Lundi au Soleil

• #101 - Les RH sont-ils sous l’eau, saoulés…ou tout simplement sous-estimés ? en direct de l'Université ANDRH 2025

   Bienvenue dans un Lundi au Soleil un peu différent. On a troqué le studio pour un jardin breton, les micros pour une nappe pique-nique… mais le fond, lui, reste brûlant.Aujourd’hui, je tends le micro à trois voix singulières pour parler d’un métier qu’on encense en surface mais qu’on noie souvent dans l’opérationnel : celui de RH.🎙 Autour de la table :Stéphanie Villejoubert, DRH chez Siradel et présidente ANDRH Bretagne EstFlorent Letourneur, ex-DRH, entrepreneur, et podcasteur de “On n’a jamais fait comme ça”Yannick Merciris, directeur éditorial du Daily Swile — et pas RH (justement, c’est ça qui est intéressant)Objectif : explorer le vrai quotidien des RH, sans slides, sans langue de bois, avec des moments de lucidité, de rire… et parfois de découragement aussi.On a parlé :De surcharge mentale et de management pompierDe polyvalence qui épuise plus qu’elle n’élèveDe ce qu’on garde, de ce qu’on devrait jeterEt de ce que l’IA va vraiment changer (ou pas)Bonus : un quiz express, une capsule Popcorn en mode ping-pong, et une promesse tenue : dire tout haut ce que beaucoup pensent tout bas dans les fonctions RH.Cet épisode est un miroir tendu à tous les DRH, RRH, RH opérationnels, généralistes, experts paie ou recruteurs… à celles et ceux qui ont mille casquettes et peu de reconnaissance.Un RH, ça n’aime pas que les gens. Ça gère le bordel, ça absorbe les tensions, ça prévient les dégâts, et parfois… ça fatigue. Mais surtout, ça tient l’équilibre.À écouter pour :Se sentir un peu moins seul·e dans sa fonctionRemettre de la nuance là où il n’y a souvent que des injonctionsEt, qui sait, trouver des idées concrètes pour remettre un peu de soleil dans sa semaineMerci à l’ANDRH, aux intervenant·es et aux RH de terrain qui, chaque jour, tiennent bon.Si cet épisode vous parle, partagez-le à un·e collègue. Peut-être qu’il ou elle en a besoin plus que vous.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #100 - Chef de l’écoute, théâtre forum et écovillage : bienvenue dans l’odyssée du travail qui respire

  Et si le management s’apprenait mieux sur les rails qu’en salle de cours ?Pendant 6 mois, Clémentine Ly et Vincent Janier ont traversé 8 pays européens sans avion. 150 interviews plus tard, ils reviennent avec des récits puissants, des pratiques managériales inspirantes… et un regard vif sur ce qui fait vraiment un bon manager en 2025.Dans cet épisode, on parle :d’entreprises qui réinventent la confianced’écovillages où l’on manage avec le cœurde transformation écologique… et de RH à l’ancienned’échecs, de tentatives, de super-pouvoirs personnelset de cette question qui revient comme un mantra : est-ce que le management, c’est un métier ou une posture ?Un épisode riche, incarné, qui vient boucler une trilogie entamée avec les frères Meyer puis Elodie & Dimitri.🎙️ À écouter si…Tu veux réconcilier RH, écologie, sens et action. Ou que tu te demandes si “Chief Listener” pourrait être ton futur job.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #99 - Le coworking des artisans existe. Et il pourrait tout changer - avec Nicolas Bard de MAKEICI et Michael Benaïssa de Atelier B+D

  Dans cet épisode enregistré à Montreuil, on pousse les portes d’un lieu où on entend plus de perceuses que de PowerPoint.Make ICI, ce sont des manufactures collaboratives, des artisans qui s’entraident, et une vision radicalement différente du travail.Avec Nicolas Bard, son fondateur, et Michael Benaïssa, artisan-designer à l’Atelier B+D, on parle reconversion, savoir-faire, transmission, entraide, modèle économique, féminisation de l’artisanat, et futur du travail.Un duo qui casse les codes et prouve que l’intelligence collective ne se limite pas aux open spaces.🛠️ Au programme :• Ce qu’un artisanat “moderne” peut apprendre à l’entreprise classique• Comment on apprend par l’expérience plutôt que dans les slides• Le rôle clé des anciens dans la transmission• Pourquoi le collectif, ça ne se décrète pas : ça se fabrique• Ce que veulent vraiment les gens qui changent de vie• Et ce que pourrait être une école du faire en 2030Créé et produit par MaTribu.ioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #98 - L'artisanat, c'est aussi une histoire de femmes ! Avec Karine Santamaria et Esther Yao de BATIFEMMES

  Aujourd’hui, on chausse les bottes et on attrape la clé à molette. Direction les coulisses du bâtiment… avec deux invitées qui tordent le cou aux clichés.Karine Santamaria, cofondatrice de BatiFemmes, un réseau qui valorise les artisanes du bâtiment et leur donne visibilité, chantiers, et sororité.À ses côtés : Esther Yao, ex-consultante bancaire devenue plombière. Une reconversion audacieuse, engagée, et portée par le goût du concret et du service bien fait.Au programme :Pourquoi créer un réseau d’artisanes aujourd’hui ?Comment survivre aux débuts quand on monte seule sa boîte dans un milieu masculin ?Le vrai quotidien d’une femme plombière : les galères, les clients, le sexisme… et les textos de remerciement qui valent tout l’or du monde.Et si on arrêtait de dire que “c’est pas un métier pour une femme” ?Un échange brut, sincère et galvanisant. Avec un constat simple : faire avec ses mains, c’est aussi faire avancer les lignes.Créé et produit par MaTribu.ioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #97 - Passer du tracteur aux réunions zoom et vice-versa, c'est possible avec Marion Curé, agricultrice et consultante en com'

  Dans ce nouvel épisode de Lundi au Soleil, j’accueille Marion Curé, consultante senior en communication et agricultrice. Oui, les deux. Et pas en mode hobby du dimanche : en vraie slasheuse qui jongle entre PowerPoint et bottes pleines de terre.Marion a choisi d’enfiler un bleu de travail pour co-fonder une ferme, tout en continuant d’accompagner des entreprises sur leur stratégie de com’. Pourquoi faire un choix quand on peut bâtir un pont entre deux mondes ?Dans cet épisode, on parle :d’agriculture engagée et de la réalité du terrainde communication responsable et d’utilitéde bifurcation professionnelle et de quête de cohérenceet surtout, de ce que ça change de gérer un projet qui vous parle au ventre, au cœur et à la tête.Marion partage ses doutes, ses révélations, ses choix radicaux — mais lucides.Et elle nous raconte comment, avec de la sueur, du collectif et un peu de petit-lait recyclé, on peut réinventer son rapport au travail.Une conversation à deux voix, entre terre nourricière et sens au boulot.🎧 À écouter si tu te poses des questions sur le travail, l’utilité, ou si tu rêves d’un potager ET d’un projet stratégique.Créé et produit par MaTribu.ioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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