Le podcast 🎙️ AWS ☁️ en 🇫🇷

Cyril Rohr a créé RunsOn pour résoudre un problème qu'il rencontrait régulièrement en mission : des pipelines CI/CD de plus en plus lents et coûteux sur GitHub Actions. Sa solution permet d'exécuter les GitHub Actions directement dans votre compte AWS, sur des instances EC2 éphémères. Dans cet épisode, Cyril explique l'architecture de RunsOn : un orchestrateur déployé sur AWS App Runner qui écoute les webhooks GitHub et lance des instances EC2 à la demande via l'API Fleet pour optimiser disponibilité et coût. Il détaille les défis techniques rencontrés, notamment la gestion des rate limits côté GitHub et AWS, l'optimisation des temps de démarrage des instances à environ 20 secondes, et la mise en place d'un cache transparent sur S3 qui intercepte les appels au cache GitHub natif. L'épisode aborde aussi les choix techniques comme la réécriture de l'orchestrateur de Node vers Go, le support du spot pricing, et l'intégration avec Open Telemetry pour l'observabilité. Cyril partage également des chiffres concrets : jusqu'à 80 000 jobs par jour chez certains clients et 1,4 million de jobs exécutés sur une seule journée tous clients confondus.

Cette semaine dans le podcast AWS en français, épisode Women in Tech, nous recevons Florian Du Boys, directeur général de l'association Impala Avenir et créateur du programme Les Plombiers du Numérique. Les Plombiers du Numérique, c'est un projet d'insertion qui forme des jeunes déscolarisés, sans diplôme et sans expérience, aux métiers des infrastructures numériques : data centers, fibre optique, et bientôt équipements électriques connectés. Florian, ancien dirigeant de Neo Telecom pendant quinze ans, nous raconte comment il a transformé son expertise du terrain en un programme de formation courte de trois à quatre mois avec un taux de placement de quatre-vingts pour cent. Depuis 2017, un millier de jeunes ont été formés aux métiers de la fibre et six cent cinquante aux métiers du data center, dans des écoles hébergées directement chez les opérateurs comme Equinix, Telehouse ou Digital Reality, où les apprenants manipulent du vrai matériel en conditions réelles. Florian nous explique aussi comment l'association a monté des promotions à quatre-vingts pour cent féminines pour bousculer un secteur historiquement masculin, avec une remise de diplômes par la ministre du numérique Anne Le Hénanff. On parle de la collaboration avec AWS, du soutien financier à l'embauche, des nouvelles formations de techniciens de maintenance data center lancées avec Equinix à Saint-Denis, et de l'expansion vers les métiers de l'électricité avec Schneider Electric pour répondre aux besoins de la transition énergétique. Un épisode sur l'inclusion sociale, la diversité de genre et les opportunités concrètes qu'offrent les cent neuf milliards d'investissements annoncés en France dans les infrastructures numériques.

Cette semaine, une nouveauté surprenante : SimpleDB, la base de données clé-valeur lancée il y a plus de 15 ans et jamais mise à jour depuis, reçoit enfin une fonction d'export vers S3. Plus fondamental, S3 introduit les namespaces régionaux qui mettent fin à l'obligation d'avoir des noms de buckets globalement uniques. Côté agents, les annonces se multiplient : Cursor IDE se connecte à SageMaker Unified Studio, Amazon Q reçoit une power pour SAM, et un nouveau plugin serverless arrive pour Kiro, Claude Code et Cursor. Lambda Managed Instance supporte maintenant Rust, et les fonctions Lambda peuvent accéder à leur zone de disponibilité via les métadonnées. L'agent de sécurité Bedrock permet désormais de télécharger des rapports de pen test en PDF, et Bedrock Agent Core Runtime expose une nouvelle API pour lancer des commandes shell. CloudWatch Logs simplifie l'ingestion HTTP avec une authentification par API token. Enfin, rappel important : le Summit AWS Paris c'est le 1er avril au Palais des Congrès, avec un podcast studio sur place.

Marc Germain, directeur digital, et Rémi Magnon, ingénieur CFD aérodynamique chez Aura Aero, partagent comment ils utilisent le cloud AWS pour concevoir leurs avions. Aura Aero est un constructeur aéronautique français qui développe l'Intégrale, un biplace de formation et de voltige, et ERA, un avion de transport régional hybride-électrique de dix-neuf places. La conception de ces avions repose sur des simulations numériques intensives, notamment en dynamique des fluides (CFD), qui nécessitent des clusters de calcul haute performance. Rémi explique comment les équations de Navier-Stokes sont résolues sur des milliers de cœurs en parallèle, avec des campagnes de calcul pouvant mobiliser jusqu'à deux mille cœurs physiques actifs pendant six à douze heures. L'équipe utilise la plateforme SOCA (Scale-Out Computing on AWS) pour orchestrer ces simulations, en choisissant dynamiquement les types d'instances EC2 adaptés à chaque besoin. Marc détaille les défis de disponibilité des instances face à la demande croissante liée à l'IA, les stratégies de gestion des coûts en on-demand, et l'archivage long terme des données de certification sur S3 Glacier, une obligation légale qui s'étend jusqu'à vingt ans après la destruction du dernier avion.

Cette semaine dans le podcast AWS en français, épisode Women in Tech, nous recevons Morad Atik, cofondateur d'Evolukid, et Sarrah Difallah, chef de projet du programme Kesk'IA. Kesk'IA, c'est un programme national qui détecte de jeunes talents issus des quartiers populaires, étudiants en Master data et IA, et les connecte à des collectivités territoriales avec le support de grandes entreprises comme AWS, Thalès ou La Poste pour développer des preuves de concept en intelligence artificielle appliquée aux services publics. Prédiction du gaspillage alimentaire dans les cantines, détection des fissures sur la chaussée, lutte contre le cyberharcèlement ou encore orientation scolaire : les cas d'usage sont concrets et déployés en conditions réelles. Morad nous raconte comment le programme, lancé en 2022 avec la Banque des Territoires, est passé de l'expérimentation à la création de startups, avec trois premières entreprises issues de la saison trois, dont CityMood, repérée dans l'émission Qui veut être mon associé. Sarrah nous explique comment l'équipe a atteint 41 % de talents féminins dans la saison quatre, sans quotas, mais grâce à une communication inclusive et des rôles modèles visibles. Un épisode inspirant sur l'inclusion territoriale, sociale et de genre dans l'écosystème tech français.