Dans la tête d'un CEO par Yacine Sqalli

Bienvenue dans ce nouvel épisode d'Héritage : la série qui décrypte les rêves de nos invité.es - et comment ils les ont réalisés.
Dans chaque épisode, on crée une vraie conversation, intime, libre, sans filtre.

Pour cette premiere discussion en école, on était chez Albert School pour en savoir plus sur le rêve et lé reussite avec :
⭐️ Cyril Benzaquen : 8 fois champion du monde boxe (en 2026)
⭐️ Ariel Renous, entrepreneur à succès

Au programme :
👉 Le déclic pour se lancer
👉 La discipline ou l'obsession pour réussir
👉 Savoir écoutr son intuition
👉 Entreprendre avec ses proches
👉 Apprendre à gérer son stress
👉 Savoir miser sur soi

🔔 Abonne-toi : on sort un prochain épisode bientôt !

🧡 Un immense Merci à : Alexandre Bougja, Marion Mazer
à Albert School, et Pandapart.

Épisode enregistré en 2025.

CHAPITRES :
00:00 – Présentation des invités : Du ring de boxe à la levée de fonds.
05:40 – Êtes-vous des rêveurs ?
09:30 – Ariel, tu veux remplacer les écoles de commerce ?
23:15 – Cyril, comment tu parviens à jongler entre études, sport et business ?
26:30 – Comment trouver ses associé.es ?
35:10 – Vos études vous ont permis d'entreprendre ?
41:20 – Ariel, quelle levée de fonds a été la plus difficile ?
48:05 – Comment gére-vous le stress au quotidien ?
52:25 – Est-ce que vous célébrez vos victoires ?

💬 « Je m'en fous de la Licorne. »
Mathieu Nebra⁠ a transformé une frustration d'ado en un géant de l'éducation mondiale.
💡 Il a co-fondé ⁠OpenClassrooms⁠ avec une mission révolutionnaire : rendre l'éducation accessible à tous, partout.
Aujourd'hui il accompagne des entrepreneurs avec sa boîte ⁠Scale me up⁠, tout en restant dans l'aventure OpenClassrooms.

C'est l'histoire d'un passionné qui a commencé à coder à 13 ans et qui dirige aujourd'hui une entreprise qui forme des millions de personnes.
💬 « On a eu une partie de l'équipe qui voulait détruire la boîte. »
Mathieu me raconte les vraies coulisses d'une aventure de 25 ans : ses premiers tutos pour apprendre à coder, le passage du statut associatif (le "Site du Zéro") à une entreprise à mission, jusqu'au jour où ils sont devenus une université américaine accréditée au même titre que Stanford.
On parle aussi de la crise de culture interne, la solitude du co-fondateur, le burnout qu'il a traversé et pourquoi, après avoir frôlé la valorisation à un milliard, il a décidé de sortir de la course à l'ego pour se concentrer sur l'impact.

Au programme :
👉 Le syndrome de la Licorne : pourquoi ne pas atteindre le milliard a été une libération.
👉 L'éducation comme arme : comment concurrencer les plus grandes universités américaines.
👉 Le chaos interne : gérer une équipe qui veut détruire le projet.
👉 25 ans d'entrepreneuriat : comment garder la flamme quand on a commencé à 13 ans.
👉 Burnout et renaissance : les leçons tirées de l'épuisement professionnel.
👉 Le futur du travail : pourquoi le diplôme classique est en train de mourir.

🎧 Bonne écoute
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💜 Merci à notre partenaire : ⁠Thiga⁠ ⁠⁠⁠⁠— Le cabinet de conseil et de formation expert en Product Management, Product Design et Product Marketing.
Leur conviction est simple : l’IA ne crée de valeur que lorsqu’elle est intégrée au cœur du business.
Le rôle de Thiga c’est d’accompagner les entreprises de la stratégie à l’exécution.
RDV sur 👉 ⁠https://www.thiga.co/fr/⁠

📌 LIENS UTILES
👉 Mathieu Nebra sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/mathieunebra/⁠
👉 Le site d'OpenClassrooms : ⁠https://openclassrooms.com/fr/⁠
👉 Le site de Scale me up : ⁠https://scalemeup.co/⁠
👉 S'abonner à la newsletter de Mathieu Nebra : ⁠https://startup-scaleup.nebra.fr/⁠

📝 CHAPITRES
00:00 — Intro et présentation
04:20 — La Licorne : "je m'en fous"
12:15 — Les débuts : Créer le Site du Zéro à 13 ans.
19:30 — Business Model : Passer de l'associatif à l'entreprise à mission.
28:45 — Accréditation US : Comment OpenClassrooms est devenu l'égal de Stanford.
36:10 — La crise de culture : Quand l'équipe veut "détruire" la boîte.
45:20 — Les limites : Le burnout d'un entrepreneur passionné.
55:00 — Éducation & IA : Le futur de l'apprentissage selon Mathieu.
01:02:00 — IA et futur de l’éducation
01:05:30 — Vision long terme et conseil aux passionné.es

🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :
⁠ 👉🏼 ⁠Survivre au burnout et créer l'app no1 des sportifs - avec Thibaud Saliné (GOWOD)⁠

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DEMAIN je reçois Mathieu Nebra, entrepreneur depuis 25 ans à l'origine d'une révolution dans l'éducation.

💡 Il a co-fondé ⁠⁠OpenClassrooms⁠⁠ avec une mission révolutionnaire : rendre l'éducation accessible à tous, partout.
C'est l'histoire d'un passionné qui a commencé à coder à 13 ans et qui dirige aujourd'hui une entreprise qui forme des millions de personnes.
💬 « On a eu une partie de l'équipe qui voulait détruire la boîte. »
Mathieu me raconte les vraies coulisses d'une aventure de 25 ans : ses premiers tutos pour apprendre à coder, le passage du statut associatif (le "Site du Zéro") à une entreprise à mission, jusqu'au jour où ils sont devenus une université américaine accréditée au même titre que Stanford.
On parle aussi de la crise de culture interne, la solitude du co-fondateur, le burnout qu'il a traversé et pourquoi, après avoir frôlé la valorisation à un milliard, il a décidé de sortir de la course à l'ego pour se concentrer sur l'impact.
La suite demain.
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Leur conviction est simple : l’IA ne crée de valeur que lorsqu’elle est intégrée au cœur du business.
Le rôle de Thiga c’est d’accompagner les entreprises de la stratégie à l’exécution.
RDV sur 👉 ⁠⁠https://www.thiga.co/fr/⁠⁠

📌 LIENS UTILES
👉 Mathieu Nebra sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/mathieunebra/⁠⁠
👉 Le site d'OpenClassrooms : ⁠⁠https://openclassrooms.com/fr/⁠⁠
👉 Le site de Scale me up : ⁠⁠https://scalemeup.co/⁠⁠
👉 S'abonner à la newsletter de Mathieu Nebra : ⁠⁠https://startup-scaleup.nebra.fr/⁠⁠

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⁠ 👉🏼 ⁠⁠Survivre au burnout et créer l'app no1 des sportifs - avec Thibaud Saliné (GOWOD)⁠⁠

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💬 « En tant qu'entrepreneur, ce n'est pas est-ce qu'on va faire un burnout, c'est QUAND est-ce qu'on va le faire. »
⁠Thibaud Saliné⁠ a transformé une intuition de kiné, en une app leader mondiale de la mobilité.
C'est l'histoire d'un kinésithérapeute qui a refusé la routine du cabinet pour bâtir une application utilisée aujourd'hui par plus de 1,7 million de personnes à travers le monde.

💡 Il a co-fondé GOWOD avec une mission claire : permettre à chaque sportif, du débutant à l'athlète de haut niveau, de débloquer son plein potentiel physique.
💬 « On a shippé un dimanche soir à 20h. À 20h04, ça buzzait partout en France. »
Il me raconte les coulisses de GOWOD : de la signature audacieuse de Mat Fraser (le "Zidane" du CrossFit) qui a fait basculer la boîte dans une autre dimension, à sa méthode pour scaler d'un seul sport à plus de 50 disciplines sans exploser ses effectifs.
On discute sans filtre de la santé mentale du dirigeant, de la gestion de l'imprévu quand on aime le contrôle, et de pourquoi la "stagnation" est parfois plus dangereuse pour un CEO qu'une crise ouverte.

Au programme :
👉 Le pari Mat Fraser : comment investir toute sa trésorerie sur un seul athlète peut changer un destin.
👉 Passer du niche au mass market : la stratégie pour ouvrir 50 sports en un an.
👉 L'effet "Kleenex" : comment GOWOD est devenu un nom commun dans les salles de sport.
👉 Burnout et vulnérabilité : les signaux d'alerte que Thibaud n'a pas voulu voir.
👉 Gérer le "plateau" : comment retrouver la motivation quand la croissance stagne.
👉 L'avenir de GOWOD : peut-on vendre son "bébé" à un géant comme Nike ou Apple ?

🎧 Bonne écoute
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📌 LIENS UTILES
👉 Thibaud Saliné sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/thibaud-saline-b19888105/⁠
👉 Télécharger GOWOD : ⁠https://www.gowod.app/fr⁠

📝 CHAPITRES
00:00 — Intro et présentation
05:30 — La genèse : De 3 connaissances à 3 associés.
12:00 — Le lancement : Le buzz en 4 minutes et les 250 premiers abonnés.
18:45 — Stratégie de croissance : Miser tout sur la star du CrossFit Mat Fraser.
28:00 — Scalabilité : Passer de 1 à 50 sports avec seulement 16 personnes.
35:20 — Le mur : Vivre et accepter le burnout.
44:00 — Routine & Performance : L'hygiène de vie d'un CEO "sportif".
52:15 — Gestion des émotions : Apprendre à lâcher le contrôle.
01:02:00 — Exit & Vision : GOWOD est-il à vendre ?

🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :
⁠ ⁠👉🏼⁠ Réussir un pivot - avec Aldric Emié (Climb)⁠

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💬 « On a shippé un dimanche soir à 20h. À 20h04, ça buzzait partout en France. »
Il me raconte les coulisses de GOWOD : de la signature audacieuse de Mat Fraser (le "Zidane" du CrossFit) qui a fait basculer la boîte dans une autre dimension, à sa méthode pour scaler d'un seul sport à plus de 50 disciplines sans exploser ses effectifs.

On discute sans filtre de la santé mentale du dirigeant, de la gestion de l'imprévu quand on aime le contrôle, et de pourquoi la "stagnation" est parfois plus dangereuse pour un CEO qu'une crise ouverte.

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