Le Podcast de Pauline Laigneau

C’est effrayant de remettre en question les croyances qui nous accompagnent depuis l’enfance : celles qui ont forgé notre personnalité et dont nous sommes convaincus qu’elles sont à l’origine de nos succès.

Mais est-ce vraiment le cas ?

Et si ce qui vous a permis d’arriver jusqu’ici devenait justement le principal obstacle à votre réussite de demain ?

Notre esprit se construit très tôt autour de réflexes et de mécanismes qui nous ont aidés à traverser certaines étapes de notre vie. Pourtant, avec le temps, ces mêmes schémas peuvent finir par nous enfermer et nous empêcher d'évoluer.

Hortense Le Gentil est coach de dirigeants et de leaders. Depuis des années, elle accompagne certains des plus grands décideurs pour les aider à dépasser leurs peurs, s’affirmer et exprimer pleinement leur singularité.

J'avais déjà eu le plaisir de recevoir Hortense sur le podcast en 2024 pour un épisode consacré à son parcours et à sa vocation de coach : un échange passionnant, et riche en conseils concrets pour apprendre à mieux se connaître. À la demande générale, Hortense s’est à nouveau prêtée au jeu, cette fois pour explorer plus en profondeur ces peurs qui nous freinent et nous empêchent, souvent sans même que nous en ayons conscience, de devenir le leader que nous pourrions être.

C'est tout l'objet de cette conversation, mais aussi de son ouvrage Le Leader libéré, que je vous recommande vivement.
Mais je ne vous en dis pas plus et laisse place à ma conversation avec Hortense le Gentil.

Bonne écoute ✨

Chapitrage
00:00 Introduction
02:24 Nos succès passés, ces pièges mentaux
08:07 Le déclic : oser changer de vie
20:04 Faire taire les voix et réinventer son leadership
32:53 Nos peurs, et l'exercice pour s'en libérer
43:47 Un leadership humain est-il plus rentable ?
46:59 Empathie et conversations difficiles
57:19 Poser ses limites et libérer son humanité

Notes et références de l’épisode

✨ Pour retrouver Hortense le Gentil :
Sur Instagram
Sur LinkedIn
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Sur son site

✨ Pour retrouver le premier épisode avec Hortense le Gentil:
Sur le Podcast
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✨ Pour retrouver les livres écrits par Hortense le Gentil :
Le Leader libéré
The Unlocked Leader
Aligned: Connecting Your True Self with the Leader You’re Meant to Be
*Liens affiliés Fnac

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✨ Ce dimanche, je partage avec vous un extrait avec Hortense Le Gentil, coach des plus grands dirigeants, sur ce fameux déclic qui nous pousse à changer de vie.
Elle y raconte le rêve du chemin des roses, et cette petite voix intérieure qu'on préfère souvent ne pas écouter.
La suite dès lundi matin !

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Mon invitée aujourd'hui est Nouzha, designer et créative, fondatrice de la marque “Enfant pour toujours” qui imagine des objets et des espaces ludiques pour reconnecter les adultes et les enfants.
Sa spécialité ? des collections limitées, des matériaux choisis, du temps long.

Mais une question travaille Nouzha : comment rendre une marque rentable quand on ne veut pas, et qu'on ne peut pas, produire à grande échelle ? Faut-il augmenter ses prix, changer de clientèle ou accepter que toute envie créative ne fasse pas un business ?

On explore la mécanique du panier moyen et du changement de cible, et on aborde le grand piège des créatifs : la dispersion.
Une leçon très concrète pour celles et ceux qui portent un projet artisanal et cherchent à le faire vivre sans le trahir.

Bonne écoute ✨

CHAPITRAGE
00:00 Introduction
01:56 Enfant pour toujours, la marque de Nouzha
03:35 Rentabilité et artisanat, la question de Nouzha
05:39 Volume ou valeur : la seule vraie équation
10:22 Changer de cible pour vendre plus cher
14:32 Le drame des créatifs : trop de choses à la fois
19:46 La batterie : pourquoi 20% de vous ne suffit pas
24:03 Faire des choix, et l'histoire de Slack
29:12 Où retrouver Nouzha

Notes et références de l’épisode

Pour retrouver Enfant pour Toujours et Nouzha :
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Pour retrouver Demian et les Demian days :
Jusqu'au 15 juillet minuit, profitez de -30% avec le code DEMIANDAYS sur toutes les formations Demian
Sur le site Demian.education
Pour retrouver Demian sur les réseaux :
Sur Instagram
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Le monde de l'entrepreneuriat adore toujours les mêmes histoires : celles où l'on quitte son job du jour au lendemain, où l’on glorifie le “scale”, où réussir signifie forcément recruter, lever des fonds, devenir manager plutôt qu'opérateur… jusqu'à finir par s'éloigner de ce qui nous avait donné envie d'entreprendre.

Et pourtant, mon invité du jour a construit l'une des plus belles réussites de son secteur en faisant exactement l'inverse.

Greg Finck est aujourd'hui l'un des photographes de mariage les plus réputés au monde. Des célébrités aux grandes familles internationales, il photographie certains des mariages les plus prestigieux de la planète.

Mais ce qui m'intéressait chez Greg n'était pas seulement son succès.

Je voulais comprendre comment un ancien salarié de Procter & Gamble a réussi à transformer une passion en une entreprise à 7 chiffres... sans jamais laisser les injonctions de l'entrepreneuriat définir sa propre trajectoire.

Greg n'a pas tout quitté sur un coup de tête. Il a conservé son emploi pendant près de 5 ans pour construire son activité pas à pas. Il n'a jamais cherché à créer la plus grosse agence possible.

Il a fait un choix plus rare : rester artisan de son métier, préserver sa liberté créative et accepter que la croissance ne soit pas une fin en soi. D'ailleurs, Greg rappelle une chose essentielle : une entreprise plus grande n'est pas forcément une entreprise plus rentable…

Nous avons aussi parlé d'un échec dont il parle rarement : son passage à la direction générale de la maison Rime Arodaky. Une expérience qui lui a fait comprendre qu'on ne peut pas appliquer les mêmes recettes à tous les métiers, et qu'une entreprise de services portée par une personne n'obéit pas aux mêmes règles qu'une marque avec des équipes, des stocks et une organisation beaucoup plus complexe.

J'ai beaucoup aimé cette conversation, parce qu'elle rappelle qu'il n'existe pas une seule manière d'entreprendre.

Nous ne sommes pas tous destinés à construire les mêmes entreprises, ni à poursuivre les mêmes ambitions. Parfois, la plus belle réussite consiste “simplement” à bâtir une entreprise profondément cohérente avec la personne que l'on est.

Mais je ne vous en dis pas plus et laisse place à ma conversation avec Greg Finck.

Bonne écoute ✨

Chapitrage
00:00 Introduction
02:10 De Procter & Gamble à la photo de mariage de luxe
08:07 Le grand saut et s'affranchir du regard des autres
18:06 20 mariages par an et la clientèle américaine
26:25 Vendre son art et rester seul maître à bord
38:35 Mariages hors normes, réussite et vie de famille
46:34 Le crible du Podcast
1:04:11 Les livres recommandés par Greg Finck

Notes et références de l’épisode

✨ Pour retrouver Greg Finck :
Sur Instagram
Sur son site

✨ Pour retrouver l’épisode avec Rime Arodaky :
Sur le Podcast
Sur YouTube

✨ Pour retrouver les livres recommandés par Greg Finck :
Start with why de Simon Sinek
La vache pourpre de Seth Godin
Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent de Stephen R. Covey
*Liens affiliés Fnac

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✨ Ce dimanche, je partage avec vous un extrait avec Greg Finck, l'un des photographes de mariage les plus réputés au monde, pour qui faire des photos ne pèse que 3% du métier.
Avec beaucoup de franchise, il raconte comment il a bâti une marque de luxe à sept chiffres avec seulement 20 mariages par an.
La suite dès lundi matin !

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