Happy Work - Management & bien-être au travail

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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Vous êtes en plein entretien d'embauche et quelque chose semble... étrange? Peut-être est-ce le manager en face de vous. Dans cet épisode, plongez dans l'art de détecter un manager toxique dès le premier rendez-vous ! 🔍
📌 Au programme :
Les signaux verbaux qui trahissent 🗣️
Les signaux non-verbaux, tout aussi révélateurs 🤨
Comment ressentir l'atmosphère et la culture de l'entreprise 🏢
Des questions pièges à poser pour mieux évaluer votre interlocuteur 🤔
L'importance de faire confiance à votre intuition 🧠
N'oubliez jamais : votre bien-être au travail est essentiel. Faites le choix d'un environnement sain pour une carrière pleinement épanouissante ! 💼🌟
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#ManagerToxique #EntretienEmbauche #ConseilsCarrière

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Bienvenue sur Happy Work Express.
Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.
Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!
En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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Et si l’intelligence artificielle servait surtout à redonner du temps… pour être humain au travail ?

Quand on parle d’intelligence artificielle au travail, la première question est souvent la même : les emplois vont-ils disparaître ?
Pourtant, les données racontent une histoire plus nuancée. Selon le Future of Jobs Report 2025 du World Economic Forum, 170 millions d’emplois pourraient être créés d’ici 2030, pour 92 millions transformés ou supprimés.

Dans cet épisode de Happy Work, je partage également les résultats d’un sondage réalisé auprès de plus de 2 000 personnes en partenariat avec ManpowerGroup Talent Solutions France.

Un chiffre ressort clairement : 76 % des répondants estiment que l’IA aide vraiment les équipes lorsqu’elle réduit les tâches répétitives.
Et si la vraie révolution de l’IA était finalement de libérer du temps pour ce qui fait la valeur du travail humain : réfléchir, décider, coopérer ?

00:00 – Introduction et contexte sur l’IA au travail
01:29 – L’IA peut enlever les tâches répétitives
02:31 – L’enjeu n’est pas la technologie mais son usage
03:35 – L’IA transforme les compétences
04:26 – Le rôle des entreprises et de ManpowerGroup
04:44 – Une transformation progressive du travail
05:35 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

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