KTO Radio / La Doctrine sociale de l'Église

Épargner est souvent synonyme de prudence, en vue de prévoir sagement l’avenir. Mais entre prévoyance du lendemain, confiance en Dieu et partage avec les plus fragiles, que nous enseigne la Doctrine sociale de l’Eglise de notre rapport à cet argent mis de côté ? Tout au long du mois d’octobre, Amaury Guillem explore plusieurs interrogations économiques, et les éclairages qu’apporte la Doctrine sociale de l’Eglise, avec le témoignage de Christophe de La Chaise, chef d’entreprise retraité et père de famille, et le père Baudoin Roger, co-directeur du département de recherche « Economie et Société » du Collège des Bernardins.

Recrutement automatisé, évaluation des performances par l’IA plutôt que par un être humain, planification algorithmique des horaires... Les avantages et les risques de l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise sont nombreux. Quels sont les impacts du point de vue des responsables et des salariés ? Quand les algorithmes évaluent, recrutent ou organisent le travail, que devient la responsabilité humaine ? Quelle place pour les principes de subsidiarité et de participation des travailleurs ? En ce mois de septembre, Amaury Guillem reçoit Etienne de Rocquigny, co-fondateur de Rerum Novairum, et Brice Cornet, entrepreneur dans le domaine numérique.

Au coeur des questions éthiques inhérentes à l’usage de l’intelligence artificielle dans tous les corps de métiers, se pose la question de la place du génie humain. Car le travail ne se réduit pas seulement la production standardisée d’une richesse matérielle, mais s’apparente également à un chemin de croissance humaine pour chaque personne. Comment veiller à ce que l’IA ne se substitue pas à l’homme dans les processus créatifs ? Quelles sont les lignes rouges à poser pour que la sensibilité et la spécificité humaines puissent s’exprimer pleinement ? En ce mois de septembre, Amaury Guillem reçoit Etienne de Rocquigny, co-fondateur de Rerum Novairum, et Brice Cornet, entrepreneur dans le domaine numérique.

Au coeur des questions éthiques inhérentes à l’usage de l’intelligence artificielle dans tous les corps de métiers, se pose la question de la place du génie humain. Car le travail ne se réduit pas seulement la production standardisée d’une richesse matérielle, mais s’apparente également à un chemin de croissance humaine pour chaque personne. Comment veiller à ce que l’IA ne se substitue pas à l’homme dans les processus créatifs ? Quelles sont les lignes rouges à poser pour que la sensibilité et la spécificité humaines puissent s’exprimer pleinement ? En ce mois de septembre, Amaury Guillem reçoit Etienne de Rocquigny, co-fondateur de Rerum Novairum, et Brice Cornet, entrepreneur dans le domaine numérique.

Si l’intelligence artificielle peut se révéler être un outil puissant au service de l’efficacité et de la productivité, il peut aussi constituer une menace pour l’emploi et la dignité des travailleurs. Face aux craintes de suppression de postes, mais aussi de perte de sens, à l’ère du numérique, que nous enseigne la pensée sociale chrétienne ? Comment veiller à ce que la personne humaine soit toujours la finalité du travail ? Est-il possible de sauvegarder la dignité humaine face à une course effrénée vers l’optimisation des moyens de production ? Comment garantir que "l’innovation [puisse] devenir un développement humain intégral et non un facteur d’exclusion et de domination" (Magnifica Humanitas, §181) ? En ce mois de septembre, Amaury Guillem reçoit Etienne de Rocquigny, co-fondateur de Rerum Novairum, et Brice Cornet, entrepreneur dans le domaine numérique.