KALIMANJARO - Le Podcast des ambitieux

"Le racisme structurel ne se règle pas dans les tribunaux. Il se règle dans les bilans comptables."

Le dernier rapport sur le racisme en France vient de tomber. Et les chiffres font mal.

Si tu es perçu comme noir, arabe ou maghrébin, ton risque d'être discriminé à l'embauche est aujourd'hui 2,8 fois plus élevé qu'une personne perçue comme blanche. En 2016, c'était 2,2 fois. Ça ne s'améliore pas. Ça s'aggrave.
Dans cet épisode, je défends une thèse qui va peut-être te déranger : la vraie réponse au racisme structurel n'est ni politique, ni judiciaire. Elle est économique.

Un employeur de la diaspora discrimine moins à l'embauche. Un propriétaire de la diaspora discrimine moins à la location. Mais cette équation ne fonctionne que si ton entreprise est solide et profitable.

J'illustre cette thèse avec trois exemples concrets :
— Abdoul Diaby, de freelance à 35 millions d'euros de CA, propriétaire de ses bureaux, investisseur immobilier sur trois continents
— Kelly Massol, fondatrice des Secrets de Loly, partie de sa cuisine avec 1 500 euros pour bâtir une marque distribuée dans 56 pays
— Michaël Ledoux, qui est en train de construire ses propres bureaux — un acte politique autant qu'économique

Ce n'est pas un épisode pour s'indigner. C'est un épisode pour agir.

Tu veux bâtir une entreprise solide et profitable ?
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Dans cet épisode exceptionnel, nous recevons Abdoul Diaby, fondateur du groupe INVESS, qui génère aujourd'hui plus de 35 millions d'euros de chiffre d'affaires. Issu d'une famille de 13 enfants, il a gravi tous les échelons : de salarié à freelance, pour finalement créer un opérateur économique majeur dans le domaine du conseil et des ESN.

Abdoul nous dévoile les coulisses de cette croissance fulgurante, sa stratégie pour fidéliser les meilleurs consultants en les accompagnant dans leurs projets de vie (immobilier, investissement ), et sa vision de l'investissement en Afrique. Une masterclass absolue sur l'ambition, l'absence d'ego, et la puissance de la communauté.

Abdoul Diaby est le fondateur d'INVESS, un groupe spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des freelances. Ingénieur de formation passé par l'ESSEC, il a transformé son expérience de consultant indépendant en un groupe générant 35 millions d'euros de chiffre d'affaires. Sa mission aujourd'hui : aider les consultants à transformer leur TJM en liberté financière.
Suivre Abdoul sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/abdouldiaby/

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1 dirigeant sur 5 subit des délais de paiement allongés. La vraie cause ? Ton système, pas ton client.

En juin 2026, 1 dirigeant sur 5 voit ses clients allonger leurs délais de paiement (CCI France).
"Les entreprises ne ferment pas faute de clients. Elles ferment faute de cash." Danielle Blo, Experte Cash & Recouvrement B2B.
Et le problème, c'est qu'elles ne le voient pas venir.
Dans cet épisode, Tanguy de Bangui partage une vérité que peu d'entrepreneurs veulent entendre : le problème, ce n'est pas le client. C'est l'absence de méthode.

Au programme :
— Pourquoi le recouvrement commence dès la prospection, pas quand la facture est impayée
— Le cycle cash en 5 étapes enseigné par Danielle Blo lors de la Promo 2 du KBC
— Les 3 actions concrètes à mettre en place dès cette semaine (CGV, facturation, relance J+1)
— Comment un membre du KBC a débloqué en 48h une créance bloquée depuis 9 mois
— La méthode du tableau de bord financier d'Ebenezer Moussio (NOUORG) pour piloter sa trésorerie avec 3 KPI

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Dans cet épisode exceptionnel, nous recevons Eva Biassou-André, co-fondatrice de la marque de cosmétiques EvasHair. Ce qui a commencé par quelques fioles d'huile de ricin ramenées d'Haïti pour un usage personnel s'est transformé en un véritable empire qui accompagne aujourd'hui plus de 100 000 femmes afro-descendantes.

Eva nous dévoile les coulisses de cette croissance fulgurante : la structuration de l'entreprise dès le premier jour, la gestion des ruptures de stock, mais surtout, comment ils ont survécu à un "bad buzz" massif sur les réseaux sociaux. Elle nous parle également de leur mission sociale en Haïti (financement d'une école de 240 élèves ) et de la création de la Journée Internationale des Cheveux Texturés. Une masterclass absolue sur la résilience, la création de communauté et l'ambition de devenir le "L'Oréal des cheveux afro".

Eva Biassou-André est la co-fondatrice d'EvasHair, une marque de cosmétiques spécialisée dans l'entretien et la pousse des cheveux texturés. Ancienne consultante RH, elle a lancé la marque en 2019 avec son mari Réginald. Aujourd'hui, EvasHair accompagne plus de 100 000 clientes, organise des événements rassemblant des milliers de personnes, et finance des projets éducatifs en Haïti.
Suivre Eva sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/eva-biassou-andre-210374ab/

Suivre EvasHair sur Instagram : https://www.instagram.com/evashair/

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91 % des PME qui adoptent vraiment l'IA constatent une hausse de leur chiffre d'affaires. En moyenne, +30 % selon une étude Audencia portant sur 11 000 PME européennes.

Pourtant, la plupart des dirigeants utilisent l'IA depuis 18 mois sans voir la moindre différence sur leur CA.

Dans cet épisode, Tanguy de Bangui explique pourquoi — et comment changer ça.
Au programme :
— Pourquoi l'IA ne produit pas de résultats pour ceux qui "l'utilisent" sans méthode
— La différence entre un outil et un système (avec un exemple concret sur la vente en ligne)
— Les 4 flux de ton business où l'IA peut agir maintenant
— Ce que les membres de la Promo 2 du KBC ont mis en place et les résultats obtenus
L'IA ne remplace pas les entrepreneurs. Elle remplace ceux qui n'exécutent pas.

🎙️ Kalimanjaro — Le podcast des entrepreneurs ambitieux de la diaspora africaine et afrodescendante. Animé par Tanguy de Bangui, fondateur de Blacknetwork.
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