BWP - Le podcast de Business Women in Paris

Il y a dix ans, Natalie Hanczewski cofonde NV Gallery, avec l’ambition de proposer du mobilier design en direct-to-consumer.
Dès sa première année, l’entreprise réalise 1,3 million d’euros de chiffre d’affaires en étant rentable, avant de connaître des années atteignant jusqu’à 500 % de croissance.

Dans cette première partie de notre conversation, Natalie revient très concrètement sur la manière dont elle a construit NV Gallery, avec une conviction : mettre son produit sur le marché rapidement plutôt que commencer par bâtir un business plan à cinq ans.
Nous parlons du 0 to 1, de ses premières erreurs, mais aussi de cette discipline du bootstrapping qu’elle considère essentielle à la pérennité d’une entreprise, quelle que soit sa croissance.

Et lorsque vient le moment de changer d’échelle, d’une autre question essentielle : comment choisir la bonne manière de financer sa croissance ? Natalie partage son expérience de la levée de fonds, ce que l’entrée d’un investisseur change dans les équilibres de l’entreprise et pourquoi, lorsqu’on en a la possibilité, la dette peut parfois être préférable à l’equity pour conserver sa liberté.

Un épisode passionnant sur ce que dix années d’entrepreneuriat lui ont appris de la construction et de la croissance d’une entreprise.
La semaine prochaine, nous parlerons de ce que ces dix années d’entrepreneuriat lui ont aussi demandé plus personnellement.

Bonne écoute !

Pour participer aux événements BWP, rdv sur businesswomeninparis.com, @businesswomeninparis et inscrivez-vous à la newsletter.

Titre : Not Kings
Auteur : Candy Says
Source : https://candysays.bandcamp.com/
Licence : https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.fr
Téléchargement : https://auboutdufil.com/?id=561
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Anne-Sophie Vidal fait de sa créativité un métier depuis presque vingt ans.

Fondatrice du blog Fashion Cooking, gagnante du Meilleur Pâtissier sur M6, styliste culinaire à Londres et créatrice de contenu, elle a traversé 18 années d’évolution de l’influence food avant de créer Casavida, sa marque d’essentiels de cuisine.

Dans cet épisode, Anne-Sophie raconte comment elle a vu son métier évoluer, des premières recettes partagées sur son blog à une activité d’influence dont elle peut pleinement vivre.

Elle revient aussi sur la création de Casavida : l’envie de sortir des codes traditionnels de la cuisine, le passage de l’idée au produit, les premiers investissements, le financement et toutes les nouvelles dimensions à maîtriser lorsqu’on construit une marque.
Sans arrêter l’influence pour autant.

Elle partage avec beaucoup de franchise le cumul des rôles, la difficulté à couper, les périodes de doute et ce moment où elle comprend qu’elle doit se recentrer sur ce qu’elle sait faire de mieux : créer.

Mais aussi cette conviction qui l’accompagne dans ses projets : « La réalité prend la place que tu lui donnes. »

Une conversation sur la créativité, l’influence, l’entrepreneuriat et la capacité à visualiser ce que l’on veut construire avant même de savoir exactement comment y arriver.

Merci à Skin&Out de soutenir les femmes qui dirigent aux côtés de BWP.

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Titre : Not Kings
Auteur : Candy Says
Source : https://candysays.bandcamp.com/
Licence : https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.fr
Téléchargement : https://auboutdufil.com/?id=561
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Le rôle d'un dirigeant n'est pas seulement de savoir où aller.
Il est de rendre cette direction suffisamment claire pour que les autres puissent s'y projeter et avancer.
C'est l'une des convictions que partage Sylvie Nhansana, CEO de Qare, dans ce nouvel épisode.

Après plus de quinze ans dans la tech en tant que CFO, notamment chez Meetic, TheFork puis Qare, Sylvie quitte l'entreprise pour rejoindre un fonds d'investissement. Trois ans plus tard, elle revient chez Qare pour en prendre la direction.

Aujourd'hui, son rôle est de porter une vision à 360° de l'entreprise et surtout de rendre le futur suffisamment lisible pour embarquer ses équipes dans la durée.
Et la direction est ambitieuse : Qare, première clinique digitale de France, veut permettre à 14 millions de patients d'être soignés via sa plateforme d'ici 2030.
Comment transformer une ambition en projet collectif ? Comment donner du sens et permettre à chacun de comprendre sa place ? Comment décider dans l'incertitude ?

Avec Sylvie, nous parlons aussi de l'avenir de la santé, d'intelligence artificielle, de l'importance de savoir s'entourer, mais aussi d'équilibre et d'énergie.
Et de karaté, qu'elle pratique six heures par semaine et dans lequel elle retrouve les mêmes exigences que dans son rôle de CEO : discipline, régularité, persévérance et humilité.

Un échange passionnant sur la vision, le collectif et la responsabilité de diriger.

Bonne écoute !

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[REDIFF]
Et si l’influence n’était pas réservée aux grandes marques et aux budgets démesurés ?

Dans cet épisode, Fanny Morel, Directrice de la Communication de Oh My Cream, partage ses secrets pour construire une stratégie d’influence efficace : créer du lien, inventer ses propres formats et faire moins, mais mieux !

On parle de visibilité, de communication, de communautés et de la manière dont l’influence peut devenir un véritable levier de croissance.
Une vraie leçon d’influence, accessible à toutes les entrepreneures qui veulent développer leur marque, quel que soit leur budget. Inspirant, concret et énergisant : à écouter absolument avec stylo et carnet 😉

N'hésitez pas à vous abonner, noter et commenter le BWP Podcast sur votre plateforme d'écoute favorite, c'est très précieux !

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Titre : Not Kings
Auteur : Candy Says
Source : https://candysays.bandcamp.com/
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[REDIFF]
Pendant près de dix ans, Margaux Saubry-Bobet a occupé ce que beaucoup qualifieraient de dream jobs : à New York, elle développe des parfums pour Kim Kardashian et Drew Barrymore, avant de rejoindre la Maison Hermès à Paris.

Sur le papier, tout est là, mais à l’intérieur, quelque chose ne s’aligne pas complètement.

Et puis, la maternité vient faire rupture. Elle oblige à ralentir, à questionner sa trajectoire, et révèle un monde du travail encore très peu adapté aux mères.
Fatigue, perte de clarté, culpabilité persistante : le retour au travail après chaque grossesse est une épreuve silencieuse.

Après 10 ans de carrière et sa deuxième grossesse, Margaux change de cadre. Elle s’oriente vers l’entrepreneuriat, se forme à la préparation mentale, et pose une conviction forte : l’équilibre n’existe pas. Ce qui compte, ce sont les choix, et la capacité à agir pour soi, plutôt que contre soi.

À travers Matésens, elle accompagne aujourd’hui les femmes pour anticiper ces moments charnières et construire leur trajectoire avec ambition, sans subir.

🎧 Ecoutez cette conversation sur le non-équilibre entre maternité, ambition et culpabilité.

Merci à la communauté StrongHer de Qonto qui soutient, à mes côtés, les femmes qui dirigent et entreprennent.

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