Pourquoi c'est cool la RSE ?

• EODD : l’ingénierie au service de la transition (épisode 31)

  Avec David Brissiaud directeur RSE de EODD Ingénieur Conseil – une boîte d’ingénierie engagée dans la transformation écologique bien avant que ce soit tendance (oui, 30 ans d’avance, carrément). 👉 Dans cet épisode, on parle : – D’indicateurs pas bullshit pour mesurer l’impact – De dépollution, de stress hydrique, et de batteries éthiques – Du vrai rôle d’un comité de mission (spoiler : il n’est pas là pour faire joli) – De comment embarquer des boîtes industrielles dans une vraie démarche RSE – Et de pourquoi le changement, c’est pas toujours maintenant… mais faut y aller quand même. 💡 Une punchline à retenir ? "Une entreprise qui ne prend pas soin de la santé de ses salariés aujourd’hui n’est pas pérenne à 10 ou 15 ans." 💥 Un épisode clair, honnête, structuré. Et ça fait du bien.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  21:13
• Tutélaire, mutuelle à mission : l’humain avant les contrats (épisode 30)

  Et aujourd’hui, on parle mutuelle, dépendance, semaine de 4 jours… et transformation culturelle avec Cécile Beckerich, directrice communication et marketing de la Mutuelle Tutélaire.Une mutuelle à mission qui n’a pas peur d’aligner ses offres avec ses valeurs :– solidarité– humanisme– justice socialeDans cet épisode, on parle :✔️ Comment une ex-dircom repentie (qui prenait l’avion toutes les semaines) est devenue activiste de la communication responsable✔️ Pourquoi ils ont abandonné le télétravail pour la semaine de 4 jours✔️ Comment repenser l’assurance pour les plus fragiles✔️ Ce que ça change d’écouter (vraiment) ses salariés✔️ Et pourquoi “accompagner un aidant” est une révolution silencieuse💥 Résultat : un modèle de prévoyance plus juste, plus humain, plus inspirant.Cécile dit : “Tu ne peux pas être une entreprise à mission et ne pas donner la parole à tout le monde.”Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  18:52
• Des entreprises contributives aux milliards de Genacteurs : la vision de Fabrice Bonnifet (épisode 29)

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  30:29
• SNCF : Comment faire rouler la mobilité durable ? avec Muriel Signouret (épisode 28)

  Pourquoi c'est cool la RSE ?Parce que c'est un levier fondamental pour préserver la planète… et que, dans le secteur des transports, chaque tonne de CO2 évitée compte.Dans cet épisode, on embarque avec Muriel Signouret, Directrice RSE du groupe SNCF, pour comprendre comment l’entreprise réinvente la mobilité durable. 🌍⚡🔹 Le train : le champion (trop sous-estimé) du transport bas carbone – Moins de 1% des émissions de CO2 du secteur, mais encore sous-exploité.🔹 1000 hectares de panneaux solaires – Quand la SNCF devient productrice d’énergie renouvelable avec sa filiale SNCF Renouvelables.🔹 Moins 30% d’émissions d’ici 2030 – Une trajectoire ambitieuse, entre trains électriques, optimisation énergétique et nouveaux carburants.🔹 Inclusion & mobilité pour tous – Comment éviter la “précarité de mobilité” qui touche 15 millions de Français ?🔹 Biodiversité & végétation – Stop au glyphosate, oui, mais avec quelles alternatives pour assurer la sécurité des voies ?📢 Spoiler : un train qui patine à cause des feuilles mortes, ça existe. Et c’est un vrai casse-tête !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Yves Rocher : Quand la nature façonne l’entreprise à mission - avec Alexandra Ferré (épisode 27)

  Pourquoi c'est cool la RSE ? 🤔Parce que, selon Alexandra Ferré, ça nous force à réfléchir contre nous-mêmes, à sortir de nos réflexes individualistes et… parce que c’est un terrain de jeu parfait pour les curieux !Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses de Yves Rocher, une entreprise pionnière qui a fait de la nature son moteur de transformation. 🌱🌍Au programme :🔹 Une marque engagée depuis toujours : Yves Rocher et son ADN végétal, entre préservation et innovation.🔹 L’entreprise à mission en action : concrètement, ça change quoi dans les décisions stratégiques ?🔹 Biodiversité & éco-conception : du jardin botanique de la Gacilly aux soins du visage à 96% d’ingrédients d’origine naturelle.🔹 Mobilisation des collaborateurs : quand toute une entreprise met les mains dans la terre pour comprendre ses engagements.🔹 Les défis du futur : des emballages qui disparaissent, des cosmétiques adaptogènes et des circuits courts toujours plus responsables.Bref, un épisode riche en enseignements, avec une question finale qui fait réfléchir : la manière dont on répondra aux défis des prochaines années dira tout de nous en tant qu’espèce humaine... 🌏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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