L'entreprise de demain

• Innover sans trahir ses valeurs – avec Séverine Loureiro (Lab RH)

  Séverine Loureiro, directrice générale du Lab RH, est une experte reconnue de l’innovation RH et de la transformation des organisations.Dans cet épisode de L’Entreprise de Demain, elle partage sa vision d’une transformation durable fondée sur la transmission, l’alignement entre valeurs et actions, et une vraie culture du droit à l’erreur.Ce que vous apprendrez dans cet épisode :Comment transmettre des convictions pour enclencher une transformation profondePourquoi distinguer erreur, échec et faute est crucial pour faire évoluer une organisationEn quoi l’innovation RH repose avant tout sur la cohérence et la culture managérialeComment avancer dans l’incertitude sans perdre de vue ses valeursUn échange concret et inspirant avec une actrice de terrain qui bouscule les lignes depuis 10 ans au cœur de l’écosystème RH.Bonne écoute ! Lien vers le Lab RH : https://lab-rh.com/Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklistDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  46:24
• De l'état d'esprit à l'environnement : les clés de l'apprentissage - Samuel Durand

  Dans cet épisode, Samuel Durand, réalisateur du documentaire Skills Make It Work, nous explique comment l'apprentissage peut devenir un levier de transformation dans un monde du travail en constante évolution. Comment les collaborateurs peuvent-ils se réinventer et s’adapter à ces changements ? Samuel nous révèle que l’apprentissage commence par une posture : une volonté personnelle de se transformer. Mais, au-delà de la motivation individuelle, il faut aussi un environnement sécurisé, où l'erreur est perçue comme une opportunité d'apprendre.Cet épisode vous invite à repenser votre approche de l'apprentissage et à comprendre comment, dans un monde incertain, cette dynamique continue est essentielle pour réussir à s'adapter et se transformer.Bonne écoute ! Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklistDRH, managers, dirigeants : je prépare un nouveau format concret et transformateur pour aider vos managers à allier plaisir et performance.Vous pouvez contribuer à sa création en répondant à court questionnaire🎁 À la clé : un accès privilégié + 5 livres "100 jours pour révéler votre leadership" et 5 sessions de coaching à gagner pour identifier vos leviers de leadership.Si vous êtes manager, cliquez ici pour participer : https://tally.so/r/nWgG8LSi vous êtes DRH, cliquez ici pour participer : https://tally.so/r/wdpLvADistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  35:22
• [Extrait] De l'état d'esprit à l'environnement : les clés de l'apprentissage - Samuel Durand

  Dans cet épisode, Samuel Durand, réalisateur du documentaire Skills Make It Work, nous explique comment l'apprentissage peut devenir un levier de transformation dans un monde du travail en constante évolution. Comment les collaborateurs peuvent-ils se réinventer et s’adapter à ces changements ? Samuel nous révèle que l’apprentissage commence par une posture : une volonté personnelle de se transformer. Mais, au-delà de la motivation individuelle, il faut aussi un environnement sécurisé, où l'erreur est perçue comme une opportunité d'apprendre.Cet épisode vous invite à repenser votre approche de l'apprentissage et à comprendre comment, dans un monde incertain, cette dynamique continue est essentielle pour réussir à s'adapter et se transformer.Bonne écoute ! Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  1:21
• Unir, partager, performer : le pari du care leadership par Vincent Klingbeil

  Dans cet épisode, j’accueille Vincent Klingbeil, CEO et fondateur d’Europea Digital Group, un collectif de 2500 experts de l'accélération digitale.Ancien avocat d'affaires, Vincent a choisi de quitter la robe pour le web. Depuis, il a vécu un échec entrepreneurial, deux succès et surtout, il a développé une vision puissante du leadership : celle du care leadership.Pour lui, unir les gens et partager la valeur n'est pas un supplément d’âme. C’est un choix stratégique. Et les chiffres sont là : croissance forte, 2800 clients, plus de la moitié travaillant avec 5 filiales ou plus.On parle de :Résilience, énergie et état d’esprit entrepreneurial,Partage de la valeur comme moteur de fidélisation,Comment créer un collectif sans freiner l’initiative,Pourquoi la bienveillance est un levier business,Comment allier vision analytique et intuition dans ses choix,Et de nombreux autres sujets... Un épisode concret et inspirant, pour toutes celles et ceux qui veulent conjuguer impact, humain et performance.Bonne écoute ! Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklistDRH, managers, dirigeants : je prépare un nouveau format concret et transformateur pour aider vos managers à allier plaisir et performance.Vous pouvez contribuer à sa création en répondant à court questionnaire🎁 À la clé : un accès privilégié + 5 livres "100 jours pour révéler votre leadership" et 5 sessions de coaching à gagner pour identifier vos leviers de leadership.Si vous êtes manager, cliquez ici pour participer : https://tally.so/r/nWgG8LSi vous êtes DRH, cliquez ici pour participer : https://tally.so/r/wdpLvADistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  28:16
• [Extrait] - Unir, partager, performer : le pari du care leadership par Vincent Klingbeil

  Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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