LES INTELLIGENCES COLLECTIVES

L'autre soir, dîner chez des amis. Olivier, cadre commercial dans un grand groupe, explique avec une assurance impressionnante comment réussir sur LinkedIn. "C'est facile, il suffit de faire un super storytelling !" La tablée est admirative, tout le monde hoche la tête.Moi, discrètement, je vérifie son profil : 514 connexions, pas un post depuis 3 mois, le dernier : 5 likes.Cette anecdote m'a fait réfléchir : pourquoi certaines personnes restent-elles coincées au sommet de la montagne de la stupidité ? Pourquoi cette surconfiance qui les empêche de voir leurs propres limites ?Dans ce deuxième épisode sur l'effet Dunning-Kruger, je vous présente mon hypothèse : le triangle infernal. Trois ingrédients qui, lorsqu'ils se combinent, créent les habitants permanents de cette montagne :1️⃣ L'absence d'humilité intellectuelle - ces personnes surestiment ce qu'elles savent, refusent de dire "je ne sais pas", et n'ont souvent jamais vraiment pratiqué ce dont elles parlent.2️⃣ Le besoin obsessionnel de statut social - une quête qui prend le pas sur toutes les autres motivations, où admettre son ignorance équivaut à perdre du prestige.3️⃣ Le déficit d'empathie - l'incapacité à vraiment écouter les autres et à percevoir les signaux sociaux qui indiqueraient qu'on est à côté de la plaque.Cet épisode est pour vous si :Vous vous demandez comment gérer la surconfiance dans vos équipesVous voulez comprendre les mécanismes qui maintiennent certaines personnes dans l'illusion de compétenceVous cherchez à créer des environnements où l'humilité intellectuelle devient un atoutJe suis Sophie FRANTZ, la joyeuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.Je vous accompagne dans vos projets d'intelligence collective et de développement d'entreprise. Forte de 20 ans d'expertise en marketing, je mets mes compétences au service de vos dynamiques organisationnelles . Inscrivez-vous à ma newsletter "Pouvoirs Collectifs". Et suivez-moi sur Linkedin pour en savoir plus sur mes missions d'accompagnement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous connaissez cette personne en réunion qui parle pendant 20 minutes d'un sujet qu'elle a découvert il y a 48h ?Pendant que l'expert.e au fond de la salle n'ose pas ouvrir la bouche ?Bienvenue dans l'effet Dunning-Kruger.En 1995, McArthur Wheeler braque une banque le visage enduit de jus de citron. Il pense être invisible aux caméras. Quelques heures plus tard, il est arrêté, stupéfait : "Mais j'ai mis le jus de citron !"Cette histoire a inspiré une découverte majeure : les personnes les moins compétentes surestiment leurs capacités. Les vrais experts, eux, doutent constamment.Dans cet épisode, vous allez comprendre :✅ Le "double fardeau" de l'incompétence✅ Pourquoi 46% des hommes pensent pouvoir faire atterrir un avion✅ La courbe de l'apprentissage (du pic de confiance à l'expertise)Et surtout, comment utiliser cette connaissance pour :→ Structurer vos réunions (et donner la parole aux bonnes personnes) → Valoriser votre expertise (en révélant la complexité invisible) → Sortir du syndrome de l'imposteur20 minutes pour changer votre rapport aux intelligences collectives.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Je suis Sophie FRANTZ, la joyeuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.Je vous accompagne dans vos projets d'intelligence collective et de développement d'entreprise. Forte de 20 ans d'expertise en marketing, je mets mes compétences au service de vos dynamiques organisationnelles . Inscrivez-vous à ma newsletter "Pouvoirs Collectifs". Et suivez-moi sur Linkedin pour en savoir plus sur mes missions d'accompagnement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mars 2020. Des millions de personnes à travers le monde se ruent sur le papier toilette. Des bagarres éclatent dans les supermarchés. Des rayons entiers sont vidés en quelques heures. Mais pourquoi ? Le papier toilette ne protège pas du Covid-19, et il n'y avait aucune pénurie réelle.Dans cet épisode, je décortique ce qui s'est vraiment passé dans nos cerveaux pendant cette période fascinante.Vous allez découvrir :• Comment l'amygdale prend le contrôle de notre cerveau en situation de peur et court-circuite notre capacité de réflexion• Pourquoi la panique individuelle devient si rapidement un mouvement collectif grâce à la contagion émotionnelle• Comment les algorithmes et l'intelligence artificielle exploitent nos émotions pour capter notre attention et créer de la polarisation• Et surtout : comment reprendre le contrôle en comprenant ces mécanismes et en cultivant de vraies émotions de terrainParce que comprendre comment fonctionne la panique collective, c'est déjà se donner les moyens de ne plus la subir.Un épisode pour tous ceux qui veulent comprendre les dynamiques de foule, la manipulation émotionnelle, et reprendre le pouvoir sur leurs décisions.📩 Pour aller plus loin : Recevez mes analyses sur l'intelligence collective et le marketing chaque semaine dans ma newsletter : https://sophiefrantz.substack.com/p/coming-soon-------------------------------------------Je suis Sophie FRANTZ, la joyeuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.Je vous accompagne dans vos projets d'intelligence collective et de développement d'entreprise. Forte de 20 ans d'expertise en marketing, je mets mes compétences au service de vos dynamiques organisationnelles . Inscrivez-vous à ma newsletter "Pouvoirs Collectifs". Et suivez-moi sur Linkedin pour en savoir plus sur mes missions d'accompagnement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi certaines personnes adoptent-elles immédiatement nos nouvelles idées tandis que d'autres résistent ? Dans cet épisode, je vous dévoile un mécanisme fascinant qui régit nos comportements collectifs : les seuils d'imitation.Tout commence par une anecdote personnelle lors d'une réunion de mon association. Alors que je pensais avoir réussi à mobiliser tout le monde pour de nouveaux groupes de travail, un jeune membre me fait remarquer que les anciens ne se sont pas inscrits. Cette observation m'amène à vous expliquer pourquoi cette réaction était parfaitement prévisible... et normale !Dans cet épisode, vous découvrirez : • Ce que sont les seuils d'activation et comment ils influencent nos décisions • Pourquoi nous avons tous des seuils différents selon les contextes • Le rôle crucial de "l'énergie de contexte" pour faire baisser les résistances • Comment la joie collective peut transformer notre disposition à agir (exemple des JO Paris 2024) • Mes conseils pratiques pour réussir vos transformations d'équipeSi vous êtes manager, dirigeant ou porteur de projets, cette compréhension des dynamiques humaines peut faire la différence entre l'échec et le succès de vos initiatives. Je vous explique comment adapter votre approche à chaque profil et créer les conditions émotionnelles favorables au changement.Un épisode essentiel pour tous ceux qui veulent allier patience, bienveillance et efficacité dans leurs projets de vente ou transformation !---------------------------------------------------------------------------------------------Je suis Sophie FRANTZ, la joyeuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.Je vous accompagne dans vos projets d'intelligence collective et de développement d'entreprise. Forte de 20 ans d'expertise en marketing, je mets mes compétences au service de vos dynamiques organisationnelles . Inscrivez-vous à ma newsletter "Pouvoirs Collectifs". Et suivez-moi sur Linkedin pour en savoir plus sur mes missions d'accompagnement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode #77 : La joie est (aussi) contagieuse - Les secrets de la masse critique.Saviez-vous qu'il suffit de 30 personnes pour déclencher une Ola dans un stade de 80 000 spectateurs ?Dans cet épisode, je vous emmène dans les gradins des JO 2024 pour décrypter un phénomène fascinant : comment les émotions se propagent dans une foule et surtout, comment utiliser ces mécanismes à votre avantage.Ce que vous allez découvrir : ✅ Le phénomène de la contagion émotionnelle : pourquoi certains mouvements prennent et d'autres non ✅ La règle des 25% : le seuil magique pour faire basculer n'importe quel groupe (basé sur les travaux de Mark Granovetter) ✅ Contagions simples vs complexes : comprendre les deux mécaniques de propagation ✅ Mes applications marketing : comment identifier et activer votre masse critiquePourquoi écouter cet épisode ? Pour comprendre qu'il n'est pas nécessaire de convaincre tout le monde pour créer du mouvement. Parfois, quelques personnes engagées suffisent à entraîner les autres. Je vous explique comment repérer et cultiver cette dynamique.Parfait pour : managers, entrepreneurs, et tous ceux qui veulent comprendre les leviers invisibles de l'influence collective.De la Ola aux transformations d'entreprise, découvrez les secrets de la contagion positive ! 🎧😀-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Je suis Sophie FRANTZ, l'heureuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.Je vous accompagne dans vos projets d'intelligence collective et de développement d'entreprise. Forte de 20 ans d'expertise en marketing, je mets mes compétences au service de vos dynamiques organisationnelles . Inscrivez-vous à ma newsletter "Pouvoirs Collectifs". Et suivez-moi sur Linkedin pour en savoir plus sur mes missions d'accompagnement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.