story RH

• La règle et l’élastique

  Dans cet épisode, nous allons parler de règle donc de fraude, de lettre donc d'esprit de la lettre, et en tirer un enseignement pour le management.

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• Stress, dissonance, impuissance et reconnaissance

  Dans cet épisode, nous allons établir des liens entre différents modèles d'analyse des mécanismes de mal-être au travail.

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• L’IA ou l’alibi facile

  Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'utilisation de l'intelligence artificielle comme alibi qui sert un agenda caché.

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• Ce que les managers ne doivent pas faire sur la rémunération

  Dans cet épisode, nous allons évoquer quelques comportements que les managers seraient avisés d'éviter en matière de rémunération.

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• L’esprit critique, ce n’est pas le problème

  Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'esprit critique est bien la principale qualité à avoir dans un monde de post-vérité.

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