Dans la tête d'un CEO par Yacine Sqalli

[REPLAY VIDÉO]
Avec ⁠David Benzaken⁠, on revient sur l’aventure ⁠Side⁠ :
Comment quatre amis ont monté une startup tech juste après leurs études, ont connu l’hypercroissance, les galères du Covid… jusqu'à la revendre.
💡 Side, c’est la plateforme d’intérim en ligne qui a transformé le travail temporaire en automatisant les démarches et en sélectionnant les meilleurs profils pour les entreprises.
J'ai échangé avec David à l'aube de son expatriation à Miami - il me partage ses expériences, sa vision de l'entrepreneuriat, et ce qu'il prépare pour la suite.

Dans cet épisode, on parle de :
👉 Monter sa boîte à 23 ans sans expérience
👉 L’énergie de la French Tech à ses débuts
👉 Les galères derrière une success story
👉 Le moment où tout s’essouffle, et la décision de fermer un chapitre
👉 La liberté retrouvée après avoir tout donné

💬 « Pendant trois semaines, on s’est enfermés à quatre et on s’est dit : qu’est-ce qu’on veut faire, qu’est-ce qu’on va faire comme business ? »
💬 « J’étais arrivé au bout d’un cycle. J’avais fait en sorte que les gens de mon équipe sachent vraiment bien faire tourner la boîte. »

🎧 Bonne écoute !
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📝 CHAPITRES
00:00:00 – Les débuts de Side, juste après les études
00:06:00 – L’essor de la French Tech et les premières ambitions
00:22:00 – Créer à quatre : l’équipe avant la boîte
00:36:30 – Grèves, gilets jaunes, Covid : la période de turbulence
00:44:00 – Fin de cycle : transmission et liberté retrouvée
00:56:00 – Réflexions sur l’entrepreneuriat, la confiance et la suite

📌 LIENS UTILES
👉 David Benzaken sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/davidbenzaken/⁠⁠
👉 Side : ⁠⁠https://www.side.co/⁠⁠

🎧 Vous avez aimé cet épisode ?Écoutez aussi
👉🏼 ⁠⁠Équilibre vie pro/vie perso et parentalité – avec Tess Cévaër (HappyDarons)⁠⁠

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[REPLAY VIDÉO]
Avec ⁠Tess Cévaër⁠, on explore la parentalité, l’équilibre vie pro/vie perso et le business.
Elle nous raconte son parcours, ses choix atypiques, sa vision pour des entreprises plus humaines et la création de ⁠HappyDarons⁠ - une plateforme pour améliorer la parentalité en entreprise.
💬 « Ce qui me permet de driver ma vie, c’est de faire confiance à la vie et de croire que tout arrive pour une raison. »

Dans cet épisode, on parle de :
👉 Pourquoi ne pas être mère peut être une force pour comprendre ses utilisateurs
👉 L’importance de s’entourer des bonnes personnes pour réussir
👉 Ses réflexions sur le CDI, la liberté et l’entrepreneuriat
👉 La parentalité en entreprise et comment ça peut rapporter 8 % de ROI
👉 Les clés pour driver sa vie et croire en son potentiel

🎧 Bonne écoute !
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📌 LIENS UTILES
👉 Tess Cévaër sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/tess-cevaer/⁠⁠
👉 HappyDarons : ⁠⁠https://www.happydarons.fr/⁠⁠

📝 CHAPITRES
00:00:00 – Introduction, HappyDarons et la question de la légitimité
00:20:22 – Son parcours et le choix d'entreprendre
00:34:40 – L'importance de l'entourage et l'association avec sa sœur
00:48:00 – Le pivot : de l’idée initiale à la validation du marché
01:03:00 – La solution B2B, le ROI et l'acquisition d’un CTO
01:21:46 – Deep dive : confiance, argent et philosophie entrepreneuriale

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[REPLAY VIDÉO]
Avec ⁠Antoine Grimaud⁠⁠⁠ cofondateur de Payplug, on revient sur une aventure incroyable : celle d’un entrepreneur français aux US qui a dit non à Stripe, avant de bâtir une FinTech en France, rachetée par BPCE.

💡 ⁠Payplug⁠, c’est la solution de paiement en ligne et en magasin pour les commerçants, TPE et PME.
Plus de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires, 10 milliards d’euros de volume traité, 20 000 clients, 350 collaborateurs à Paris.

Dans cet épisode :
👉 Pourquoi dire non à Stripe a tout changé
👉 Les débuts sans argent et la première levée de 400 000 €
👉 Le pivot du hardware au software
👉 Le rachat par BPCE
👉 Sa vision du leadership, du recrutement et de la confiance
💬 “On voulait monter notre boîte.”
💬 “Avec les bonnes personnes au bon moment, tout est possible.”

🎧 Bonne écoute !
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📝 CHAPITRES
00:00:00 – Présentation & chiffres clés
00:04:00 – Harvard et le déclic entrepreneurial
00:15:00 – Du Brésil à la FinTech
00:25:00 – Les débuts et la première levée
00:29:00 – L'offre de rachat de Stripe
00:41:00 – Le rachat par BPCE
00:53:00 – Le secret de la réussite : les équipes

📌 LIENS UTILES
👉 Antoine sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/antoinegrimaud/⁠
👉 Payplug : ⁠https://www.payplug.com/fr/⁠

🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :
👉🏼⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Reprendre la boîte familiale en faillite - et créer un groupe.⁠⁠

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[REPLAY VIDÉO]
Je reçois ⁠ ⁠⁠Eliott Hoffenberg⁠⁠, cofondateur de ⁠⁠Vocca⁠⁠.
Eliott rêve de changer le monde de la santé, une industrie colossale mais souvent inefficace.
💡Vocca utilise l’IA pour alléger le quotidien des professionnels de santé sur le secrétariat médical et l'administratif.
Son ambition : s’attaquer à une industrie massive, pleine de sous-efficiences, et créer un impact concret là où les problèmes sont souvent invisibles.

💬 « Le meilleur moyen de changer le monde, c’est de changer sa journée. »
Avec Eliott, on parle de son goût du risque, et ses grandes ambitions, et de ses premiers clients à l'école.

Au programme :
👉 Créer un projet utile dans une industrie essentielle
👉 Pourquoi la santé est une industrie aussi complexe qu’inefficiente
👉 L’IA comme levier d’impact
👉 La passion comme moteur de succès et l’obsession saine pour un projet
👉 Le rapport au travail, à la routine et à l’exécution
👉 Pourquoi être heureux est une question de flux, pas de stock
👉 L'importance du biais d'engagement

🎧 Bonne écoute
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🤌 PARTENAIRE
💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠Hello bank! Pro⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque digitale du groupe BNP Paribas qui soutient et accompagne les indépendants.
C'est désormais officiel : les factures papier ou PDF simples, c'est fini.
Passez dès maintenant à la facturation électronique avec Hello bank! Pro et sa solution Mon Business Assistant.
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📌 LIENS UTILES
👉 Eliott sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/eliott-hoffenberg/⁠⁠
👉 Le site de Vocca :⁠⁠ https://vocca.com/fr/⁠⁠

🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :
⁠👉🏼 ⁠⁠⁠Se lancer à 13 ans - Marco Thiollier (OnTime)⁠⁠⁠

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📝 CHAPITRES
00:00 – Vouloir changer le monde
06:44 – La prise de risque comme moteur d'entrepreneuriat
10:00 – Son enfance - entrepreneuriale
26:50 – Les débuts de Vocca et la rencontre avec son co-fondateur Hugo
31:32 – Le potentiel de l'intelligence artificielle dans la santé
37:58 – Perspectives d'avenir et pérennité du projet
52:47 – Conclusion

🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :
⁠👉🏼 ⁠⁠Passer de 1,2M à 5M d'utilisateurs - Thomas Courtois (Nickel) ⁠⁠

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[REPLAY VIDÉO]
Clémence Luc vit selon une règle : avoir du fun.
Pourtant, elle est CEO d'une startup qui vise une croissance annuelle à 2 chiffres.
💬 « Je trouve que ça n'a absolument aucun sens si juste tu ne t'amuses pas dans ce que tu fais. »
⁠⁠⁠💡 ⁠Clémence Luc⁠⁠ est cofondatrice et CEO de la startup ⁠⁠10%⁠⁠ - une app qui rembourse 10% sur tes achats du quotidien.
En gros, elle va négocier 10% de cash auprès des commerçants pour récompenser les clients fidèles.
💬 « Quand tu réfléchis, tout le monde peut se permettre 10%. »
Dans cet épisode, elle m'explique l'importance de la passion et de l'authenticité dans son travail, comment créer une équipe engagée, et les leçons tirées des expériences personnelles et professionnelles.
On parle aussi de son déclic entrepreneurial, les défis de bâtir une team soudée et motivée, et bien sûr, sa vision du fun au quotidien.
Au programme :
👉 Son atout : la débrouille
👉 Le fun, le bon sens paysan et sa vision de l'entrepreneuriat
👉 L’envers du décor du cashback et de la fidélité,
👉 Pourquoi “tout le monde peut se permettre 10%”
👉 Sa vision derrière 10% : un modèle de cashback pensé comme un “village digital”, inspiré des commerces de proximité,
👉 L’importance de tenter, de s’entourer, et de relativiser l’échec.

Comment Clémence parvient-elle à allier rigueur et amusement tout en construisant une culture d'entreprise authentique et bienveillante ? 🤔
🎧 Bonne écoute
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📌 LIENS UTILES
👉 Clémence sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/clemenceluc/⁠⁠
👉 Le site de 10% : ⁠⁠https://www.10pourcent.fr/⁠⁠

📝 CHAPITRES
00:00 - Son mantra : avoir du fun
02:43 - Présentation de Clémence et de sa startup 10%
06:38 - Le pourquoi du cashback et la réinvention de la fidélité
09:10 - Comment fonctionne 10% : la technologie au service des marques et consommateurs
16:04 - Le business model et la relation avec les supermarchés
18:00 - Le parcours entrepreneurial de Clémence et le déclic entrepreneurial
29:00 - Recrutement et culture d'entreprise chez '10%': l'importance de la 'dalle'
39:12 - Trouver le bon cofondateur, et bâtir une équipe
47:27 - La transparence en tant que CEO : partager ses craintes et émotions
54:30 - L'environnement de travail chez '10%': créer une ambiance fun
01:02:52 - Les conseils de Clémence

🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :
⁠👉🏼 ⁠⁠Créer la 1ère startup valorisée plusieurs milliards - sans lever un € (Andréa Bensaid - Eskimoz & 199 Ventures) ⁠⁠

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