en situation de vulnérabilité, ✅ De transformation du rôle du manager ✅ De co-construction avec les partenaires sociaux Un échange inspirant, lucide, plein de pistes concrètes pour faire du télétravail un espace de soin et de performance. 👉 Bonne écoute et si vous souhaitez approfondir ces réflexions, rejoignez le Club RH : clubrh.mabonnefee.com 🎧 Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  35:06
• Le "Care" au coeur de la stratégie de l’entreprise avec Pascal Guerinet - DRH de Domitys

  Aujourd’hui, nous recevons à notre micro Pascal GUÉRINET, DRH de Domitys.Son point de vue sur le “Care” nous intéresse à double titre : à la fois à travers sa fonction RH intrinsèquement liée, et par la mission même de Domitys auprès de la population senior en France.Ensemble, nous avons exploré :💡 Ce que signifie le “Care” pour Pascal, pour la fonction RH et pour Domitys🔄 La symétrie des attentions entre les résidents et les équipes internes🏢 Comment le “Care" s’inscrit au cœur de la stratégie de l’entreprise à travers ses valeurs, ses pratiques RH et son approche du recrutement👉 Bonne écoute et si vous souhaitez approfondir ces réflexions, rejoignez le Club RH : clubrh.mabonnefee.com 🎧Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  36:35
• Vulnérabilités au travail, une nouvelle culture du Care avec Delphine Cochet - Ma Bonne Fée

  Pour lancer la saison 3 du Club RH, Delphine Cochet, Directrice Générale de Ma Bonne Fée Groupe Menway, est au micro de Sophie Plumer pour aborder un thème important : le care en entreprise, cette notion mêlant soin et attention aux autres. Comment prendre soin des collaborateurs tout en répondant aux enjeux de performance ? Pourquoi les vulnérabilités individuelles – parentalité, aidance, handicap, santé mentale – sont-elles aussi des réalités collectives à intégrer dans la stratégie RH ? Delphine partage son expérience et nous explique comment une approche bien pensée du « Care » peut transformer la culture d’une entreprise, attirer et fidéliser les talents et améliorer le bien-être au travail. Un échange riche et inspirant pour toutes celles et ceux qui veulent conjuguer attention à l’autre et efficacité au sein de leur organisation. 🔎 Au programme : ✅ Ce que signifie vraiment « prendre soin » en entreprise ✅ Comment les entreprises peuvent mieux accompagner les vulnérabilités ✅ Le rôle des RH et des managers dans cette transformation ✅ Des exemples concrets et des pistes d’action 👉 Bonne écoute et si vous souhaitez aller plus loin dans vos réflexions, rejoignez le Club RH au lien suivant : clubrh.mabonnefee.com 🎧 Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  30:52
• [BEST OF] Les softskills : le levier de transformation de l'entreprise? - Sophie Brismeur - HR lead de DXC Technology

  Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/ -- Bienvenue sur le podcast du Club RH! A l'occasion de ce premier épisode du podcast du ClubRH, nous accueillons la DRH France de DXC Technology : Sophie Brismeur. DXC est une entreprise de + 130 000 collaborateurs en pleine transformation. Dans cet épisode, Sophie nous éclaire sur l'impact des softskills dans la conduite de cette transformation. Nous avons creusé ensemble les questions suivantes : - Quelles sont les softskills importantes pour travailler chez DXC? - Comment ces softskills évoluent avec la transformation? - Comment DXC accompagné les collaborateurs dans le développement et l'évolution de leurs softskills? - Quel est l'impact des softskills dans une culture d'entreprise multiculturelle? - En tant que DRH d'une entreprise en transformation, quelles sont les softskills nécessaires à la réussite de la mission? -- Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/ Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  29:58
• [BEST OF] Accompagner les salariés aidants avec Pascal Andrieux de Malakoff Humanis

  Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/ Bienvenue sur le podcast du Club RH impulsé par MA BONNE FEE! A l'occasion de ce nouvel épisode,, nous accueillons Pascal ANDRIEUX , le directeur des engagements sociaux et sociétaux chez Malakoff Humanis. On estime aujourd'hui qu'un actif sur 5 est aidant : c'est un sujet de préoccupation des entreprises et en particulier des équipes RH. Dans cet épisode, Andrieux nous éclaire sur la situation des aidants en entreprise et particulier : pourquoi les entreprises doivent s'intéresser au sujet de l'aidance ? comment construire une politique d'accompagnement utile et efficace pour les salariés aidants? comment valoriser les aidants dans l'entreprise ? Pascal est passionnée par ce sujet. Il est pédagogue et pragmatique. Son discours s'adresse à toutes les tailles d'entreprise et niveaux de maturité. Si le sujet de l'aidance est important pour vous et votre entreprise, les équipes de Ma Bonne Fée sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos réflexions et actions. Contactez nous sur : https://mabonnefee.com/fr/ Bonne écoute Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  34:22

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