Ladies in tech

Dans cet épisode, je reçois Anne-Laure Nicoli, directrice de projets Telecom. Passionnée par les sciences depuis son plus jeune âge et petite-fille d'une professeure de mathématiques, elle s'oriente naturellement vers des études scientifiques avant de se spécialiser dans le traitement de l'image et du son. Curieuse et entrepreneuse, elle fait le choix de l'alternance et multiplie les expériences de terrain, guidée par le goût de l'action et du concret. Puis elle se lance dans l'aventure entrepreneuriale, une expérience qui lui permet de découvrir l'entreprise sous tous ses angles. Déjà, une conviction s'affirme : les réussites se construisent avant en collectif.

Arrivée à la RATP il y a plus de dix ans, elle pilote aujourd'hui le programme « Après TETRA ». Un projet stratégique qui vise à remplacer le réseau radio critique utilisé 24h/24 par plus de 20 000 agents pour la sécurité et l'exploitation du réseau. Un sujet peu connu des voyageurs mais essentiel au fonctionnement quotidien des transports : sans communication, pas d'exploitation. Au fil de la conversation, Anne-Laure nous fait découvrir les coulisses de cette transformation majeure, qui prépare l'arrivée d'un nouveau système de communication basé sur les technologies 4G et 5G. Un programme qui mobilise de nombreux métiers et illustre l'importance de faire travailler ensemble des expertises très diverses autour d'un objectif commun.

Pour finir, Anne-Laure partage son expérience de manager, les défis d'un quotidien entre pilotage de programme et management d'équipe, ainsi que la place centrale qu'occupe le collectif dans sa façon de conduire les projets. Pour elle, les transformations les plus ambitieuses ne reposent jamais sur une seule personne, mais sur la capacité à fédérer, écouter et avancer ensemble. Un échange qui met en lumière un parcours construit avec audace, engagement et esprit d'équipe.

Cette maman de deux adolescentes nous livre une conviction qui dépasse le seul univers de la tech : pour les femmes, l'enjeu est d'« être présente là où les décisions se prennent, et surtout, d'oser y porter des propositions

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Dans cet épisode, je reçois Roxane Alavi, responsable d’atelier de maintenance. Ingénieure de formation, elle a rejoint la RATP avec la conviction qu’une même entreprise pouvait offrir de nombreuses opportunités d’apprentissage et d’évolution. De l’exploitation du métro à la transformation digitale, puis à l’industrie aujourd’hui, son parcours s’est construit au fil d’expériences complémentaires, chacune lui permettant d’élargir sa vision des métiers du Groupe et de la tech.

Au cours de la conversation, Roxane partage son regard sur la transformation des organisations, le rôle du digital dans les métiers industriels et les défis liés à la modernisation du métro. Elle revient également sur son expérience de la transformation, l’importance de relier la stratégie aux réalités du terrain et la nécessité de prioriser pour créer de la valeur.

Avec beaucoup de sincérité, elle évoque aussi son parcours personnel, son rapport à la maternité et sa recherche d’un équilibre de vie apaisé. Un échange authentique qui montre qu’un parcours professionnel ne se construit pas toujours en ligne droite et qu’ « on a le droit de tenter plusieurs choses, de se tromper mais toujours en restant fidèle à soi-même. ».

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A l'occasion du Cybermois, je reçois dans cet Raphaëlle Gauriau, responsable cyber DSI de la RATP.

Ingénieure de formation, elle découvre la cybersécurité au Canada à une époque où le sujet est encore peu connu. De la justice à l'enseignement supérieur, de la recherche à la mobilité durable, son parcours s'est construit autour d'une volonté : mettre son expertise au service de projets utiles et porteurs de sens.

Aujourd'hui, Raphaëlle agit pour faire de la cybersécurité un réflexe naturel, intégré au quotidien des équipes et des projets. Au fil de la conversation, elle partage la diversité des métiers de la cyber, les défis d'un domaine en constante évolution et l'impact concret de son activité sur les organisations comme sur la société.

Derrière cette expertise pointue, nous découvrons une personnalité calme et engagée, attachée à la transmission, à l'équilibre et à l'humain. Un échange authentique qui retrace un parcours entre la France et le Canada et montre comment une vocation peut naître de la rencontre entre une expertise, une mission et l'envie d'agir pour les autres.

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Dans cet épisode, je reçois Sylvie Buglioni, directrice de la direction Innovation, Projets, Performance industrielle et digitale du groupe RATP, et membre du COMEX.
Son périmètre couvre des activités souvent invisibles pour les voyageurs. Pourtant, ce sont elles qui rendent possibles, chaque jour, des millions de déplacements. Derrière chaque système, chaque projet, chaque innovation, une même réalité : des femmes et des hommes qui unissent leurs expertises pour concevoir, déployer, maintenir et faire évoluer les solutions de mobilité.
 
Ingénieure de formation, Sylvie a rejoint la RATP il y a plus de 30 ans. De la télébillettique au lancement du pass Navigo, puis à des responsabilités toujours plus larges au sein du Groupe RATP, son parcours est guidé par un même fil conducteur : faire dialoguer les métiers, connecter les savoir-faire et transformer les idées en solutions concrètes.
Au fil de la conversation, elle partage sa vision du management, l'importance du terrain, le rôle de la transmission et les enseignements tirés d'un parcours riche en rencontres.
Un échange authentique et inspirant qui montre que les plus grandes transformations naissent souvent de la capacité à faire travailler ensemble des mondes qui ne se croisent pas spontanément.

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J’ai le plaisir de recevoir dans cet épisode Louise Piednoir. Du conseil à l’entrepreneuriat, de la santé à la mobilité, à travers son parcours, elle poursuit une ambition claire : faire de la tech un moteur de transformation concret pour les entreprises et leurs clients, qu’ils soient externes ou internes. Aujourd’hui, elle est directrice Innovation, IA, Digital & Data de RATP Services Ferrés ou « RSF », dont la mission est d’organiser le service transport des 16 lignes de métro, des deux lignes du RER A et B et de l’animation de la relation de service.
Dans un univers où la tech n’est jamais une fin en soi, elle veut contribuer à en faire un atout au service de l’expérience voyageurs, de la performance opérationnelle et du quotidien des agents. Convaincue que les transformations durables ne se décrètent pas, elle place la co-construction et le travail avec les équipes au cœur de son action.
 
Dans cet épisode Louise partage avec conviction et sincérité sa vision de la place des femmes dans la tech et les enseignements tirés de son parcours personnel, notamment de la parentalité. Ils l'ont conduite renforcer le sens de son engagement professionnel et à adopter une philosophie qu'elle défend aujourd'hui avec détermination : « Tu as le droit de t'exprimer sur un sujet, même si tu ne le maîtrises pas à 100 %. »
 
Diplômée d'une école de commerce, elle témoigne de la diversité des parcours qui façonnent aujourd'hui l'innovation et la tech.

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