Le Barbu qui parle RH

Ils lisent, comparent, stalkent et se font souvent une opinion sur vous avant même de postuler.
Des fois, on a l'impression que les meilleurs talents ont tout simplement quitter la planète.

Spoiler : ce n'est pas le cas. Ils ont surtout changer de comportement !

Je vous explique tout.

Bonne écoute !

Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti

Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous mes épisodes sur vos plateformes d'écoute préférées.
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Marque employeur : le bullshit ne sert à rien !
On rentre dans l'air du scepticisme.
Ghosting de candidat, comportement inappropriés, entreprises toxiques, discours corporates fake ?
À l'ère d'internet, les entreprises sont rapidement démasqués et ne peuvent plus se cacher derrière un paradis artificiel.

On en parle.

Bonne écoute !

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Avant, l'IA était consultant brillant mais passif devient.
Aujourd'hui, l'IA est devenue un collaborateur autonome.

Avant, elle te donnait la recette de gâteau.
Aujourd'hui, elle peut faire le gâteau elle-même.

On parle du potentiel de l'Intelligence Artificielle.

Bonne écoute !

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Le workslop désigne des contenus professionnels générés par l’intelligence artificielle qui paraissent structurés ou crédibles à première vue, mais qui manquent en réalité de profondeur, de contexte ou de valeur réelle pour faire avancer une tâche.

CV, lettre de motivation, post Linkedin, présentation PowerPoint : tous sont aujourd'hui vampirisés par l'IA.

On parle de ce phénomène.

Bonne écoute !

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Aujourd'hui, on parle d'un grand tabou : la santé mentale des dirigeants.
Pourquoi elle est un sujet de pilotage durable d'une entreprise ?
Pourquoi est elle un nouvel indicateur de bonne (ou de mauvaise) santé d'une entreprise ?

Un nouveau concept émergence : celui de performance DURABLE.

Bonne écoute !

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