Que des numéros 10 Agile

• #40 - Réinventer le salariat et créer une boîte sans bullshit - Pauline Egea

  🎒Christophe CHENE ► LinkedIn : / christophe-chene-scrum-master-agile ► Instagram : / chris.chene ► Malt : https://www.malt.fr/profile/christoph...Pauline Egea► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/pauline-egea-yeita-collectif-produit/► YouTube : https://www.youtube.com/@Yeita-collectif-produit► Site : https://www.yeita.fr/► Grille de salaire : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salairesChapitres :0:00 – Introduction2:17 – Qui est Pauline ? De Montpellier à entrepreneure à Paris3:03 – De salariée en ESN à fondatrice d’une boîte de conseil différente5:12 – Le déclic entrepreneurial et les inspirations9:02 – L’effet Covid : redonner du sens au travail10:13 – Créer sa boîte à 35 ans : le grand saut12:02 – Quitter le salariat classique et retrouver l’alignement avec ses valeurs13:28 – Les valeurs fondatrices de Yeta : authentique, audacieux, attentif15:00 – Rencontre avec Peter : d’une rivalité à un duo complémentaire18:02 – Le grand saut : fonder Yeta ensemble et redonner goût au salariat19:33 – La transparence salariale : pourquoi publier la grille de salaires ?21:40 – Construire une culture de la confiance et du collectif24:49 – Recruter par “coup de cœur”29:19 – Être patron sans perdre l’esprit d’équipe31:31 – Les conversations difficiles et la culture du feedback34:18 – Les erreurs, la franchise et la responsabilité relationnelle38:03 – Redéfinir le salariat : casser les codes et faire différemment39:13 – Les zones de génie : révéler le potentiel de chacun42:33 – Le collectif comme levier de performance et d’épanouissement45:46 – Feedbacks, exigence et bienveillance : un équilibre à trouver1:00:00 – La vision future de Yeita : impact, sens et collectif1:25:00 – Conclusion : conseils de Pauline aux futurs entrepreneursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #39 - Comment mieux gérer son stress et ses équipes - Laurine Blandin

  Episode vidéo disponible sur YouTube : https://youtu.be/uolznVaHGKs🎒Christophe CHENE ► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christophe-chene-scrum-master-agile/ ► Instagram : https://www.instagram.com/chris.chene/► Malt : https://www.malt.fr/profile/christoph...Laurine Blandin ► LinkedIn : ► Podcast : https://smartlink.ausha.co/passe-moi-le-sel/► Newsletter : https://passe-moi-le-sel.kit.com/► Site : https://www.restaurantmethods.com/► Instagram : https://www.instagram.com/laurineblandinChapitres : 0:00 – Introduction et présentation de Laurine2:20 – Son parcours dans la restauration et pourquoi elle s’est lancée à son compte7:22 – Parallèles entre restauration et IT : management, pression et clients13:12 – Gérer le stress et instaurer des réunions plus efficaces18:42 – Le rôle de Laurine auprès des restaurateurs et l’importance du feedback29:03 – S’inspirer de ce qui marche ailleurs plutôt que céder à la peur36:22 – L’entreprise comme écosystème : impact du manager sur l’ambiance44:33 – Stress, transitions professionnelles et conseils pratiques pour mieux le gérer1:20:05 – Conclusion et remerciementsHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #38 - Jouer sa peau pour être plus performant - Youssef El Attafi

  Épisode disponible en vidéo sur YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=oopBJdGWJoY🎒Christophe CHENE ► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christophe-chene-scrum-master-agile ► Instagram : https://www.instagram.com/chris.chene► Malt : https://www.malt.fr/profile/christophecheneagileYoussef EL ATTAFI► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/youssef-elattafi/Chapitrage : 00:00L'importance de la connaissance technique pour les Scrum Masters09:43Créer des liens et la confiance dans les équipes19:33L'évolution des rôles et des responsabilités en agilité29:14Le recrutement et les compétences des Scrum Masters38:56L'impact de l'IA et la nécessité d'une adaptation continue44:55Gestion du Stress et Motivation47:18Sécurité de l'Emploi et Freelancing49:10Connaissance de Soi et Épanouissement Professionnel52:39Mission et Objectifs au Travail55:16Vision Transversale et Impact Organisationnel59:20Modèles d'Entreprises et Innovation01:05:48Équilibre Vie Professionnelle et Personnelle01:09:37Activité Physique et Bien-être01:16:37Importance de la Santé Mentale et PhysiqueHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #37 - Comment réussir une refonte technique sans épuiser ses équipes ? - Claire Van de Voorde

  🎒Christophe CHENE ► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christophe-chene-scrum-master-agile ► Instagram : https://www.instagram.com/chris.chene► Malt : https://www.malt.fr/profile/christophecheneagileClaire Van de Voorde► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/clairevdv/► Ressources refonte : https://productness.fr/booster-ma-refonte-techHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• #36 - Comment devenir un Leader sur LinkedIn en 2025 - Mathieu Bernard

  Épisode disponible en vidéo sur YouTube : https://youtu.be/sww9jfx5BocVous cherchez à garder votre équipe engagée et motivée ? Neatro, c'est l'allié des équipes performantes.Avec Neatro, vous pouvez vérifier l'état de santé de votre équipe, animer vos rétrospectives de Sprint, et mesurer l'impact de vos plans d'action à travers le temps.Tout ça en un seul endroit.Neatro est adopté par plus de 180 000 utilisateurs à travers le monde et compte des clients prestigieux comme L’Oréal, Décathlon ou Leroy Merlin.Essayez Neatro gratuitement dès aujourd'hui. Rendez vous sur https://www.neatro.io/fr/🎒Christophe CHENE ► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christophe-chene-scrum-master-agile ► Instagram : https://www.instagram.com/chris.chene► Malt : https://www.malt.fr/profile/christophecheneagile🎙Mathieu Bernard► LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathieu-bernard444💌 Newsletter Le carnet de Mat : https://www.bit.ly/newsletter-mathieu🎙 Podcast BONNE RÉPUTATION: https://www.bit.ly/bonne-reputationSes accompagnements : https://www.bit.ly/accompagnements-personalbrandingHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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