Saison 5 Ep. 8 - Absentéisme : comprendre pour mieux agir
En 2025, l'absentéisme continue de bouleverser les entreprises et de créer des difficultés aux RH. Malgré leurs efforts, nombreuses sont les organisations qui peinent à trouver le bon équilibre entre performance et bien-être.📊 Selon le baromètre Ayming, les salariés français se sont absentés 23,3 jours en moyenne en 2024, ce qui représentent 11 jours de plus qu'il y a 11 ans. Un chiffre derrière lequel se cachent des réalités contrastées et souvent liées à la santé mentale, notamment lorsqu'il s'agit d'arrêts longue durée.🎧 Dans le nouvel épisode de notre podcast, nous recevons Juliette Lachenal, fondatrice de PepPsy et psychologue spécialiste de la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail. Ensemble, nous décryptons les différentes facettes de l’absentéisme et voyons comment les entreprises peuvent agir avant que cette réalité ne devienne un vrai frein, mais aussi rétablir la performance collective quand nécessaire.Au programme :Comment définir l’absentéisme (et ce qu’on oublie souvent derrière ce mot)Les causes les plus fréquentes dans les PME aujourd’huiLes secteurs et métiers les plus touchésLe rôle clé des managers dans la préventionEt surtout, les actions concrètes pour prévenir, accompagner et repenser le bien-être au travailL’absentéisme n’est pas le nerf de la guerre. Il doit s’intégrer dans une politique plus large de santé au travail, qui inclut la santé mentale et le climat social. 📅 Durée : 25 min🎙️ Un épisode à écouter pour comprendre, agir et instaurer une vraie culture de prévention dans votre entreprise.Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Saison 5 Ep. 7 - De l'appréhension à l'adoption : la vraie place de l'IA en entreprise
On en parle partout… mais quand on est RH ou dirigeant de PME, une question reste sans réponse :👉 L’IA peut-elle vraiment nous aider au quotidien, ou risque-t-elle de fragiliser nos process et d’inquiéter nos équipes ?Dans ce nouvel épisode de Sur un air de RH, le podcast des Éditions Tissot et de Culture RH, nous avons échangé avec Lobna Calleja Ben Hassine , ancienne DRH et aujourd’hui conférencière et formatrice en IA RH.Au programme :✅ Par où commencer concrètement dans une PME, sans gros budget ni équipe technique ✅ Comment identifier les “irritants” pour cibler les vrais game changers ✅ Les précautions indispensables (IA Act, données sensibles…)✅ Les craintes légitimes des collaborateurs et comment les lever✅ Les bénéfices réels, au-delà de la productivité✅ Et surtout : comment embarquer vos équipes et convaincre votre direction.Un épisode concret, qui remet l’humain au centre de l’adoption de l’IA.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Saison 5 Ep. 6 - IA en entreprise : entre opportunités et zones rouges juridiques
L’IA s’invite dans toutes les fonctions de l’entreprise : RH, comptabilité, marketing, relation client… Et elle change déjà notre manière de travailler.Elle promet des gains de temps, plus de productivité et l’automatisation des tâches fastidieuses. Mais son déploiement ne s’improvise pas.Derrière ses promesses se cachent des zones rouges juridiques :- Biais algorithmiques et discriminations- Protection des données (RGPD)- Confidentialité des informations sensibles- Propriété intellectuelle et droits d’auteurAvec l’IA Act – 1er texte au monde encadrant l’IA – déjà en vigueur, les entreprises doivent agir dès maintenant. Certaines obligations sont déjà applicables, et les autres arriveront par paliers jusqu’en 2027.🎙️ Dans ce nouvel épisode de “Sur un air de RH”, l’avocate Marie Municchi (cabinet EMPREINTE AVOCATS) partage :✅ Les obligations légales à connaître aujourd’hui✅ Comment évaluer et sécuriser un outil d’IA✅ Les bonnes pratiques pour former et responsabiliser vos équipes✅ Comment éviter le “shadow IT” et cadrer l’usage en interne📢 Écoutez l’épisode et sécurisez vos projets IAHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Saison 5 Ep.5 - Parentalité & conciliation des vies : un levier de fidélisation RH à ne pas sous-estimer
Et si soutenir la parentalité en entreprise et la conciliation des vies de vos salariés devenait un levier puissant pour fidéliser vos talents ?Dans ce nouvel épisode de Sur un air de RH, on parle équilibre vie pro vie perso, engagement… et réalités du quotidien pour les salariés comme pour les employeurs.👉 Parentalité, charge mentale, conciliation des temps de vie, attentes des collaborateurs… des sujets qui ne concernent pas que les parents, mais bien toutes les équipes.🎙 Avec Lucille Wattraint, fondatrice de Juners, experte des enjeux de parentalité et d’égalité professionnelle, vous découvrirez :Pourquoi la parentalité devient un vrai sujet RH, même (et surtout) dans les PMEDes solutions simples, concrètes et accessibles pour améliorer la conciliation des viesComment éviter le sentiment d’injustice entre parents et non-parentsEt des exemples d’actions et de communication efficaces déjà mises en place dans d'autres entreprises💬 Un épisode 100 % actionnable pour aider les RH, dirigeant·es et managers à faire rimer bien-être et performance.🎧 À écouter dès maintenant sur votre plateforme préférée.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Saison 5 Ep.4-2 : Les RH au quotidien - Quelles sont les vraies priorités ?
Après un 1er épisode centré sur les tensions du métier ainsi que la charge administrative et réglementaire, Sur un air de RH revient avec une 2ème partie de notre série dédiée au quotidien des RH.Au programme cette fois-ci, des thématiques tout aussi stratégiques : politiques de rémunération sous tension, QVT en quête de collectif, et arrivée de l’IA dans les pratiques RH.Une suite riche d’enseignements qui plonge dans les enjeux quotidiens et les leviers concrets grâce aux analyses et retours d'expérience de nos invitées :Marie-Alice Tantardini, DRH chez PayfitMathilde Garnier, consultante d'Hauméa RH & recrutement, Caroline Acs, DG des Editions Tissot.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue sur "un air de RH" le podcast 100% dédié aux professionnels RH et aux dirigeants d'entreprises imaginé par les Editions Tissot et Culture RH. Dans ce podcast des professionnels des ressources humaines et des dirigeants partageront avec nous les solutions qu'ils ont trouvées et mises en place pour faciliter le quotidien au sein de l'entreprise.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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