Lundi au Soleil

• #96 - Grande distribution : recruter sans CV, manager sans costume avec Cyrielle Stein de BOULANGER

  🎙️ Bienvenue dans Lundi au Soleil.Aujourd’hui, direction le terrain, le vrai.J’ai le plaisir d’accueillir Cyrielle Stein, directrice du magasin Boulanger Barentin, femme de convictions, de cœur, et de terrain avant tout.16 ans dans le même groupe, plusieurs villes, plusieurs postes, toujours la même envie de progresser et de faire progresser.Un parcours rare dans un monde du travail où la volatilité est devenue la norme.Avec Cyrielle, on parle sans filtre :➡️ De ce que c’est qu’être une femme leader dans la grande distribution : défis, leviers et conseils pour celles qui arrivent aujourd’hui.➡️ De fidélité et de progression : comment rester longtemps dans une entreprise sans jamais s’ennuyer ni s’user.➡️ De crise et de résilience : comment le Covid a bousculé les repères et poussé à inventer de nouvelles manières de manager (recruter sans CV, ça vous parle ?).➡️ Du futur du commerce physique : est-ce qu’on peut encore faire carrière en magasin, et à quoi doit ressembler le commerce de demain ?On parle aussi de recrutement, d’écoute, de management de proximité, de transmission, de pitch de vendeur… et de l’envie, cette matière première qui ne vieillit jamais.Un épisode concret, sincère, inspirant, pour toutes celles et ceux qui croient que les grandes transformations commencent toujours par de petites attentions au quotidien.Créé et produit par MaTribu.ioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  1:14:14
• #95 - Parfois invisible au bureau : parlons handicap autrement avec Morgane Pauron de PETITE MU

  Dans cet épisode de Lundi au Soleil, on s’attaque à un sujet souvent planqué sous le tapis de l’open space : le handicap invisible.Pour en parler, j’ai eu la chance de recevoir Morgane Pauron, responsable commerciale chez Petite Mu, facilitatrice, coach, danseuse… et surtout une voix claire et sensible pour tout ce qui se tait trop souvent au travail.Ensemble, on a pris le temps de dérouler ce fil invisible – celui qui relie fatigue chronique, neuroatypie, santé mentale, douleurs silencieuses, regards de travers, et maladresses bien intentionnées.On parle de :• Ce que le mot “handicap” cache encore trop bien dans les entreprises,• Pourquoi on préfère souvent ne pas voir… plutôt que d’aménager ou simplement écouter,• Comment certains environnements rendent les fragilités plus lourdes qu’elles ne devraient l’être,• Et pourquoi l’écoute, le courage managérial, et un peu d’humour changent déjà beaucoup de choses.Morgane nous partage des situations vécues, ses intuitions, ses colères, mais aussi des pistes concrètes pour faire mieux – et pas juste “faire semblant d’être inclusif”. Spoiler : ça commence par oser poser les bonnes questions.Un épisode utile pour les RH, les managers, les collègues… et tous ceux qui ont déjà entendu un jour “mais ça se voit pas pourtant ?”Créé et produit par MaTribu.ioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  1:06:31
• #94 - Elles réinventent l'orientation pour le mettre dans une valise (et ça cartonne)

  Dans cet épisode de Lundi au Soleil, je reçois deux créatrices qui ne parlent pas boulot comme tout le monde – Afaf Benazzouz et Shaïne Sheik.L’une est consultante RH, l’autre est recruteuse et facilitatrice. Ensemble, elles ont créé Safar Express : un jeu immersif, une claque pédagogique, une valise qui parle orientation, rêves, galères, et récits de travail.Objectif : permettre aux 14-21 ans de raconter leur rapport au travail autrement. Avec humour, sincérité et surtout beaucoup de liberté.Dans cet épisode, on a parlé de :• 🎲 Pourquoi un jeu ? Et pourquoi une valise ? (Non, ce n’est pas une métaphore de la fuite du CDI)• 🧠 Le décodage des clichés, des freins, et des injonctions autour du travail• 💥 Les retours de terrain : pleurs, rires, prises de conscience et punchlines qui claquent• 🌍 Leur vision d’un monde du travail désencombré des cases, des jugements et des chemins tout tracés• 🚀 Et ce qu’elles mijotent pour la suite (alerte : ça va bouger)Un échange ultra vivant, un projet engagé, et deux personnalités qui prouvent qu’on peut repenser le travail sans s’ennuyer une seule seconde.📦 Spoiler : ce n’est pas un énième serious game. C’est une révolution miniature qui tient dans une valise.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  1:05:06
• #93 - La montagne est la meilleure école du leadership avec Christian Trommsdorff, guide de haute montagne

  Dans cet épisode de Lundi au Soleil, je reçois Christian Trommsdorff, guide de haute montagne.De l’ingénieur à l’alpiniste 🏔️Christian nous raconte son parcours atypique, entre une carrière d’ingénieur, une startup co-fondée… et un virage à 180° vers le métier de guide de haute montagne. Une reconversion guidée par la passion et l’appel du grand air.Montagne et entreprise : un parallèle surprenant ⛏️💼Si vous pensez que le management en entreprise et l’alpinisme n’ont rien en commun, détrompez-vous. Avec Christian, on explore les leçons que la montagne offre en matière de prise de décision, gestion du stress, leadership et résilience.➡️ Savoir renoncer : Comment un bon guide, comme un bon leader, sait quand faire demi-tour au bon moment.➡️ La dynamique de groupe : Construire une équipe soudée, gérer les égos et identifier les rôles-clés (et éviter le collègue qui veut tout faire tout seul).➡️ L’art de la prise de décision : Entre instinct et analyse rationnelle, comment prendre LA bonne décision quand la météo tourne.➡️ S’adapter au changement : Climat, terrains imprévisibles… et mutations du monde du travail. Une analogie frappante.Montagne et bien-être : se perdre pour mieux se retrouver 🌿Aujourd’hui, beaucoup viennent en montagne non plus seulement pour l’adrénaline, mais pour se déconnecter, ralentir, et retrouver du sens. Christian partage ses observations sur l’évolution des profils de ses clients.📢 Un épisode à écouter si :✅ Vous voulez comprendre comment l’environnement façonne le leadership et la prise de décision.✅ Vous aimez les parallèles entre management et exploration.✅ Vous cherchez une excuse pour partir en montagne… sous prétexte de “formation”.🔊 À écouter maintenant (et promis, pas besoin de chausser les crampons). 🎧Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  56:21
• #92 - De la startup au stand-up, l’humour au service du monde du travail avec Elsa Bernard

  Dans cet épisode de Lundi au Soleil, j’accueille Elsa Bernard, ancienne directrice de projet chez CosaVostra, désormais productrice chez La Jeune Fille à la Prod, co-fondatrice d’Entre Comiques, co-gérante du Cercle du Rire, et créatrice du podcast Une Bonne Fois Pour Toutes. Bref, Elsa a troqué les slides et les calls pour les punchlines et les projecteurs.Et aujourd’hui, on parle de travail… en en rigolant ! 🎭Out of Office Comedy : l’humour comme thérapie collective du boulotElsa nous raconte la genèse de Out of Office Comedy, un spectacle qui fait rire du monde du travail… en en parlant. À ses côtés, une bande d’humoristes bien sentis – Aymeric Carrez, Ike Mandeng, Lala Sagna, Anne Cahen, Arezki Chougar et Le Télétravailleur – qui épluchent les absurdités du quotidien en entreprise.On revient sur :➡️ La naissance du projet : comment une simple idée a rempli une salle en trois mois➡️ Les coulisses de la production : galères, surprises et moments WTF➡️ Le best-of des clichés de bureau : des managers toxiques aux calls Teams lunaires➡️ Les sketchs qui divisent : jusqu’où peut-on aller sur l’humour au travail ?➡️ L’open space vs la scène : l’humour peut-il vraiment être un outil en entreprise ?Bureau & humour : les punchlines qui tuent (ou pas)On s’est aussi amusés à déconstruire quelques joyaux du jargon corporate :💀 L’expression qu’il faut bannir à tout prix au bureau🤣 La pire excuse pour ne pas bosser (et qui méritait sa place dans le spectacle)😅 La réponse ultime à une blague nulle de ton boss👀 Le PowerPoint qui t’a fait perdre foi en l’humanité🤡 L’open space, enfer ou bénédiction ? (en 3 arguments max)🎤 Un RH veut se lancer dans le stand-up ? Elsa a des conseils (et des warnings).Cet épisode, c’est du vrai, du vécu, et surtout, une grosse bouffée d’air frais sur le monde du travail. Parce qu’au fond, si on ne peut pas changer les absurdités du bureau… autant en rire.📢 À écouter sans modération, que tu sois encore en réunion ou déjà en afterwork. 🎧🔥Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  1:14:23

Plus de podcasts Business

Podcasts tendance de Business

À propos de Lundi au Soleil