S3 - #13 - Créer une pépinière de test pour plus d'inclusion - Aurélia R. & Solène L.
Cet épisode a été enregistré au mois de Mai 2025. Dans cet épisode, nous partons à la découverte d’une initiative inspirante au croisement du test logiciel et de l’inclusion . J’ai le plaisir de recevoir deux invitées passionnées, Aurélia Ribeira et Solène Lapouge, qui ont lancé une pépinière de test au sein de leur entreprise. Leur objectif : créer un espace d’apprentissage et de professionnalisation pour les personnes en situation de handicap, et démontrer que le métier de testeur logiciel peut être un formidable vecteur d’intégration dans le monde de la tech.Au fil de la conversation, nous abordons :Comment est née l’idée de cette pépinière de test.Les défis rencontrés pour mettre en place ce programme inclusif.Les bénéfices pour les entreprises et les équipes de développement.Des témoignages concrets sur l’impact du projet pour les collaborateurs concernés.Que vous soyez professionnel du test, manager dans l’IT ou simplement intéressé par les sujets d’inclusion au travail, cet épisode vous donnera des clés pour comprendre comment transformer les pratiques de recrutement et de formation dans la tech.Retrouvez Aurélia ici et Solène ici. *Annonce*Le podcast est ouvert au sponsoring,Si vous êtes une entreprise , une école ou une marque, retrouvez toutes les informations à ce sujet ICISi cet épisode vous à plu, parlez en autour de vous, c'est la meilleure manière de faire connaître ce podcast. N'hésitez pas à me suivre sur Tik tok : @Qalistypodcast . Et si vous avez des questions, vous pouvez me contacter sur Linkedin : Nancaidah Touré-ChauvinCrédits : Musique par Uppbeat : https://uppbeat.io/t/hybridas/open-spacesLicense code: PF01L4PTL1WPDXBG
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S3 - Hors-série [4/4] - Concurrence internationale et barrières d’entrée pour les profils QA
La concurrence internationale touche désormais les métiers du test et de la qualité logicielle. Cet épisode décrypte les impacts concrets : baisse des salaires, difficulté d’accès à l’emploi, perte de reconnaissance locale. Mais aussi les leviers pour se repositionner : expertise métier, proximité produit, CI/CD, DevTestOps.Un épisode sans langue de bois, pour mieux comprendre les nouvelles règles du jeu.*Annonce*Le podcast est ouvert au sponsoring,Si vous êtes une entreprise , une école ou une marque, retrouvez toutes les informations à ce sujet ICISi cet épisode vous à plu, parlez en autour de vous, c'est la meilleure manière de faire connaître ce podcast. N'hésitez pas à me suivre sur Tik tok : @Qalistypodcast et instagram : @qalisty . Et si vous avez des questions, vous pouvez me contacter sur Linkedin : Nancaidah Touré-ChauvinCrédits : Musique par Uppbeat : https://uppbeat.io/t/hybridas/open-spacesLicense code: PF01L4PTL1WPDXBG
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S3 - Hors-série [3/4] - Certifié mais pas recruté ?
ISTQB, Agile Tester, Cypress, Selenium... Les certifications QA sont partout. Mais suffisent-elles à décrocher un poste ? Dans cet épisode, on creuse le grand écart entre diplômes techniques et réalité du terrain. Recruteurs, freelances, reconvertis : tous confrontés à un dilemme.On explore les limites des badges, les vraies attentes du marché, et des pistes pour sortir du piège.*Annonce*Le podcast est ouvert au sponsoring,Si vous êtes une entreprise , une école ou une marque, retrouvez toutes les informations à ce sujet ICISi cet épisode vous à plu, parlez en autour de vous, c'est la meilleure manière de faire connaître ce podcast. N'hésitez pas à me suivre sur Tik tok : @Qalistypodcast et instagram : @qalisty . Et si vous avez des questions, vous pouvez me contacter sur Linkedin : Nancaidah Touré-ChauvinCrédits : Musique par Uppbeat : https://uppbeat.io/t/hybridas/open-spacesLicense code: PF01L4PTL1WPDXBG
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S3 - Hors-série [2/4] - La course permanente aux compétences dans la tech
Faut-il tout apprendre pour rester pertinent dans la tech ? Ce nouvel épisode explore la pression constante à “rester à jour” dans les métiers QA, test, automatisation et DevOps. Est-ce vraiment durable ? Pourquoi cette logique nous pousse-t-elle vers la superficialité, et parfois vers la perte de sens ?On parle fatigue informationnelle, upskilling non maîtrisé et vraie compétence.*Annonce*Le podcast est ouvert au sponsoring,Si vous êtes une entreprise , une école ou une marque, retrouvez toutes les informations à ce sujet ICISi cet épisode vous à plu, parlez en autour de vous, c'est la meilleure manière de faire connaître ce podcast. N'hésitez pas à me suivre sur Tik tok : @Qalistypodcast et instagram : @qalisty . Et si vous avez des questions, vous pouvez me contacter sur Linkedin : Nancaidah Touré-ChauvinCrédits : Musique par Uppbeat : https://uppbeat.io/t/hybridas/open-spacesLicense code: PF01L4PTL1WPDXBG
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S3 - Hors-série [1/4] - Forme-toi... mais fais-le après le boulot ?
Dans cet épisode, on s’attaque à un non-dit très répandu dans les métiers tech : la formation continue exigée… sur le temps personnel. Comment gérer cette pression d’apprendre continuellement en dehors des horaires ? Idéal pour les développeurs, testeurs, QA, leads techniques et RH.*Annonce*Le podcast est ouvert au sponsoring,Si vous êtes une entreprise , une école ou une marque, retrouvez toutes les informations à ce sujet ICISi cet épisode vous à plu, parlez en autour de vous, c'est la meilleure manière de faire connaître ce podcast. N'hésitez pas à me suivre sur Tik tok : @Qalistypodcast et instagram : @qalisty . Et si vous avez des questions, vous pouvez me contacter sur Linkedin : Nancaidah Touré-ChauvinCrédits : Musique par Uppbeat : https://uppbeat.io/t/hybridas/open-spacesLicense code: PF01L4PTL1WPDXBG
Quelle est la réalité du métier de testeur dans le secteur numérique ? Dans Qalisty, je tenterai de vulgariser toutes les questions liées aux métiers du test dans la Tech, et tout ça avec des invités incroyables ! Je m’appelle Nancaidah [Nankéda] , actuellement test lead dans une entreprise du service numérique.
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