Presque Confidentiel

• Entreprendre dans le conseil : les coulisses d’idoko, avec Arnaud Gilberton

  💡 Épisode 6 – Entreprendre dans le conseil : les coulisses d’idoko 🎙️ Dans cet épisode un peu spécial de Presque Confidentiel, les rôles s’inversent : cette fois, c’est Arnaud Gilberton, fondateur d’IDOKO et habituellement à la manœuvre du podcast, qui passe de l’autre côté du micro. Interrogé par Dina El Ouhabi, Arnaud partage son parcours d’entrepreneur, ses convictions sur le monde du travail, et les raisons qui l’ont poussé à créer un cabinet de conseil pas tout à fait comme les autres. De la gestion des situations sensibles à la transformation managériale, en passant par les enjeux de santé mentale, de diversité et de sens au travail, il revient sans filtre sur l’aventure IDOKO, ses hauts, ses bas, et tout ce qui fait de ce métier un engagement. 🧠 Au programme : ✔️ Conseil RH : un métier à la croisée du social, du droit et du management ✔️ Ce qu’on apprend en créant un cabinet à la veille du Covid ✔️ Exigence, bienveillance, équilibre : le management vu de l’intérieur ✔️ RH, IA, diversité : les vrais défis du monde du travail ✔️ Et une information (presque) confidentielle sur l’origine du nom IDOKO… Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète !📺 YouTube : Presque Confidentiel – YouTubeRejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux :📲 Instagram & Facebook : Presque Confidentiel (@presque.confidentiel)💬 LinkedIn : Arnaud GilbertonHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• L’Europe face à la guerre commerciale : quels impacts sur le monde du travail ? avec François Kalfon

  💡 Épisode 5 – L’Europe face à la guerre commerciale : quels impacts sur le monde du travail ?🎙️ Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton reçoit François Kalfon, député européen au sein du groupe Socialistes & Démocrates et ancien secrétaire national du Parti socialiste en charge du travail. Ensemble, ils abordent la manière dont l’Union Européenne fait face à la nouvelle donne géopolitique et doit défendre ses valeurs et son économie face au retour des empires. Une discussion sans filtre sur les enjeux de compétitivité, de décarbonation, de régulation de l’IA et de défense des droits humains.Ils explorent aussi les mutations profondes du monde du travail à l’échelle européenne, et François Kalfon ouvre des pistes de réflexion pour accompagner l’évolution du rapport au travail observée depuis la crise du Covid.🧠 Au programme :✔️ La décarbonation : frein ou opportunité face à la guerre commerciale ?✔️ Réguler et protéger sans brider : l’enjeu des normes européennes face à la compétitivité. ✔️ Fin de l’ubérisation, transparence des salaires : comment l’Union européenne influence le travail en France. ✔️ Faut-il réinventer un nouveau contrat de travail entre CDI et freelancing pour répondre aux attentes des jeunes générations ?✔️ Lutte contre les influences étrangères : comment Bruxelles est devenue une place stratégique. Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète !📺 YouTube : Presque Confidentiel – YouTubeRejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux :📲 Instagram & Facebook : Presque Confidentiel (@presque.confidentiel)💬 LinkedIn : Arnaud GilbertonHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Le coaching, pour quoi faire ? avec Anne Bocrie

  💡 Épisode 4 – Le coaching, pour quoi faire ? avec Anne Bocrie, coach professionnelle de dirigeants et d’entrepreneurs Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Anne, coach depuis plus de 10 ans auprès de dirigeants, managers et entrepreneurs. Ensemble, ils explorent ce qu’est réellement un coaching professionnel aujourd’hui : à quoi il sert, dans quelles situations il s’impose, et comment il peut transformer une trajectoire. 🧠 Au programme : ✔️ Dans quelles situations un coaching devient-il vraiment utile ? ✔️ Écoute, alliance de travail, passage à l’action : les fondamentaux d’un accompagnement réussi ✔️ Comment choisir le bon coach et créer une relation de confiance ✔️ Prise de poste, crise managériale, repositionnement professionnel : exemples concrets et conseils de terrain 📺 Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète ! 💬 Rejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux : 📲 Instagram & Facebook : Presque Confidentiel (@presque.confidentiel) ▶️ YouTube : Presque Confidentiel – YouTube 🎧 Podcasts : Écouter l’épisodeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Et si on changeait de regard sur la seconde partie de carrière ? avec Blandine Mercier

  💡 3e épisode avec Blandine Mercier : et si on changeait de regard sur la seconde partie de carrière ?Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Blandine Mercier, ancienne dirigeante d’agence de publicité, fondatrice de Hello Masters, le premier réseau social dédié aux cadres de plus de 20 ans d’expérience. Ensemble, ils explorent un sujet encore tabou dans le monde du travail : l’emploi des profils expérimentés et les transformations liées à la seconde partie de carrière.🧠 Au programme :✔️ Pourquoi le mot "senior" invisibilise des réalités très différentes✔️ Comment lutter contre les stéréotypes et pensées limitantes liées à l’âge✔️ Portefeuille d’activités, formation continue, missions à impact : penser une carrière longue autrement✔️ Et si les talents expérimentés étaient l’un des leviers clés face à la transition démographique ?📺 Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète !💬 Rejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux :📲 Instagram & Facebook : Presque Confidentiel (@presque.confidentiel)💼 LinkedIn : Arnaud Gilberton▶️ YouTube : Presque Confidentiel - YouTubeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Quels enseignements tirer des enquêtes harcèlement ? avec Abla Bouhaouss

  💡 Épisode avec Abla Bouhaouss : Quels enseignements tirer des enquêtes harcèlement ?Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Abla Bouhaouss, Consultante Senior en RH chez IDOKO et experte en prévention des comportements inappropriés. Ensemble, ils abordent une question sensible mais cruciale : comment mieux identifier, comprendre et traiter les signaux faibles de souffrance au travail ?🧠 Au programme :✔️ Pourquoi la communication – même non intentionnellement agressive – peut être à l’origine de situations de harcèlement ?✔️ Comment recueillir la parole en entretien sans jugement ni certitude absolue ?✔️ Ce que vivent réellement les RH et les managers confrontés à des situations complexes, et comment mieux les outiller.📺 Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète !▶️ YouTube : Presque Confidentiel - YouTube💬 Rejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux :📲 Instagram & Facebook : Presque Confidentiel (@presque.confidentiel)💼 LinkedIn : Arnaud GilbertonHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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