La Bulle Rhétorique 🎙️ Par Jean-Corentin Poisson

Un plan social, un site qui ferme, des résultats catastrophiques… Tôt ou tard, tout dirigeant doit annoncer une mauvaise nouvelle. Et c'est souvent là que son autorité va s'afficher.

Dans cet épisode de La Bulle Express, Jean-Corentin, coach et formateur en pitch et prise de parole (+2000 personnes accompagnées en 6 ans), vous donne une méthode claire pour annoncer une mauvaise nouvelle proprement, sans noyer le poisson ni tomber dans la transparence brutale.

Le tout en moins de 10 minutes, à travers un cas concret : un dirigeant qui doit annoncer la fermeture d'un site de production.

Au programme :
Nommer les faits : pourquoi le jargon corporate (« réajustement », « optimisation des synergies ») détruit votre crédibilité

Assumer la décision : passer du statut de simple messager à celui de leader, grâce au « je »

Montrer le chemin : calendrier, interlocuteurs et cap pour éviter la machine à rumeurs et les départs

Ouvrir le dialogue : laisser sortir les émotions avant qu'elles ne se transforment en bombe à retardement

La règle d'or : ce que tous les dirigeants oublient et qui change tout

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Vos équipes décrochent au bout de 5 minutes, les téléphones sortent, et vous repartez de votre plénière avec l'impression d'avoir parlé dans le vide ?
Ce n'est pas un problème de charisme. C'est un problème de structure.

Dans cet épisode de La Bulle Express, je vous partage 4 règles concrètes pour transformer vos plénières mensuelles ou trimestrielles en instants qui tiennent la salle, captent les équipes en visio et déclenchent de vraies décisions.

Au programme :
La structure "cap, preuve, demande" à appliquer à chaque sujet pour arrêter d'empiler les informations

Comment gérer une salle hybride (présentiel + visio) sans sacrifier l'un ou l'autre des publics

La méthode pour préparer la session de questions-réponses, et pourquoi c'est là que vos équipes se forgent une opinion sur vous

Pourquoi il faut fuir la posture solennelle du discours de fin d'année et rester dans le dialogue

L'erreur classique du dirigeant qui annonce un cap sans demande concrète (cas réel à l'appui)

Un épisode pensé pour les dirigeants, managers, fondateurs et toutes les personnes qui doivent prendre la parole régulièrement devant leurs équipes.

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Vous soignez votre discours, vous préparez vos arguments… et pourtant votre interlocuteur décroche au bout de 5 minutes.

Souvent le problème vient pourtant pas de ce que vous dites mais de la façon dont vous apparaissez.

Dans cet épisode, je vous donne 5 règles concrètes pour transformer votre visioconférence en succès, que ce soit pour un entretien d'embauche, un rendez-vous client, une réunion d'équipe ou un Comex.

Des règles applicables dès votre prochaine visio.

Au programme :

Le cadre : fond, lumière, lieu, ce que voit votre interlocuteur avant que vous ayez dit un mot

La technique : connexion, micro, webcam, réglages : comment tout vérifier avant de lancer

Le bureau virtuel : pourquoi fermer tous vos onglets peut vous faire signer plus de contrats

Le regard caméra : la règle contre-intuitive qui crée (ou détruit) le lien à distance

L'énergie : pourquoi la visio écrase tout ce que vous pensez transmettre et comment compenser

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Vous avez enfin du temps devant vous, alors autant le remplir avec les bons livres !

Dans cet épisode, je vous partage ma sélection personnelle de 5 livres pour l'été : pas de méthode de pitch, pas de technique oratoire. Juste des lectures qui font penser, s'évader ou s'émouvoir.
Et qui, au fond, font de vous un meilleur orateur.

Au programme :

📘 Le Monde de Sophie de Jostein Gaarder — traversez 2500 ans de philosophie occidentale dans un roman d'initiation captivant

❤️ Les 5 langages de l'amour de Gary Chapman — comprendre pourquoi on s'aime sans se sentir aimé (et comment y remédier)

🎖️ Hélie de Saint-Marc de Laurent Beccaria — la biographie d'un homme debout, de la Résistance au putsch d'Alger

⏱️ Votre temps est infini de Fabien Olicard — des méthodes concrètes pour arrêter de gaspiller vos heures

✍️ Stefan Zweig — l'auteur à (re)découvrir cet été pour la beauté de la langue et la psychologie de ses personnages

Un épisode différent, une vraie sélection, et une conviction : un été, ça se remplit vite. Autant le remplir bien 😉

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Lundi matin, votre téléphone vibre : dans 7 jours, vous pitchez devant un investisseur, un comité de direction ou un mécène.

Votre premier réflexe ? Ouvrir PowerPoint.
Mauvaise idée.

Dans cet épisode, je vous donne la routine exacte, jour par jour, pour arriver le jour J avec un pitch qui percute, qui est incarné et qui résiste aux questions difficiles.

Au programme :

Jour 1 - Les 3 questions à se poser avant d'écrire un seul mot

Jour 2 - Comment collecter la matière première qui rendra votre pitch unique

Jour 3 - Écrire son pitch comme un texte oral, pas comme un document

Jour 4 - Muscler le fond : chiffres en contexte, accroches et moments forts

Jour 5 - Travailler la voix, le corps et le regard pour incarner son message

Jour 6 - Répéter jusqu'à pouvoir pitcher sans support, puis seulement créer les slides

Jour 7 - Préparer les 5 objections les plus dures pour ne jamais perdre la salle en Q&A

Ressources mentionnées : fiche récap gratuite à télécharger sous l'épisode + lien Calendly pour le programme de coaching pitch en 4 séances.

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