Pollueur ou inspirateur ? Quel type de virus émotionnel êtes-vous ? avec Christophe Haag
Et si les émotions étaient aussi contagieuses qu’un virus ? Dans cet épisode, Christophe Haag, nous propose une réflexion inédite : chacun d’entre nous diffuse autour de lui une empreinte émotionnelle, positive ou toxique. Ce phénomène, appelé contagion émotionnelle, transforme nos interactions quotidiennes en véritables chaînes d’influence.Un concept à la fois puissant et perturbant, surtout dans le monde professionnel où les dynamiques hiérarchiques renforcent cet effet. Alors… quel agent pathogène es-tu au travail ?Christophe Haag est professeur à EM Lyon business school, docteur en psychologie sociale, chercheur en comportement organisationnel et auteur de plusieurs ouvrages sur l’intelligence émotionnelle. Il est reconnu pour sa capacité à vulgariser les recherches académiques et à les connecter à des enjeux concrets du monde professionnel.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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18:24
Entrer, progresser, évoluer : la fonction publique tient-elle encore ses promesses ? avec Clément Peruyero
Longtemps considérée comme un pilier de la méritocratie républicaine, la fonction publique est-elle toujours cet espace où chacun peut entrer, progresser et construire une trajectoire professionnelle stable, quel que soit son milieu d’origine ?Dans cet épisode, Clément Peruyero, nous présente les résultats d’une étude menée avec Camille Peugny pour France Stratégie. Ce travail, fondé sur les données de l’enquête Formation et qualification professionnelle (FQP), propose une lecture nuancée de la mobilité sociale dans les trois versants de la fonction publique. Un sujet aussi sensible que stratégique, alors que les inégalités d’accès et de carrière persistent.Clément Peruyero est doctorant en économie à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Ses recherches portent sur la transmission intergénérationnelle des inégalités, notamment dans le secteur public.Questions abordées dans l'épisode : La fonction publique est-elle encore un espace de promotion sociale ?Les enfants de fonctionnaires ont-ils un accès facilité à la FP ?Comment les parcours diffèrent-ils selon les versants ?Quel est le rôle des concours dans la reproduction ou l’ouverture sociale ?Quelles pistes d’action pour une fonction publique plus équitable ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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18:27
Baby-boomers vs Génération Z : Clash managérial dans la fonction publique avec Élodie Gentina
Dans cet épisode, j’échange avec Élodie Gentina, enseignante-chercheuse et experte en management intergénérationnel. Après avoir exploré les attentes des jeunes vis-à-vis de la fonction publique, nous plongeons dans un autre défi majeur : comment les manager ?💡 Points clés abordés :Les incompréhensions mutuelles : vision du travail, attentes et modes de communicationFlexibilité, autonomie, impact… les nouvelles exigences des jeunes générationsLes résistances côté encadrement : culture hiérarchique, process lourds, manque d’adaptationDes pistes concrètes pour manager différemment : comment conjuguer innovation et cadre public ?📚 Références :Livre : "Manager la génération Z - Mieux appréhender les nouveaux comportements" d'Élodie GentinaLivre : "Le défi du management intergénérationnel - Comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse" d'Élodie Gentina et Jérémy LamriLe linkedIn d'ÉlodieHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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16:18
Fonction publique, vue d'ailleurs : Suisse avec Emmanuel Laurent
Quand on parle de fonction publique, on pense souvent à nos règles, nos statuts, nos concours... Mais qu’en est-il ailleurs ? Et si regarder au-delà de nos frontières nous permettait de mieux comprendre notre propre modèle ?Dans cet épisode, Emmanuel Laurent, ancien chef de division du service social à Lausanne, partage son expérience du service public suisse. Il y évoque une culture de la proximité, un rapport au management moins hiérarchique, et des trajectoires professionnelles bien différentes de celles qu’on connaît en France.Un échange passionnant pour tous ceux qui s’interrogent sur les mutations en cours dans la fonction publique française.Emmanuel Laurent a exercé pendant huit ans en Suisse, en tant que chef de division du service social à Lausanne. Aujourd’hui, il rejoint la Chambre régionale des comptes en France. Son parcours lui permet de porter un regard unique sur deux systèmes publics voisins mais très différents dans leur organisation, leur culture du travail, et leur rapport à la fonction publique.Questions abordées : Quelles sont les grandes différences entre les systèmes public français et suisse ?Comment devient-on collaborateur public en Suisse ?Quels sont les liens entre management et culture institutionnelle ?Quelle place pour la proximité, l’autonomie, et la relation usager ?Ce que la France pourrait apprendre du modèle suisse (et inversement)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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18:06
Enquête administrative : mode d’emploi et garanties pour les agents avec Elma Cugny-Larrey
Dans cet épisode, j’échange avec Maître Elma Cugny-Larrey, avocate spécialisée en droit de la fonction publique. Ensemble, nous plongeons dans un sujet souvent méconnu mais essentiel pour les agents publics : l’enquête administrative. Quand est-elle déclenchée ? Par qui ? Avec quelles garanties pour les agents concernés ?Points clés abordés :Qu’est-ce qu’une enquête administrative ? Définition, cadre juridique et objectifsQui peut en déclencher une ? Rôle des employeurs publics et des administrationsQuels sont les droits des agents ? Garanties, devoir de réserve et enjeux disciplinairesDérives possibles ? Une enquête administrative peut-elle être un outil de pression ?L’impact sur les agents publics : Comment vivre une enquête quand on est concerné ?Références :Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (modifiée par la loi de transformation de la fonction publique de 2019)Décret n° 84-961 du 25 octobre 1984 relatif à la procédure disciplinaire applicable aux fonctionnairesDécret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux enquêtes administrativesArticle L. 531-1 du Code général de la fonction publiqueLe LinkedIn d'ElmaHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue sur le podcast "Fonction Publique Mon Amour" !
Je suis Linda Comito. J'ai débuté ma carrière dans le secteur privé avant de faire le grand saut dans le monde des collectivités il y a quelques années.
Ce changement m'a permis de découvrir des valeurs profondes d'engagement, de service et d'intérêt général, ainsi qu'une diversité de métiers et de richesses insoupçonnées.
Dans un contexte en constante évolution où les clichés et les préjugés sur la fonction publique abondent, je ressens le besoin de comprendre toutes les facettes de la sphère publique.
Mon objectif est clair : offrir un espace où les voix des agents publics peuvent être entendues, valorisées, et où les débats sont encouragés.
Je suis consciente qu'il existe dans la fonction publique des qualités et des défauts qu'il est essentiel d'aborder.
Mon intention est de créer des ouvertures, de changer les perspectives, de questionner l'existant pour favoriser une meilleure compréhension.
Rejoignez-nous dans cette démarche visant à explorer toutes les dimensions de la fonction publique et à promouvoir un dialogue ouvert et constructif.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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