169 épisodes
- Ils lisent, comparent, stalkent et se font souvent une opinion sur vous avant même de postuler.
Des fois, on a l'impression que les meilleurs talents ont tout simplement quitter la planète.
Spoiler : ce n'est pas le cas. Ils ont surtout changer de comportement !
Je vous explique tout.
Bonne écoute !
Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti
Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous mes épisodes sur vos plateformes d'écoute préférées.
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Entreprises : stop au bullshit,.ne vendez pas de paradis artificiel et soyez TRANSPARENTS !
09/09/2026 | 6 minMarque employeur : le bullshit ne sert à rien !
On rentre dans l'air du scepticisme.
Ghosting de candidat, comportement inappropriés, entreprises toxiques, discours corporates fake ?
À l'ère d'internet, les entreprises sont rapidement démasqués et ne peuvent plus se cacher derrière un paradis artificiel.
On en parle.
Bonne écoute !
Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.- Avant, l'IA était consultant brillant mais passif devient.
Aujourd'hui, l'IA est devenue un collaborateur autonome.
Avant, elle te donnait la recette de gâteau.
Aujourd'hui, elle peut faire le gâteau elle-même.
On parle du potentiel de l'Intelligence Artificielle.
Bonne écoute !
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. - Le workslop désigne des contenus professionnels générés par l’intelligence artificielle qui paraissent structurés ou crédibles à première vue, mais qui manquent en réalité de profondeur, de contexte ou de valeur réelle pour faire avancer une tâche.
CV, lettre de motivation, post Linkedin, présentation PowerPoint : tous sont aujourd'hui vampirisés par l'IA.
On parle de ce phénomène.
Bonne écoute !
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. - Aujourd'hui, on parle d'un grand tabou : la santé mentale des dirigeants.
Pourquoi elle est un sujet de pilotage durable d'une entreprise ?
Pourquoi est elle un nouvel indicateur de bonne (ou de mauvaise) santé d'une entreprise ?
Un nouveau concept émergence : celui de performance DURABLE.
Bonne écoute !
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À propos de Le Barbu qui parle RH
🍯 Le Barbu qui parle RH c'est du miel bio dans vos oreilles 🐝
🏹 Notre objectif : accompagner vos trajets pour aller travailler le matin, à la salle de sport ou pendant que vous cuisinez.. tout en vous apprenant quelque chose 🎙️
🧔🏻 L’hôte : Moi, c’est Nicolas Pasetti. Après avoir lancé ma chaîne YouTube “Le Barbu qui parle RH”, je me lance dans l’aventure de l’audio !!
✅ Ici, on va aborder des sujets liés au recrutement, à la gestion de talents, aux outils RH et à l’actualité brulante du moment et recevoir à notre micro des acteurs inspirants (et inspirés !).
✅ Ici, on épaule les professionnels du RH, les managers et les talents à comprendre des solutions complexes et relever les défis du monde du travail d’aujourd’hui (et de demain !)
Vous voulez en savoir + sur moi ?
👉 Retrouvez moi sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) !
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