Happy Work - Management & bien-être au travail

Dans notre vie professionnelle, la relation avec notre manager est fondamentale. Fort de plus de 20 ans d'expérience en entreprise, j'ai côtoyé des managers avec lesquels j'étais en parfaite harmonie, et d'autres... un peu moins. Mais une chose est sûre : il est possible, et crucial, de "manager" son manager.

C'est le thème que j'aborde dans le dernier épisode de Happy Work, inspiré par mon premier livre : "Mon boss est nul, mais je le soigne : comment transformer le pire des managers en manager bienveillant". Je partage avec vous les clés pour bâtir une relation solide et positive avec votre manager. Comprendre son mode de fonctionnement, s'adapter, établir une communication efficace, et bâtir une confiance mutuelle sont des étapes essentielles.

La clé d'une collaboration fructueuse ? Être source de solutions, pas de problèmes. Dans cet épisode, je vous livre des conseils pratiques pour vous positionner en véritable facilitateur, pour le bien de toute l'équipe.

Votre bien-être au travail et votre épanouissement professionnel dépendent aussi de cette dynamique. Alors, si vous cherchez à améliorer votre relation avec votre manager, ou simplement à enrichir votre réflexion sur le sujet, ce nouvel épisode de Happy Work est pour vous !

Partagez vos expériences et conseils pour une bonne relation manager-managé en commentaires, ici ou sur mon profil LinkedIn.
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Gaël Chatelain-Berry
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0:00 Introduction
0:14 Introduction 2
0:57 Comprendre son manager
2:10 1 communication efficace
3:15 Etablir une relation de confiance
3:50 Les initiatives
4:26 Etre source de solution
5:16 Conclusion
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Bienvenue sur Happy Work Express.
Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.
Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

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Un de mes fils est en terminale. Et comme beaucoup de parents… je découvre à quel point accompagner un jeune dans son orientation peut être stressant. Dans cet épisode, je vous parle d’un sujet très concret et très actuel : comment aider un jeune à choisir son orientation sans lui mettre une pression énorme. Pourquoi ce moment est devenu si anxiogène, quel est le bon rôle des parents, pourquoi il est essentiel de découvrir les métiers avant de choisir une formation, et en quoi l’alternance peut être une vraie opportunité. Un épisode réalisé en partenariat avec l'OPCO Atlas, pour vous aider à accompagner les jeunes avec plus de recul, plus de confiance… et surtout plus de sérénité.

Plus d’information sur :
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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!
En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
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La confiance ne se décrète pas.
Elle se construit… ou se détruit, chaque jour, dans les détails les plus invisibles.
Dans cet épisode, je vous explique pourquoi la confiance ne dépend presque jamais de ce que vous dites… mais toujours de ce que vous faites.
Vous allez découvrir les 5 leviers concrets qui changent tout
– la cohérence entre vos mots et vos actes
– votre réaction face aux erreurs
– votre capacité à tenir vos engagements
– la place que vous laissez à la parole
– et votre capacité à être simplement… humain
Des choses simples, accessibles, mais qui font une différence énorme dans une équipe.
Parce qu’au fond, la vraie question n’est pas
“comment créer de la confiance ?”
Mais plutôt
“qu’est-ce que les autres ressentent en travaillant avec moi ?”

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