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【DIGITIMES每日新聞】20260427-M：AI伺服器需求爆發英特爾資料中心業務強勁繳出亮眼財報 / SK海力士現身台積電北美技術論壇強調HBM4穩固合作關係
26/04/2026 | 7 min
掌握前瞻趨勢與科技脈動，立即訂閱 IC之音電子報：https://pse.is/8wpwwx--今日科技產業新聞要點：1. AI伺服器需求爆發　英特爾資料中心業務強勁繳出亮眼財報2. SK海力士現身台積電北美技術論壇　強調HBM4穩固合作關係3. Google TPU分拆策略優化AI算力　Gemini共同設計、最大化能效4. 資料中心、工控類比晶片暢旺　德儀喊出不排除下半年再漲價5. 封測漲價比晶圓代工還多　晶片廠面臨最大成本壓力源6. OpenAI GPT-5.5、代理新品連發　搶佔Anthropic企業市場7. 惠普警告記憶體緊縮恐再延多季　以搭售與規格彈性緩PC漲價衝擊8. 三星Galaxy Ring傳新品未定就停產　專利訴訟、需求低迷多重夾擊9. Tesla聚焦Robotaxi與FSD布局　推動汽車使用模式典範轉移10. 華為加碼投資提升智駕算力　擴大智慧汽車研發成長收聽《DIGITIMES每日新聞》：https://reurl.cc/yRz9m6更多科技趨勢 https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢 [email protected]廣告合作請洽 [email protected]分機208　王小姐
【科技行腳】EP226：裁員之後，媒體接著該怎麼走？
26/04/2026 | 21 min
✉️ 掌握前瞻趨勢與科技脈動，立即訂閱 IC之音電子報：https://pse.is/8wpwwx台灣媒體裁員的消息從去年底就在圈內流傳，今年4月因為幾位資深主編也可能被資遣，而引發一波討論。有人認為媒體經營者不懂媒體專業，只追求利潤；也有人認為媒體從業人員的專業價值早就不受重視，這樣的結果並不意外。但更重要的提問恐怕是：裁員之後，媒體的下一步是什麼？裁員真能解決積重難返的產業困境？黃欽勇Facebook https://www.facebook.com/hwangchinyeong
【NGU俱樂部】26EP34：十年磨一院！飛花落院魏幸怡定義極致的「主人精神」
25/04/2026 | 43 min
啟發多元思考與學習成長，歡迎訂閱 IC之音電子報：https://pse.is/8wpx2c-------------------------------------在經營小吃生意家庭中長大的魏幸怡，從小深受父親追求高品質餐飲內容與待客服務精神的影響，後來她也踏入餐飲界工作，更勇敢創業，至今雖已近30個年頭，仍不忘初心，堅持餐飲品質、用餐環境與服務細節，希望讓每位客人都能感受到「主人精神的款待」。魏幸怡為了打造更高品質的餐飲水平，不惜花十年時間完成享譽國際的飛花落院，她本人也不斷透過學習，調整優化每一個細節，在餐飲經營與管理的專業上，她永不放棄透過精心準備的飲食文化，帶給人更美好的體驗與幸福感。-------------------------------------企劃 | 李翊嘉製作 | 李翊嘉
【歷史x輕管理】26EP68：想聽員工說真話？老闆得要夠開明才行～
25/04/2026 | 10 min
✉️ 精彩話題與深度觀點，訂閱 IC之音電子報一手掌握：https://pse.is/8wpx6m--仁宗上任後，不只重啟「國家級徵才計畫」，還親自面試應徵者，確保能力與人品兼具。但當員工講話太直讓老闆不開心時，差點把他「降職調部門」。幸好顧問提醒：想要忠臣，老闆得先學會聽真話！歷史x輕管理，每週六、週日上架。吸取前車之鑒，隔天就用在生活。聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......________________主持 | 劉燦樑剪輯 | 江明安文案 | 黃郁淳
【歷史x輕管理】26EP67：人才品德是企業永遠的KPI
25/04/2026 | 8 min
✉️ 精彩話題與深度觀點，訂閱 IC之音電子報一手掌握：https://pse.is/8wpx6m--治國之本在於教育，人才培育須自幼開始，皇室更應以身作則，建立完善的教育制度，推廣儒家倫理。與其等孩子長大後「職場翻車」，不如從小建立品德與目標。歷史x輕管理，每週六、週日上架。吸取前車之鑒，隔天就用在生活。聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......________________主持 | 劉燦樑剪輯 | 江明安文案 | 黃郁淳

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