Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entreprise

• Regards RH : Ce que le Général Goujon pense (vraiment) de la génération z

  Décryptage RH : la génération z ne serait-elle pas une génération qu'on adore détester ? Dans ce focus spécial, le Général Goujon partage sans détour sa vision de la Génération z et de son rapport au travail. Comment cette génération bouscule-t-elle les codes du recrutement, de la marque employeur et du parcours collaborateur ? Quelles attentes nouvelles en matière de salaire, d’emploi et de management ?Un éclairage unique, inspirant et parfois surprenant, pour toutes celles et ceux qui s’intéressent au future of work et aux grandes tendances RH.Alors, et si on arrêtait un peu de critiquer la génération z pour travailler main dans la main, et profiter du plein potentiel de ces jeunes ? Suivez nous aussi sur Instagram ou LinkedinMegabar, c’est the podcast marque employeur qui explore les enjeux RH, du recrutement aux parcours collaborateurs, du salaire à l’emploi, jusqu’au future of work — mais c’est aussi le cabinet préféré des entreprises qui veulent mieux engager leurs candidats et leurs collaborateurs.Toutes les semaines, retrouvez les Décryptages RH de Megabar : une minute pour comprendre, analyser, décrypter, les grandes tendances qui façonnent le monde des RH, du recrutement, du future of work et de la marque employeur, à l'aide de nos aimables invités DRH. Envie d'échanger avec Claire ? De lui proposer le témoignage de votre DRH ou ambassadeur ? RDV sur son Linkedin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Weglot, par ici les avantages : 4 jours, congés menstruels et plus si affinités

  Et si traduire un site en quelques minutes allait de pair avec un soin XXL pour celles et ceux qui le construisent ? Aujourd’hui, on entre chez Weglot, la solution no code qui rend les sites web multilingues… et qui réinvente aussi les avantages salariés. Avec Meryl Csibra, on découvre un vrai labo RH où ambition produit rime avec bienveillance au quotidien.Weglot, la solution no code qui rend n’importe quel site web multilingue en minutes, ouvre ses coulisses RH. Avec 65 collaborateurs, un ARR de 32 M€ (2024) et une croissance maîtrisée, Weglot bâtit un modèle où ambition produit rime avec expérience collaborateur. Avec Meryl Csibra (People Team Lead), on passe en revue un véritable labo RH :• Parentalité : +8 semaines au congé maternité, +2 semaines au second parent, partenariats crèches, maintien du variable.• Santé & quotidien : mutuelle 100% (conjoint·e & enfants), transports 100%, TR 14,36 € • Égalité & care : congé menstruel 1 j/mois sans justificatif et managers sensibilisés.• Flex & remote : 8 jours bureau/mois au choix, possibilité de déménager hors IDF (train + hôtel pris en charge 4 j/mois), semaine de 4 jours (mercredi ou vendredi).🎧 Au menu : comment ces avantages servent le ROI, la marque employeur et la qualité de vie au travail, sans renoncer à la performance.Un épisode un peu spécial aujourd'hui puisque que nous avons la chance d'être sponsorisés par THE Festival RH les amis. Un événement majeur de la scène RH à ne louper sous aucun prétexte. Nous on y sera, et vous ? Allez, prenez vos billets par ici. 👉 Si vous avez aimé Happy Work, Les Lois de l’Attraction, Travail (en cours), Le Podcast du Recrutement, Outils du Manager, vous allez adoré le podcast Megabar ! Envie de gagner en engagement candidats et collaborateurs ? Comme les entreprises les plus attractives de France, faites appel à une équipe engagée et reconnue, Megabar Suivez nous aussi sur Instagram ou LinkedinMegabar, c'est the podcast marque employeur, mais c'est aussi un cabinet qui accompagne les entreprises à mieux engager leurs candidats et leurs collaborateurs. Nous sommes experts en marque employeur, RH, formations inclusives, empowerment au féminin, leadership, future of work... Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Au coeur de l'armée de terre : la masterclass RH et marque employeur du Général Goujon

  Comment on recrute dans l'armée ? Quels sont les étapes types du recrutement d'un soldat ? C'est quoi la marque employeur de l'armée de terre ?Qu'est ce qui fait un bon soldat ? Est-ce qu'une femme a les mêmes chances d'évoluer qu'un homme au sein de l'armée de terre ? Comment devient-on Général ? Quelle expérience candidat offre l'armée de terre ? La management a-t-il changé dans l'armée ? Dans cet épisode spécial, le Général Goujon partage sans détour sa vision de la Génération Z et de son rapport au travail. Comment cette génération bouscule-t-elle les codes du recrutement, de la marque employeur et du parcours collaborateur ? Quelles attentes nouvelles en matière de salaire, d’emploi et de management ?Un éclairage unique, inspirant et parfois surprenant, pour toutes celles et ceux qui s’intéressent au future of work et aux grandes tendances RH.Toutes ces questions, nous avons eu la chance de les poser à un invité de taille, le Général Goujon. Un échange incroyable, inspirant et transparent sur ce qui fait l'ADN de l'armée, sa culture. Megabar, c’est the podcast marque employeur qui explore les enjeux RH, du recrutement aux parcours collaborateurs, du salaire à l’emploi, jusqu’au future of work — mais c’est aussi le cabinet préféré des entreprises qui veulent mieux engager leurs candidats et leurs collaborateurs.Suivez nous aussi sur Instagram ou LinkedinEnvie d'échanger avec Claire ? De lui proposer le témoignage de votre DRH ou ambassadeur ? RDV sur son Linkedin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Les plus belles organisations de France vous donnent RDV à la rentrée

  Megabar fait une pause cet été.On souffle un peu, on déconnecte, on laisse les RH tranquilles deux minutes… mais juste deux minutes, hein.Parce que je vous le dis : la rentrée va être folle !Ces six premiers mois ont été complètement dingues.Des invités de rêve, des conversations qui m’ont bouleversée, inspirée, challengée… et vos retours à vous, qui m’ont portée comme jamais.On a papoté expérience candidat, marque employeur, EVP, culture d'entreprise, RH, onboarding avec des DRH des entreprises les plus attractives de France. Merci, vraiment.Et on revient le 2 septembre avec une interview de très très haut vol…Tenez-vous bien : le général Goujon, DRH de l’Armée de Terre. Et d'autres invités incroyables viendront vous dévoiler les coulisses de leurs entreprises tous les 15 jours.Une consigne pour vous qui nous écoutez : profitez de l’été, reposez-vous…Et abonnez-vous à Megabar si ce n’est pas encore fait, parce que la rentrée s’annonce inspirante, engagée, et carrément passionnante. Suivez nous aussi sur Instagram ou LinkedinEnvie d'échanger avec Claire ? De lui proposer le témoignage de votre DRH ou ambassadeur ? RDV sur son Linkedin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• La Marque employeur exigeante d'In Extenso : ici tout le monde n'est pas le bienvenu !

  🎙 Bienvenue dans Megabar, le podcast qui ouvre les portes des entreprises les plus attractives de France. Comme Les Couilles sur la Table, Travail en cours ou Build Your RH, ici on parle vrai, culture d’entreprise, expérience collaborateur et marque employeur.🧠 Dans cet épisode, Claire Baruffi reçoit Anaïs Bessis, DRH du groupe In Extenso (7300 collaborateurs, 280 agences, 1000 recrutements par an). Une RH inspirante, passionnée de transformation et de pragmatisme, qui partage en toute transparence les coulisses RH d’un géant aux racines humaines.💡 Highlights de l'épisode :• Les qualités clés attendues chez un·e candidat·e : compétence et engagement• La recette d’une culture d’entreprise fédératrice, même à 7300 collaborateurs• L’envers du décor du parcours collaborateur, de l’onboarding jusqu’à la mobilité interne• Comment In Extenso utilise le 360° feedback managérial pour progresser collectivement• L’importance de la symétrie des attentions dans la relation client/collaborateur• Un vrai focus sur la RSE et la démarche ISO 26000• Le rôle de la DRH comme business partner à tous les étages• Le One Minute to Join qui donne vraiment envie de postuler !👀 À écouter si vous êtes passionné.e des sujets suivants : ressources humaines, DRH, marque employeur, influence RH, recrutement, parcours candidat, expérience collaborateur, onboarding, culture d’entreprise, mobilité interne, RSE, management, stratégie RH, entreprise attractive, emploi, job, carrière🔗 Envie de postuler chez In Extenso ? 👉 recrutement.inextinso.frMegabar, c’est the podcast marque employeur qui explore les enjeux RH, du recrutement aux parcours collaborateurs, du salaire à l’emploi, jusqu’au future of work — mais c’est aussi le cabinet préféré des entreprises qui veulent mieux engager leurs candidats et leurs collaborateurs.Suivez nous aussi sur Instagram ou LinkedinEnvie d'échanger avec Claire ? De lui proposer le témoignage de votre DRH ou ambassadeur ? RDV sur son Linkedin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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