Les Meneuses

Tu gagnes bien ta vie mais tu ne sais toujours pas gérer ton argent ? T'inquiète, c'est pas de ta faute et cet épisode va te le prouver.

Dans cet épisode, je reçois Léa Henry, consultante en product marketing dans la tech depuis 10 ans, et fondatrice de Matrimoine, le média qui reconnecte les femmes à leurs finances personnelles.

Tu vas y découvrir :
→ pourquoi le mot "matrimoine" a disparu de la langue française
→ ce qu'on ne t'a jamais appris sur l'argent, petite
→ pourquoi l'industrie de la finance a été pensée par et pour les hommes
→ pourquoi tu t'autocensures sur tes tarifs de freelance
→ le pregnancy brain qu'on ne t'annonce jamais quand t'es indépendante et enceinte
→ le chiffre qui prouve le gap d'investissement entre hommes et femmes (24% vs 45%)
→ comment protéger son autonomie financière en couple, divorce ou pas divorce

Un épisode concret, sans jargon, pour reprendre le pouvoir sur ton patrimoine.

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Comment fait-on son coming out trans au travail ? Gwendoline Fichant, femme trans dans la tech depuis plus de 30 ans, raconte sans filtre son parcours : le coming in à 44 ans, l'email envoyé à toute l'entreprise, l'accompagnement (ou pas) des RH, le parcours judiciaire pour changer d'état civil, et le sexisme qu'elle découvre du jour au lendemain une fois perçue socialement comme une femme.

Dans cet épisode tu vas entendre :
→ Comment elle est passée du "je suis folle" au coming in, seule face à elle-même pendant des années
→ Le jour où elle a envoyé un email à toute l'entreprise pour annoncer qu'elle s'appelait désormais Gwendoline
→ Le parcours administratif (état civil, tribunal, témoignages à fournir) pour faire reconnaître son identité
→ Le sexisme ordinaire qu'elle prend en pleine face une fois perçue comme femme : harcèlement de rue, mansplaining, la blague de son ex-chef sur son salaire
→ Comment elle se réapproprie son corps et vit aujourd'hui ses meilleures années

Un témoignage rare et hyper précieux sur ce que ça change vraiment de traverser le monde professionnel en tant que femme trans.

🔗 L'article de Gwendoline sur le sujet : https://gwendoline.bzh/articles/retex-d-une-femme-trans-dans-la-tech/

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Le service RH est celui qu’on adore détester, mais qui absorbe toutes les crises d’une entreprise. Dans cet épisode spécial je reçois à mon micro Pamela Corbin-Audoux, Ségolène LEPVRIER HANNARTet Christelle Vaugelade-Kalipépour une table ronde RH unique.

Tu vas y découvrir :
Si le cliché du "vilain petit canard" de l'entreprise est mérité ou pas

Le véritable impact business des RH, comment le mesurer avec de la data

Pourquoi si peu de RH ont encore une place au COMEX en tant que véritable business partner

Et pourquoi les RH n'osent presque jamais valoriser leur travail et leur ROI

L’inclusion by design : comment penser chaque sujet RH en étant inclusive, sans avoir une énorme politique DEI

Le backlash DEI depuis le retour de Trump : où sont les limites aujourd'hui, et comment continuer à avancer sans que ça devienne tabou en interne

Qui prend soin des RH et de leur charge mentale, quand elles passent leur vie à prendre soin de tout le monde ?

🎟️ Ce sujet te parle ? Christelle, Ségolène et Pamela seront toutes les trois au Festival RH : l'événement 100% organisé par la communauté pour faire sa veille, tisser des liens et enfin arrêter de se sentir seule face à son quotidien de RH.

Prends ton billet avec le code LESMENEUSES20 : https://site.imagina.com/festivalrh/billetterie
Et retrouve le programme complet du festival : https://site.imagina.com/festivalrh/programme

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Droit du travail, immigration, visibilité Linkedin, vulgarisation et vérités qui dérangent :Loubna Tigroussine ne fait pas dans la demi-mesure. Vraie rockstar je suis honorée de la recevoir au micro des Meneuses.

Juriste RH, formatrice certifiée et n°1 Favikon RH France avec +110K abonné·es LinkedIn, Loubna a construit un écosystème entier autour d'une idée simple : rendre le droit du travail accessible à toustes. Mais derrière le compte qui cartonne, il y a un parcours qu'on ne voit pas et ne connaît pas forcément.

Dans cet épisode on parle de :
→ Ses débuts et son travail auprès des demandeurs d'asile et les réalités invisibles qu'elle a découvertes
→ Ce que les politiques migratoires d'aujourd'hui lui inspirent
→ Comment elle a réinventé la transmission du droit du travail
→ Le cyberharcèlement et racisme décomplexé qu'elle subit en tant que femme
→ Son combat judiciaire depuis 6 ans: ce que ça coûte vraiment
→ Est-ce que la loi protège vraiment les femmes et les minorités ?

Un épisode cash, sans fard, avec une femme extraordinaire que j'admire énormément.

🔗 Retrouve Loubna
- LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/loubnat/
- Instagram : @lajuristerh
- Substack : hrandlaw.substack.com

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"Quand on veut, on peut." "Faut se donner les moyens." "Je me suis fait tout seul." Tu les as sûrement déjà entendues, ces phrases. Dans cet épisode solo, je démonte le mythe de la méritocratie, chiffres et études à l'appui et j'assume mes propres privilèges au passage.

Tu vas y découvrir :
L'origine du mot "méritocratie" : quelle est la définition de la méritocratie ? L'invention du terme en 1958 dans un roman dystopique de Michael Young et son usage dans la politique française (depuis la Révolution française jusqu'aux lois Jules Ferry)

Les chiffres qui démontent l'égalité des chances : de la maternelle aux grandes écoles, en passant par l'accès à la seconde générale et aux études longues (spoiler: l'école n'égalise rien, elle amplifie les inégalités)

Mon témoignage perso : mes privilèges d'enfance, mes études financées, l'aide de mes parents, décortiqués un par un pour te montrer concrètement ce que "partir avec de l'avance" veut dire

Avec des extraits et analyses de Pierre Bourdieu, Julien Grenet, Dominique Méda, Sama Karaki, Melissa Amneris, Salomé Saqué (Blast) et Pierre Jacquemain (Politis).

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📚 Sources :
OCDE (2019), L'ascenseur social en panne ? Comment promouvoir la mobilité sociale

Sama Karaki, Le Talent est une fiction

France Culture, Aux origines de la méritocratie

CNRS (2025), étude PNAS sur les biais en maternelle

Ministère de l'Éducation / DEPP, Grandes écoles : des politiques d'"ouverture sociale" en échec

Salomé Saqué / Blast, Pourquoi la méritocratie n'existe pas

Pierre Jacquemain, Politis, La fin du mythe de la méritocratie

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