Le Tilt – Transformations du travail et des carrières

☀️ L’Été du Tilt, c’est l’occasion de (re)découvrir les épisodes que vous avez le plus aimés ces derniers mois. Tout l’été, je vous repartage vos épisodes préférés du Tilt ! Ici, un épisode diffusé en octobre 2025, à prendre en compte dans votre écoute de l'épisode :)
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Et si, lorsqu’un travail ne nous convient plus, la solution n’était pas forcément de tout quitter, mais de réinventer sa vie professionnelle ?

Dans cet épisode du Tilt, je retrouve Océane Ten, une ancienne cliente que j’ai accompagnée en coaching en 2023. À l’époque, elle travaillait à la mairie de sa ville : un emploi stable qu’elle aimait profondément, le job idéal sur le papier. Pourtant, après plusieurs années, la fatigue s’était installée et elle ne se reconnaissait plus.

Comment changer de voie professionnelle quand on manque justement d’énergie pour le faire ? Pendant plusieurs mois, nous avons travaillé sur ses blocages, ses envies et ses besoins pour imaginer une carrière plus adaptée à la personne qu’elle était devenue.

Depuis, Océane a quitté la fonction publique, pris huit mois pour se ressourcer, créé Charlie Gribouille, son activité d’illustrations féministes et engagées, obtenu un deuxième Master 2, changé d’entreprise et participé à la création de tiers-lieux dans le Nord.

Dans cet épisode, elle raconte les étapes de sa transition professionnelle, ses doutes et les prises de conscience qui lui ont permis de reprendre la main sur sa carrière.

Une discussion sur le burn-out, la reconversion professionnelle, la perte de sens au travail et la difficulté de passer à l’action quand notre situation professionnelle ne nous convient plus.

👉 À écouter si vous vous sentez bloqué dans votre travail, envisagez un changement de carrière ou cherchez à retrouver du sens dans votre vie professionnelle.

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🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :

Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?

Infos et demande de coaching par ici
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☀️ L’Été du Tilt, c’est l’occasion de (re)découvrir les épisodes que vous avez le plus aimés ces derniers mois. Tout l’été, je vous repartage vos épisodes préférés du Tilt ! Ici, un épisode diffusé en mars 2026, à prendre en compte dans votre écoute de l'épisode :)
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Dans ce nouvel épisode du podcast Le Tilt, Léa Audrain reçoit Flavien Chervet, penseur transdisciplinaire à la croisée de la philosophie, de la technologie et de l’économie, pour décrypter ce que l’intelligence artificielle change réellement dans le travail et dans nos sociétés.

Une question guide toute cette conversation : en quoi l'IA est-elle une rupture civilisationelle ?
Et une autre en découle : que devient le travail à l'ère de l'IA ?
Cet épisode répond à ces questions :
Pourquoi et comment l’intelligence artificielle automatise désormais des tâches créatives et cognitives
Qu'est-ce qui rend la révolution IA différente ? vitesse d’adoption, portée symbolique et enjeux géopolitiques
L’impact de l’IA sur le futur du travail : transformation/disparition/création de certains métiers, transformation des organisations, montée du travail indépendant et des collectifs
Le basculement possible vers une économie de l’attention et une nouvelle économie humaine
Et cette idée à laquelle il va falloir s'adapter : si l’on veut être heureux à notre époque, il faudra peut-être arrêter d’adorer la stabilité et embrasser le chao.
Un épisode pour celles et ceux qui veulent comprendre l’intelligence artificielle et ses impacts sur le travail.

Découvrir le travail de Flavien Chervet :
Son site
Sa chaine YouTube 
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👉🏼 Cet épisode du Tilt est sponsorisé et réalisé en partenariat avec ManpowerGroup Talent Solutions qui accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises et les talents face aux grandes mutations du marché de l’emploi. Leur mission : construire un monde du travail plus humain, plus inclusif et plus durable. Forcément, ça me parle ! Dans un contexte où l’IA redessine les compétences, les organisations et les modèles de création de valeur, il me semblait cohérent de m’associer à un acteur qui travaille précisément à éclairer ces évolutions avec méthode et données fiables. Merci à eux pour leur soutien dans cette série “IA & travail”. 

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🟢 Envie de changer de vie pro ? Je t’accompagne.
Tu envisages une reconversion professionnelle, mais tu ne sais pas par où commencer ?
Tu as mille idées de transition de carrière, sans projet clair ?
Tu ressens des doutes, peurs ou blocages face à un changement professionnel ?

👉 Découvre mes accompagnements sur mesure ici : https://letilt.notion.site/coaching-sur-mesure
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☀️ L’Été du Tilt, c’est l’occasion de (re)découvrir les épisodes que vous avez le plus aimés ces derniers mois. Tout l’été, je vous repartage vos épisodes préférés du Tilt ! Ici, un épisode diffusé en septembre 2025, à prendre en compte dans votre écoute de l'épisode :)

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Dans cet épisode du Tilt, je reçois un duo hors du commun : Florence Billat et Murielle Igier, surnommées Floriel par leurs collègues.

Elles ont partagé le même poste de direction financière chez Hewlett Packard pendant… 21 ans grâce au job sharing, une organisation encore méconnue en France.

Un seul poste, deux femmes, chacune à 60 %, et pourtant une carrière exemplaire dans la finance d’entreprise.
Leur témoignage est précieux pour toutes celles et ceux qui s’interrogent sur leur parcours professionnel, qu’ils soient en salariat ou en freelance, en quête d’équilibre personnel, de sens au travail, ou en réflexion après un burn out.

Avec elles, on aborde très concrètement :

comment poser les bases d’une collaboration durable (organisation, communication, stratégie),
comment gérer la rémunération, les promotions et les négociations en duo,
à quoi ressemble le quotidien d’un binôme en job sharing,
et surtout, ce que ce mode de travail change dans une carrière comme dans une vie.

Un récit inspirant qui croise développement professionnel et développement personnel, et qui offre des clés pour repenser le management et les pratiques RH.

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🟢 Envie de changer de vie pro ? Je t’accompagne.
Tu envisages une reconversion professionnelle, mais tu ne sais pas par où commencer ?
Tu as mille idées de transition de carrière, sans projet clair ?
Tu ressens des doutes, peurs ou blocages face à un changement professionnel ?
C’est exactement ce que je fais depuis 5 ans : j’accompagne les talents à clarifier leur projet, retrouver du sens et oser le passage à l’action, sans tout plaquer.

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☀️ L’Été du Tilt, c’est l’occasion de (re)découvrir les épisodes que vous avez le plus aimés ces derniers mois. Tout l’été, je vous repartage vos épisodes préférés du Tilt ! Ici, un épisode diffusé en janvier 2026, à prendre en compte dans votre écoute de l'épisode :)

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2025 a profondément secoué le monde du travail : ralentissement économique, incertitudes politiques, tensions géopolitiques, climat social fragile, conséquences du Covid, transformations accélérées des organisations, du management et des carrières.

Dans ce contexte, une question revient partout — chez les dirigeants, les RH, les managers, mais aussi chez les salarié·es en quête de sens : 👉 Comment va, vraiment, le marché de l’emploi en 2026 ?

Pour y répondre, j’ai invité Reynald Signolet, responsable du Market Lab de ManpowerGroup — une cellule d’intelligence économique dédiée à l’analyse fine du marché de l’emploi, des dynamiques de recrutement, des compétences et des transformations du travail.

👉🏼 Dans cet épisode, nous décryptons :
ce qui pèse réellement sur l’emploi en ce début 2026,
les impacts concrets pour les entreprises, les RH et les talents,
les signaux faibles à surveiller,
mais aussi les points de stabilité et les éléments positifs, souvent invisibles dans le brouhaha anxiogène.

On tente de vous donner des repères clairs, des chiffres issus de sources fiables, et un regard constructif pour mieux comprendre ce que cette période exige :
quand on recrute
quand on manage
quand on cherche un emploi
quand on s’interroge sur une reconversion professionnelle, une transition de carrière, ou un risque de burn-out.
Cet épisode est réalisé en partenariat rémunéré avec ManpowerGroup, acteur majeur de l’emploi depuis plus de 70 ans, qui accompagne talents et entreprises face aux grands bouleversements du travail.

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🟢 Envie de changer de vie pro ? Je t’accompagne.
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Tu ressens des doutes, peurs ou blocages face à un changement professionnel ?
C’est exactement ce que je fais depuis 5 ans : j’accompagne les talents à clarifier leur projet, retrouver du sens et oser le passage à l’action, sans tout plaquer.

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Pourquoi certaines familles comptent-elles plusieurs générations d'ingénieurs, de médecins, d'enseignants ou d'entrepreneurs ?

Pourquoi certaines personnes reproduisent-elles les mêmes schémas professionnels que leurs parents ou leurs grands-parents ?

Et si certains de nos choix de carrière étaient influencés par des histoires qui ont commencé bien avant notre naissance ?

Dans cet épisode du Tilt, je reçois Célia Maury, coach et thérapeute spécialisée en psychogénéalogie.

Ensemble, nous explorons l'influence de l'héritage familial sur nos trajectoires professionnelles : les loyautés invisibles, les répétitions de métiers ou de situations, le syndrome de l'imposteur, l'auto-sabotage, les transmissions silencieuses et les croyances héritées de notre famille.

Nous parlons également d'épigénétique, de roman familial et de la manière dont certaines histoires peuvent continuer à agir sur nos décisions professionnelles plusieurs générations plus tard.

Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :

Ce que sont les loyautés familiales inconscientes

Pourquoi certaines carrières semblent se répéter de génération en génération

Les mécanismes d'auto-sabotage liés à la réussite professionnelle

Les notions de réparation, prolongement et opposition dans les choix de carrière

Comment identifier les héritages familiaux qui nous structurent ou nous limitent

Les premières pistes pour retrouver davantage de liberté dans ses choix professionnels

Une conversation passionnante pour toutes celles et ceux qui s'interrogent sur leur carrière, leur reconversion professionnelle ou les schémas qu'ils reproduisent malgré eux.

👉🏼 Découvrez le travail de Célia Maury
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🟢 Envie de changer de vie pro ? Je t’accompagne.

Tu envisages une reconversion professionnelle, mais tu ne sais pas par où commencer ?

Tu as mille idées de transition de carrière, sans projet clair ?

Tu ressens des doutes, peurs ou blocages face à un changement professionnel ?

C’est exactement ce que je fais depuis 5 ans : j’accompagne les talents à clarifier leur projet, retrouver du sens et oser le passage à l’action, sans tout plaquer.

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