Top 1% - La Jobsetteuse

Comment il est passé d'un village du Nigeria à CEO chez géant de la tech à 4 milliards $ de CA ?
Le parcours d'Adeniyi Adebayo est tout sauf classique. Major de promotion en génie chimique en Russie sans parler un mot de la langue à son arrivée, passage par le MIT, création de startups à succès... Il rejoint ensuite Yango sur le terrain pour lancer les opérations en Afrique, avant de gravir très rapidement les échelons jusqu'à devenir CEO Afrique du groupe.
Aujourd'hui, il pilote l'expansion continentale d'un géant technologique présent dans plus de 30 pays.
Mais au-delà de ce parcours impressionnant, c'est sa franchise brute et sa vision sans aucune langue de bois qui font la différence.
Dans cet épisode, Adeniyi nous dévoile les coulisses de son ascension et ses conseils carrière :

Son parcours du Nigeria jusqu'aux meilleures institutions mondiales
Pourquoi il ne faut pas travailler pour son entreprise
Pourquoi être le plus intelligent de l'équipe ne suffit pas en entreprise
La méthode pour bien choisir son manager
Pourquoi les side-projects freinent notre ascension
L'impact de nos choix quotidiens sur notre trajectoire pro
Comment réussir son retour en Afrique en tant que membre de la diaspora

Cet épisode est une mine d'or. Je n'ai jamais vu aucune dirigeant faire preuve d'autant de transparence.

Pour retrouver et suivre Adeniyi Adebayo :
👉 Linkedin : Adeniyi Adebayo
👉 Son site incluant ses essais : https://niyiadebayo.com/

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Le parcours d'Adeniyi Adebayo est tout sauf classique. Major de promotion en génie chimique en Russie sans parler un mot de la langue à son arrivée, passage par le MIT, création de startups à succès... Il rejoint ensuite Yango sur le terrain pour lancer les opérations en Afrique, avant de gravir très rapidement les échelons jusqu'à devenir CEO Afrique du groupe.
Aujourd'hui, il pilote l'expansion continentale d'un géant technologique présent dans plus de 30 pays.
Mais au-delà de ce parcours impressionnant, c'est sa franchise brute et sa vision sans aucune langue de bois qui font la différence.
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Son parcours du Nigeria jusqu'aux meilleures institutions mondiales
Pourquoi il ne faut pas travailler pour son entreprise
Pourquoi être le plus intelligent de l'équipe ne suffit pas en entreprise
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Pourquoi les side-projects freinent notre ascension
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Avocate aux barreaux de Genève, New York et Paris devenue Ministre au sein du gouvernement français, le parcours d’Eléonore Caroit est tout sauf conventionnel.
Dans cet épisode captivant, elle nous ouvre son histoire sans filtre, marquée par une exigence rare et une trajectoire internationale. On parle notamment de :
- Comment elle a grandi en République Dominicaine
- Comment elle a contourné les obstacles pour devenir avocate spécialisée dans l’arbitrage international
- Pourquoi elle est passé du droit à la politique
- L'importance de la prise de risque dans une carrière
- Comment parler 5 langues lui ouvre des portes dans sa profession
- L'importance de la visibilité sur les réseaux sociaux
- Comment elle a fait de ses origines étrangères sa plus grande force

Une conversation sincère sur la résilience, l'ambition et la quête de sens au service des autres.

Pour retrouver et suivre Eléonore Caroit :
- LinkedIn : Eléonore Caroit
- Instagram : eleonore_caroit
- Facebook : Eléonore Caroit

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Comment elle est devenue co-CEO d'un groupe à 1 milliard à moins de 40 ans.
Lorsque Constance Nevoret est nommée CEO chez Little Big Connection, elle est enceinte.
Pendant que certains verraient cela comme un redflag, le fondateur lui fait confiance.
Résultat ? Elle explose le chiffre d’affaires et le fait passer de 40 millions à 400 millions.
Très rapidement, sa carrière va continuer de s’accélérer.
Mais derrière ce parcours impressionnant, une résilience à toute épreuve et une mentalité qui force le respect. Au delà de ça, elle ne s'est pas contentée de diriger, elle a incarné un leadership différent : plus humain et plus inclusif.

Dans cet extrait, Constance nous dévoile les coulisses de son ascension chez Mantu :
- Comment elle a rejoint Mantu après avoir démarré sa carrière à l’internationale
- Comment ouvrir un nouveau bureau dans un pays étranger en partant de 0
- Comment multiplier fois 10 le chiffre d’affaires de son entreprise
- Comment attirer les opportunités plutôt que les chasser
- Comment prendre sa place en tant que femme au travail
- L'importance du mentorat (et comment oser demander)

Cet épisode est une pépite.

Pour retrouver et suivre Constance:
👉 Linkedin : Constance Nevoret
👉 Livre recommandé : New heart of the leadership by Jacinda Arden

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Arnaud Branjonneau découvre le Chili au cours d’un roatrip en Amérique Latine. Il tombe tout de suite amoureux du Chili et décide de s’y installer et de chercher un travail. Très vite, il rejoint Alstom sans savoir que cette décision accélérerait sa carrière. Aujourd’hui il est le Directeur qualité de la région Latam du Groupe et nous dévoile comment ses choix hors normes ont façonné son parcours professionnel.

Dans cet épisode on parle sans filtre de :
- Pourquoi il ne voulait pas s’enfermer dans une carrière linéaire
- Comment passer d’exécutant à force de proposition
- Sa vision du management pour faire grandir ses équipes
- L’importance du réseau et de la transparence
- Pourquoi l’écoute est la clé en entreprise
- Comment décrocher un job à l’étranger au culot
- Comment négocier une augmentation de salaire
- Comment la fidélité mutuelle avec un employeur paye
- Son rapport au travail et à l’équilibre vie pro vie perso

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Pour retrouver et suivre Arnaud :
👉 Linkedin : Arnaud Branjonneau

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