Les Voix de l'Audace par Camille Vever

Dans cet extrait, Sophie Vann Guillon, CEO du groupe Valmont, revient sur le rôle clé d’un mentor et l’impact que cela peut avoir sur une vie et une carrière. Elle montre comment un mentor peut offrir du recul, guider dans les moments de doute et accélérer la progression, bien au‑delà des simples conseils professionnels.

🎧 Épisode complet à découvrir ce dimanche !

Les Voix de l’Audace est un podcast créé et animé par Camille Vever, présidente de la maison de joaillerie Vever.
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Dans cet extrait, Julia de Funès questionne la légitimité des coachs professionnels sans s’attaquer au métier lui‑même. Elle distingue les coachs expérimentés avec un parcours forgé, de ceux qui brandissent une simple certification sans réelle pratique ni profondeur. Une réflexion lucide sur l’absence de cadre du métier, les dérives possibles et l’importance de choisir des coachs avec de vraies références.

🎧 Un épisode à écouter en entier et à regarder sur YouTube.

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« L’action est au cœur de tout : pour être libre, il faut agir. »

Julia de Funès, philosophe pragmatique, elle a choisi le réel plutôt que le confort académique : l’entreprise, les rapports de pouvoir, les injonctions paradoxales, les process absurdes.
Elle pense à contre-courant. Là où dominent les certitudes, elle défend le doute. Là où règne la morale, la nuance. Là où l’émotion l’emporte, la raison.

Une philosophie utile, exigeante, transformatrice, qui redonne liberté intérieure et capacité de jugement.

Dans cet épisode, Julia revient sur :
Sa trajectoire de philosophe « pas comme les autres » et sa ligne directrice : comment se libérer.
Son enfance, l’impact de son nom de famille et la découverte de la philosophie.
Le pouvoir des mots et ce que la philosophie change à notre façon de voir le réel.
Son immersion au sein d’un cabinet de chercheurs de têtes qui lui a appris sur le travail, le sens et le « bonheur » au bureau.
L’« industrie du bonheur », le bien-être en entreprise et les illusions managériales.
Le débat autour des coachs professionnels et de leur légitimité.
Le sujet de l’identité, au cœur de notre époque, et cette idée forte : « l’authenticité, c’est l’opposé de l’identité ».
La controverse des quotas et de la parité.
Sa vie de maman philosophe et son prochain livre sur la transmission.
Son dictionnaire de l’audace : fidélité à son exigence intérieure, esprit critique et courage d’aller à rebours des évidences.

Chronologie de l’épisode 🕰️
00:00 – Julia de Funès : une philosophe pas comme les autres, sa ligne directrice : comment se libérer

05:04 – Son enfance, la place de son nom de famille et la découverte de la philo

12:14 – Le pouvoir de la philosophie et l’importance des mots

14:04 – Sa reconversion en RH qui lui ouvre des portes en philosophie appliquée au travail

20:09 – L’industrie du bonheur et le bien-être en entreprise : que vaut vraiment ce discours ?

27:02 – Le débat sur les coachs professionnels et leur légitimité

34:46 – L’identité au cœur de notre société aujourd’hui

46:46 – Quotas, parité : apports, limites et controverses

54:23 – Être une maman philosophe

57:07 – Son prochain livre sur la transmission

58:42 – Le dictionnaire de l’audace selon Julia de Funès

Cet épisode est enregistré en public au showroom Vever - inscrivez-vous ici pour assister au prochain enregistrement !

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Dans cet extrait, Julia de Funès déconstruit l’idée du bien-être en entreprise érigé en objectif absolu.
À force de vouloir rendre les salariés « heureux », on confond la notion de bonheur, d'objet managérial, et la finalité même du travail. Un glissement dangereux, qui évacue le réel au profit de concepts creux.

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Dans cet extrait, Lou Dana explique pourquoi être jeune est une force unique en entrepreneuriat, à condition d’être résilient comme pour un marathon. Il faut se relever après chaque échec, ne jamais abandonner et se prendre au sérieux pour être pris au sérieux. Une leçon d’endurance et de persévérance.

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