Entre recruteurs

Michael Diringer a un parcours passionnant.

D'abord technicien de maintenance, il évolue plus de 10 ans dans le monde industriel.

Il reprend des formations, jusqu'à obtenir un Doctorat.

Audacieux, Michael crée son propre cabinet RH sans expérience dans le domaine.

En 2 ans, il monte à plus de 336 000 euros de CA annuel.

Dans cet épisode, il nous explique :

- ce qu'est la chasse de tête en 2025
- comment éviter la facturation au succès et prendre des acomptes
- les techniques de sourcing du chasseur de têtes
- sa vision de LinkedIn

Bonne écoute !

Margaux Burger gagne 8 130 euros nets / mois depuis qu'elle s'est lancée à son compte.
Romain FRANCK a facturé plus de 500k / an pendant des années avec une régularité de métronome, avec une année à 600k.

Ce sont deux experts du recrutement dans l'environnement juridique.

Au menu :

- quelle stratégie de prospection pour recruter dans le légal ?
- comment chiffrer durablement ?
- peut-on développer un réseau en remote ?
- comparaison des différents cabinets de recrutement- comment recruter un bon junior ?

En fin d'épisode, Romain a inversé les rôles pour me poser des questions.
Je me suis livré au jeu pour donner ma vision sur le développement de Talents Groupe, des collectifs d'indépendants et plus globalement du monde du conseil en recrutement.

Merci à tous les deux !

A seulement 23 ans, Mathilde Renaud gagne 5 000 euros / mois.
Camille Garreau est passée de 22k/an à 7 000 euros / mois en se lançant à son compte.

Je reçois ces 2 pépites dans le nouvel épisode du podcast Entre Recruteurs.
Au sommaire :
- comment faire pour chiffrer en AEC
- le cowork vs travail à la maison
- le stress de Mathilde quand elle s'est lancée indépendante
- les mésaventures de Camille, mais aussi ses réussites et succès
- se lancer à son compte après seulement 11 mois en cabinet de recrutement

Mais également le lancement de leur ebook à destination des candidats.

C'est le moment d'aller faire un tour pour se dégourdir les jambes avec le podcast dans les oreilles !

Yann et Romain sont probablement parmi les meilleurs consultants en recrutement de France.

Ils totalisent 17 ans chez Fed Group.

Romain Graton y était Directeur France d'une BU : Fed Business. En charge d'une équipe de 20 personnes.
Yann Benoit a passé 5 ans sur Fed Finance, avant de passer sur le recrutement en Immobilier puis en Legal.

Ce sont 2 tops performers qui ont individuellement dépassé 400k de CA chacun et sont toujours restés au top.

Leur point commun : ils ont créé leur propre cabinet de recrutement.

Romain s'est lancé il y a 3 ans.
Yann cette année, en 2025.

Dans cet épisode du podcast :
- comment ils prospectent
- les cabinets ont-ils un avenir
- l'apport du sport dans leur travail
- les problématiques de lancement d'un cabinet de recrutement- leurs résultats depuis qu'ils sont dans le recrutement (en cabinet et à leur compte)

C'est parti !

Axel Marques bosse 20h par semaine et gagne 6 000 euros par mois.
Farouk El Moubaraky finit sa première année d'indépendant à 230k de CA.
Paul Brohan manage 8 personnes en cabinet et plaque tout pour se lancer solo.
Yasser Moustoifa revient dans le game du consulting en recrutement après 2 ans d'absence, à son compte.

Vous voulez en savoir plus sur eux ?

Ca tombe bien, on vient de publier un épisode de podcast avec ces 4 champions.

A eux 4, ils sortent 1.5 millions de CA par an quand ils sont dans leur cabinet.

Leur point commun : ils prennent leur courage à deux mains pour se lancer dans l'aventure indépendante.

Comment se sont-ils décidés ?
Comment prospecter en tant qu'indépendant ?
Comment organiser son temps de travail en tant que consultant ?

On parle de tout ça dans cet épisode !