21 épisodes
Saison 3, Épisode 2 | Henri Giscard d’Estaing | Président de l’École du Leadership de Paris, ex-PDG du Club Med
23/10/2026 | 51 minSaison 3, Épisode 2 | Henri Giscard d’Estaing | Président de l’École du Leadership de Paris
Dans cet épisode, Henri Giscard d’Estaing, ancien PDG du Club Med et président de l’École du Leadership de Paris, revient sur l’hypertransformation d’une entreprise emblématique, qu’il a dirigée pendant 23 ans. Il partage sa vision d’un leadership au service d’un projet collectif dans la durée, où diagnostic partagé, cap stratégique, attentes de la Gen Z et intelligence artificielle redéfinissent le rôle des dirigeants de demain.
Thèmes abordés :
Hypertransformation et montée en gamme : transformer en profondeur tout en gardant ses racines
Les qualités du leader : courage, écoute, vision, humilité et confiance en soi
Conduire le changement dans la durée : diagnostic partagé, carte de la transformation et gestion des signaux faibles
Manager la Gen Z et donner du sens à plusieurs niveaux
Intelligence artificielle et leadership : ce que l’algorithme ne peut pas porter à la place du leader
Le leadership à la française et la formation des leaders
Questions clés posées par Marc Landré, associé Sia, ancien rédacteur en chef au Figaro et hôte du podcast :
Quelle est la définition de l’hypertransformation d’une entreprise ?
Qu’est-ce qu’un leader aujourd’hui, et quelles qualités sont indispensables pour conduire une transformation majeure ?
Comment orchestrer un changement de long terme tout en faisant fonctionner le quotidien de l’entreprise ?
Comment manager la Gen Z, et à quoi sert le leader si l’algorithme a toujours raison ?
Qu’est-ce que le leadership à la française, et le leadership s’apprend-il ?
Citation marquante :”Le leadership, ce n’est pas une aventure personnelle, c’est collectif, et ça s’inscrit dans une durée.” Henri Giscard d’Estaing
À propos de l’épisode :
Dans ce deuxième épisode de la saison 3 du podcast de l’Hypertransformation by Sia, Marc Landré reçoit Henri Giscard d’Estaing, président de l’École du Leadership de Paris et auteur de « Clés pour une montée en gamme » (Télémaque). Ensemble, ils reviennent sur les vingt ans de transformation du Club Med, passé d’une entreprise en difficulté à un leader mondial du tourisme haut de gamme. Henri Giscard d’Estaing détaille sa vision du leader comme chef d’orchestre qui donne du sens, l’importance du diagnostic partagé, la gestion du doute et des signaux faibles pendant la traversée, les attentes des nouvelles générations, la place de l’IA dans la décision, et son ambition de rendre le leadership accessible à tous. L’échange est ponctué de trois questions extérieures, posées par Aurélie Judlin, directrice générale d’Uside, et par les voix IA de Sia.
À propos du podcast :
Le podcast de l’Hypertransformation by Sia offre un regard exclusif sur les bouleversements technologiques, organisationnels et sociétaux que traversent les entreprises aujourd’hui. Chaque mois, des dirigeants et décideurs de premier plan partagent leur expérience et analysent les défis stratégiques de la transformation de leur organisation.
Sia est un groupe international de conseil en stratégie, management et intelligence artificielle. Avec 3 000 consultants dans 19 pays et 48 bureaux, Sia réunit les métiers du conseil en stratégie et management, de la data, de l’IA et de la créativité.
#Sia #Hypertransformation
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.- Le Podcast de l'Hypertransformation by Sia | Saison 3, Épisode 1 | Julie Huguet, Directrice de la French Tech
Pour ouvrir la saison 3, Marc Landré, Associé Sia et ancien rédacteur en chef au Figaro, reçoit Julie Huguet, Directrice de la Mission French Tech. Entrepreneure passée par un cycle complet jusqu'à l'exit, elle porte une vision opérationnelle de l'écosystème tech français, résumée par son mantra : « le business est la boussole ».
En treize ans, la French Tech est passée de petites entreprises numériques à un écosystème mature de 18 000 start-up et 450 000 emplois directs, ancré dans les territoires, dont près de 60 % hors de Paris. Julie Huguet explique comment la Mission French Tech, rattachée à la Direction générale des entreprises à Bercy, agit sur le passage à l'échelle : transformer les champions français en géants mondiaux grâce à un réflexe collectif associant entrepreneurs, grands groupes, acteurs publics et structures d'accompagnement. Elle détaille les trois leviers prioritaires, la commande publique et privée, le financement et l'internationalisation, et revient sur la souveraineté technologique, les limites de l'indicateur des licornes, le sujet tabou des exits, la place des femmes dans la tech et l'impact réel de l'IA sur l'emploi.
Thèmes abordés :
L'hypertransformation appliquée à la French Tech : du SaaS et du numérique vers la Deeptech et l'industrie
La French Tech comme infrastructure économique, créatrice d'emplois, de souveraineté et de réindustrialisation des territoires
La commande publique et privée comme premier levier de passage à l'échelle, avec « Je choisis la French Tech » et « Choose European Tech »
Le passage du « zéro risque financier » au « zéro risque de dépendance » dans les achats des grands groupes et de l'État
La féminisation des directions, la diversité sociale et le rapport français à l'échec
L'IA comme facteur d'augmentation plutôt que de substitution, et la recherche de ROI utiles
Questions clés posées par Marc Landré :
Si la French Tech était une start-up, où en serait-elle de son parcours ?
La décentralisation de l'écosystème est-elle réelle ou un effet de communication ?
Qu'est-ce que change le fait de voir la French Tech comme une infrastructure et non comme un label ?
Pourquoi la bascule de la commande vers les start-up ne va-t-elle pas plus vite ?
Le financement fait-il de la French Tech une économie à deux vitesses ?
Si l'IA permet de créer des champions sans créer d'emplois, faut-il changer d'indicateur de succès ?
Citation marquante :
« Il faut passer du zéro risque financier au zéro risque de dépendance. » — Julie Huguet
À propos de l'épisode :
Dans ce 1er épisode de la saison 3 du podcast de l'Hypertransformation by Sia, Marc Landré reçoit Julie Huguet, Directrice de la Mission French Tech. Ensemble, ils explorent les conditions du passage à l'échelle de l'écosystème tech français : commande publique et privée, financement, internationalisation, souveraineté technologique, diversité et impact de l'IA. Julie Huguet y défend une French Tech devenue puissance économique et infrastructure stratégique, où le collectif est la clé pour faire des champions français des géants mondiaux.
À propos du podcast :
Le podcast de l'Hypertransformation by Sia offre un regard exclusif sur les bouleversements technologiques, organisationnels et sociétaux que traversent les entreprises et les grandes institutions aujourd'hui. Chaque mois, des dirigeants et décideurs de premier plan partagent leur expérience et analysent les défis stratégiques de la transformation de leur organisation. Sia est un groupe international de conseil en stratégie, management et intelligence artificielle. Avec 3 000 consultants dans 19 pays et 48 bureaux, Sia réunit les métiers du conseil en stratégie et management, de la data, de l'IA et de la créativité.
#Sia #Hypertransformation
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations. - Le Podcast de l'Hypertransformation by Sia | Saison 2, Épisode 10 | Philippe Aghion, Prix Nobel d'Économie 2025
Dans ce dernier épisode de la saison 2, Marc Landré, Associé Sia et ancien rédacteur en chef au Figaro, reçoit Philippe Aghion, Prix Nobel d'Économie 2025 et titulaire de la chaire d'économie au Collège de France. Théoricien de la destruction créatrice, il défend une France qui se modernise sans renoncer à ses valeurs, une économie qui passe d'une croissance de rattrapage à une croissance d'innovation de rupture, et une Europe qui cesse d'être « un géant réglementaire mais un nain budgétaire ».
Philippe Aghion analyse l'IA comme une technologie générique, au moins aussi importante que l'électricité, capable d'accélérer la croissance et de réduire les inégalités à condition d'être bien guidée. Il détaille les leviers d'un redressement européen : recherche fondamentale, capital-risque, financements de long terme, simplification réglementaire, politique de concurrence plus dynamique... Il revient aussi sur l'école comme premier ascenseur social, la réforme des retraites, et sa conviction que seule l'innovation dirigée permettra de sortir du problème climatique sans céder à la décroissance.
Thèmes abordés :
La définition de l'hypertransformation appliquée à la France
L'IA comme levier de productivité, de croissance et de mobilité sociale
Le « cheval fou » de l'IA : vertueuse ou vicieuse selon l'usage
L'adoption de l'IA en entreprise : gains de productivité, reconfiguration des processus, polyvalence, soft skills et flexisécurité à la danoise
Le décrochage technologique européen : recherche fondamentale sous-financée, manque de capital-risque, excès réglementaire et capitalisme « qui a besoin de se moderniser »
La proposition d'une DARPA européenne (défense, santé, transition énergétique) financée par un emprunt européen et un cofinancement public-privé
L'éducation comme pierre angulaire : « trop d'Einstein perdus et de Marie Curie perdus »
L'IA au service de la transition environnementale et de la croissance verte (exemple des jumeaux numériques)
La réforme des retraites, la flexibilité du départ et le dialogue social
Questions clés posées par Marc Landré :
Quelle est votre définition de l'hypertransformation de la France ?
Depuis votre Prix Nobel, votre idée de destruction créatrice est-elle mieux comprise ?
L'IA peut-elle réduire les inégalités ?
À quoi reconnaît-on qu'une entreprise a vraiment basculé dans l'IA ?
L'Europe est-elle en train de rater le coche de l'IA ?
Faut-il à nouveau réformer notre système de retraite ?
La croissance verte est-elle compatible avec les limites planétaires ?
Citation marquante :
« L'IA, c'est un cheval fou : il peut nous amener dans le mur ou là où l'on veut aller. Tout est dans la manière dont on le guide. » — Philippe Aghion, Prix Nobel d'Économie 2025
À propos de l'épisode :
Dans ce 10e épisode de la saison 2 du podcast de l'Hypertransformation by Sia, Marc Landré reçoit Philippe Aghion, Prix Nobel d'Économie 2025. Ensemble, ils explorent les conditions d'un sursaut français et européen face à la révolution de l'IA : innovation de rupture, recherche, financement, concurrence, éducation, énergie et modèle social.
À propos du podcast :
Le podcast de l'Hypertransformation by Sia offre un regard exclusif sur les bouleversements technologiques, organisationnels et sociétaux que traversent les entreprises et les grandes institutions aujourd'hui. Chaque mois, des dirigeants et décideurs de premier plan partagent leur expérience et analysent les défis stratégiques de la transformation de leur organisation. Sia est un groupe international de conseil en stratégie, management et intelligence artificielle. Avec 3 000 consultants dans 19 pays et 48 bureaux, Sia réunit les métiers du conseil en stratégie et management, de la data, de l'IA et de la créativité.
#Sia #Hypertransformation
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations. - Le Podcast de l’Hypertransformation by Sia | Saison 2, Épisode 9 | Thomas Fatôme, Directeur général de l’Assurance Maladie
Dans cet épisode, Marc Landré, Associé Sia et ancien rédacteur en chef au Figaro, reçoit Thomas Fatôme, Directeur général de l’Assurance Maladie. Il revient sur la transformation profonde d’une institution de 80 ans, pilier du modèle social français, aujourd’hui confrontée à un double défi : continuer à protéger plus de 60 millions d’assurés tout en restaurant la soutenabilité financière du système de santé.
À la tête de l’Assurance Maladie depuis 2020, Thomas Fatôme explique comment l’institution évolue d’un rôle historique de remboursement des soins vers un rôle plus large de pilotage, de prévention, de régulation, de lutte contre la fraude et d’orchestration des parcours de santé. Dans un contexte de déficit structurel, de vieillissement de la population, de progression des maladies chroniques et d’accélération technologique, il détaille les leviers de transformation à activer pour préserver le modèle français de protection sociale.
Thèmes abordés :
• La définition de l’hypertransformation appliquée à l’Assurance Maladie et au système de santé français
• La soutenabilité financière d’un modèle confronté à un déficit annuel de 15 milliards d’euros
• Le passage d’un organisme de remboursement à un acteur central de prévention, d’organisation des soins et de pilotage public de la santé
• Le rôle de l’IA dans la transformation de l’Assurance Maladie
• La lutte contre la fraude
• La transformation de la médecine de ville et de l’accès aux soins
• La réforme des affections de longue durée pour préserver la promesse du 100%
• Le bon usage des médicaments, la juste prescription, et la maîtrise des dépenses
À propos de l’épisode :
Dans ce 9e épisode de la saison 2 du podcast de l’Hypertransformation by Sia, Marc Landré reçoit Thomas Fatôme, Directeur général de l’Assurance Maladie. Ensemble, ils explorent les grands défis de transformation du système de santé français : soutenabilité financière, accès aux soins, prévention, fraude, intelligence artificielle, données de santé, médicaments, arrêts de travail et numérique en santé.
Thomas Fatôme y décrit une Assurance Maladie en pleine mutation : une institution historique qui ne peut plus se limiter à rembourser les soins, mais doit devenir un acteur de prévention, de régulation, d’organisation et d’innovation. L’épisode met en lumière les transformations nécessaires pour continuer à garantir un haut niveau de protection aux assurés, tout en répondant aux contraintes économiques, démographiques et technologiques qui pèsent sur le système de santé.
À propos du podcast :
Le podcast de l’Hypertransformation by Sia offre un regard exclusif sur les bouleversements technologiques, organisationnels et sociétaux que traversent les entreprises et les grandes institutions aujourd’hui. Chaque mois, des dirigeants et décideurs de premier plan partagent leur expérience et analysent les défis stratégiques de la transformation de leur organisation.
Sia est un groupe international de conseil en stratégie, management et intelligence artificielle. Avec 3 000 consultants dans 19 pays et 48 bureaux, Sia réunit les métiers du conseil en stratégie et management, de la data, de l’IA et de la créativité.
#Sia #Hypertransformation
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations. - Le Podcast de l’Hypertransformation by Sia | Saison 2, Épisode 8 | Bruno Vaffier, Directeur général du groupe Cegid
Dans cet épisode, Marc Landré, Associé Sia et ancien rédacteur en chef au Figaro, reçoit Bruno Vaffier, Directeur général du groupe Cegid. Il revient sur la transformation profonde que l’IA fait vivre aux entreprises, comparable selon lui au passage du monde sans logiciel au monde numérique actuel, mais à la différence que cette révolution ne prendra que quelques années seulement.
À la tête de Cegid, leader européen des solutions de gestion d’entreprise dans le cloud, Bruno Vaffier explique comment l’IA générative, les agents IA, la facturation électronique, la donnée et les plateformes SaaS transforment déjà les métiers de la finance, de la fiscalité, des ressources humaines, de l’expertise comptable, du retail et des petites entreprises.
Thèmes abordés :
• La définition de l’hypertransformation comme combinaison d’une rupture technologique majeure et d’une accélération sans précédent
• Le passage de l’IA « waouh » à une IA intégrée, génératrice de gains mesurables
• Le rôle du « dernier kilomètre de l’IA » : transformer une technologie générique en cas d’usage métier sécurisé et industrialisé
• Les applications concrètes de l’IA dans la gestion des factures, la relance client, la fiscalité, la comptabilité, la paie, les RH et la relation client
• La transformation de Cegid en entreprise “AI First”
• La réforme de la facturation électronique comme levier de digitalisation
• La croissance de Cegid, son développement international, ses acquisitions et son rôle dans l’écosystème technologique français
Questions clés posées par Marc Landré :
• Comment l’IA transforme-t-elle concrètement les processus métiers ?
• Que signifie le “dernier kilomètre de l’IA” ?
• L’IA va-t-elle remplacer les salariés ou les augmenter dans leurs missions quotidiennes ?
• Comment convaincre les collaborateurs d’adopter l’IA comme un coéquipier opérationnel ?
• En quoi la complexité réglementaire peut-elle être réduite par l’IA, notamment dans la paie, la fiscalité et la comptabilité ?
• La régulation européenne est-elle un frein ou un facteur de confiance pour le développement de l’IA ?
• Pourquoi la facturation électronique représente-t-elle une transformation stratégique majeure pour les entreprises françaises ?
• Quel conseil donner au prochain candidat à la présidentielle pour faciliter la transformation des entreprises en France ?
Citation marquante :
« La transformation que l’intelligence artificielle nous fait vivre et va nous faire vivre, c’est la même ampleur que ce qui sépare le monde sans logiciel du monde d’aujourd’hui. » — Bruno Vaffier, Directeur général du groupe Cegid
À propos de l’épisode :
Dans ce 8e épisode de la saison 2 du podcast de l’Hypertransformation by Sia, Marc Landré reçoit Bruno Vaffier, Directeur général du groupe Cegid. Ensemble, ils explorent la manière dont l’IA transforme déjà les fonctions critiques de l’entreprise : intégrée aux flux de travail, sécurisée, contextualisée et mise au service de cas d’usage concrets. L’épisode aborde également la réforme de la facturation électronique, perçu comme un levier de digitalisation, de fiabilisation des processus et d’ouverture à de nouveaux usages de l’IA.
À propos du podcast :
Le podcast de l’Hypertransformation by Sia offre un regard exclusif sur les bouleversements technologiques, organisationnels et sociétaux que traversent les entreprises aujourd’hui. Chaque mois, des dirigeants et décideurs de premier plan partagent leur expérience et analysent les défis stratégiques de la transformation de leur organisation. Sia est un groupe international de conseil en stratégie, management et intelligence artificielle. Avec 3 000 consultants dans 19 pays et 48 bureaux, Sia réunit les métiers du conseil en stratégie et management, de la data, de l’IA et de la créativité.
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À propos de Le Podcast de l'hypertransformation by Sia
Le podcast de l’hypertransformation by Sia vous plonge dans les coulisses des grandes transformations technologiques et organisationnelles que vivent les entreprises aujourd’hui. Chaque mois, des dirigeants de premier plan livrent leur vision des mutations qu’ils vivent, orchestrent et parfois subissent, et témoignent de l’impact que ces révolutions ont sur leur business modèle. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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