HackingHR - 87 Helene Yvert, Directrice Développement et Accompagnement RH de l’UCANSS
🎙 Aujourd’hui, je vous invite à découvrir le portrait d’une femme d’engagement, de conviction et de mobilité 🚀J’ai nommé Hélène Yvert, Directrice Développement et Accompagnement RH de l’UCANSS, la Fédération des employeurs du régime général de la Sécurité sociale.6️⃣ raisons d’écouter cet épisode sans tarder :📍Elle rêvait d’être psychiatre – aujourd’hui, elle œuvre au service de 150 000 collaborateurs📍Elle a intégré Sciences Po, avant de partir étudier à Notre-Dame (USA)📍Elle a dirigé en RH comme en stratégie santé publique : prévention, négociations avec les syndicats, gestion de crise Covid📍Elle a vécu une parenthèse à Boston : associations, mentorat, reprise d’études sur le comportement organisationnel📍Elle pilote aujourd’hui un campus digital pour 22 000 managers… et une hotline juridique RH pour tout le pays📍Elle incarne l’idée d’un service public moderne, mobile, réactif, avec un vrai sens de l’impact 💥On y parle aussi de ses rituels bien-être (rameur, yoga, lecture), d’empathie, de diversité générationnelle et… de philosophie de vie 🇺🇸🇫🇷Une grande voix RH à découvrir d’urgence !
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HackingHR 90- Arnaud Coulon, Directeur Learning Auchan retail International
🏗 𝘿𝙚 𝙇𝙚́𝙤𝙣𝙖𝙧𝙙 𝙙𝙚 𝙑𝙞𝙣𝙘𝙞 𝙖̀ 𝙇𝙚𝙖𝙧𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙙𝙚𝙨𝙞𝙜𝙣…Dans cet épisode d’#HackingHR, cap sur la grande distribution, l’innovation pédagogique, et un profil aussi créatif que pragmatique :🎙 Arnaud Coulon, Directeur Learning d’Auchan Retail International6️⃣ bonnes raisons d’écouter cette conversation :📍Un profil atypique : il commence en architecture avant de se réinventer dans la formation📍Il pilote le learning pour 13 pays, 160 000 collaborateurs, en 5 langues📍Il a déployé une stratégie "push & pull" : inspiration d’un côté, empowerment de l’autre📍Il a bâti un "training hub" mondial avec plateforme LXP, contenus AI-ready et animations locales📍Il pense les formations comme des campagnes de communication… jusqu’à créer un podcast maison📍Il s’appuie sur une learning factory à la fois modulaire, scalable… et fun (cf : l’Académie du Poisson 🐟)On parle aussi de gamification, de stratégie data, de vision produit, de design d’expérience apprenant… et de ce qu’un parcours en agence de com peut apporter au learning corporate 💡
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#Hacking86 - Nils Romier Chief Learning Officer - AXA
🌱 Entre le corporate, l'entrepreneuriat et le learning, le parcours de Nils Romier est une leçon d'audace et de résilience. 🚀Dans ce nouvel épisode d’#HackingHR, j'ai eu le plaisir d’échanger avec Niels Romier, Chief Learning Officer du groupe AXA.6️⃣ moments marquants de cet échange :📍 Un parcours atypique entre grandes structures comme Deloitte et aventures entrepreneuriales.📍 Un déploiement à l’international (Nouvelle-Zélande, Indonésie) pour mettre en place un système RH révolutionnaire.📍 Un saut sans parachute : quitter le confort du conseil pour lancer sa propre structure.📍 Le passage d’une startup à un géant du CAC 40 : le choc des cultures.📍 Comment l’IA, la data et le changement climatique redéfinissent le secteur de l’assurance.📍 La conviction profonde que le learning est le levier de transformation le plus puissant.On parle aussi de prises de risques, de résilience, d’adaptation… et de cette quête de sens et d'impact. 🌟
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#HackingHR 85 - Nathalie Jacquet - Head of corporate University - Société Générale
𝙌𝙪𝙖𝙣𝙙 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙪 𝙡𝙚𝙖𝙧𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙡'𝙖𝙪𝙙𝙖𝙘𝙚 𝙙'𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙚𝙪𝙧…Dans ce nouvel épisode de #HackingHR, nous recevons Nathalie Jacquet, aujourd’hui Global Head of Corporate University à la Société Générale.✨ Mais son histoire ne commence pas là. Elle commence avec un rêve d’enfant : devenir institutrice.Et la boucle s’est (presque) bouclée car l'univers de l'éducation et de la formation s'est révélé être son terrain de prédilection !Ce que vous découvrirez dans cet épisode :🔹 Une carrière pleine de sens 🔹 La création du campus de Sciences Po Reims,🔹 Des rencontres qui changent une trajectoire🔹 Une vision engagée du #learning 🔹 Et une passion sincère pour les livres, les mots, les idées.À écouter sans modération, si vous vous posez des questions sur :➡️ L’employabilité dans un monde qui change➡️ La place du développement dans la stratégie RH➡️ L’art de provoquer sa chance
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#HackingHR 84 - Gianluca Meregalli, Global Corporate Talent Development & Learning Manager EMEA
🚀 Connaissez-vous le pouvoir de l'adaptation ?Dans le dernier épisode d'#HackingHR, nous invitons Gianluca Meregalli, Global Corporate Talent Development & Learning Manager EMEA chez Kering. Un parcours riche en expériences, marqué par des virages audacieux. 🌱A l'occasion de ce podcast, on découvre notamment plusieurs faits d'armes :📍 De marin à skipper, Gianluca a navigué de la Méditerranée à des régates olympiques.📍 De Club Med à l'UCPA, il fait de l'apprentissage par le sport un levier d'inclusion.📍 Aux JO Paris 2024, il pilote le projet Open Badge pour valoriser les skills des bénévoles.📍 De SFR à Foncia, il a mis le client au centre des stratégies RH.📍 La voile comme métaphore, un rappel que face aux tempêtes, c’est la préparation qui fait la différence.On a également parlé de philosophie, d'équilibre de vie et d'ouvrages marquants comme Le Procès de Kafka et Primo Levi. 📚✨
Nous nous appelons Raphaëlle, Elise et Béatrice. Ensemble, nous avons fondé la plateforme de formation en ligne Kokoroe.
Ce podcast est né d’une urgence : celle de partager.
Nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des équipes Learning et le constat est le même : nous avons tous l'envie de partager des retours d’expérience, des conseils concrets et nos challenges du quotidien. Télétravail, réunion à distance, formation en ligne… les questions sont nombreuses.
Nous avons donc décidé de donner la parole à celles et ceux qui sont en première ligne !
France