Thune

#REDIFFUSION
Elles sont nombreuses les femmes seules à élever leurs enfants : plus d'un million et demi en France.
On les voit peu, on les entend peu, et pour cause : elles sont pressées. Elles ont des courses à faire, des dîners à préparer, des enfants à emmener chez le médecin. Bref, la mère solo est quelquefois (souvent) au bout du rouleau
Mais dans cet épisode de Thune, on ne va pas uniquement parler de sa charge mentale. Avec Johanna Luyssen, journaliste et autrice de l’essai “Mères solo, le combat invisible” (2024, éditions Payot) on va surtout essayer de comprendre ce qui pêche dans le système et pourquoi chez les mères, "célibataire" rime trop fréquemment avec "précaire".

Interview : Laurence Vély
Montage : Frédéric Fortuny

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Un court extrait de l'épisode "Maman solo : bienvenue dans la famille mono-pas-rentable". Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Séverine Bavon nous lit un second extrait de Ciao les nazes (Robert Laffont) : ce que l’argent fait de nous, au fil du temps. Augmentations, confort, habitudes… et piège progressif. Elle décrit avec précision ce moment où le niveau de vie devient une contrainte, et où la liberté coûte de plus en plus cher. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet extrait de son essai Ciao les nazes (Robert Laffont), Séverine Bavon démonte un tabou tenace : non, on ne travaille pas “juste par passion”. Elle rappelle l’évidence qu’on préfère éviter : on bosse d’abord pour la thune. Et toute la novlangue du travail qui prétend le contraire en prend un coup. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

On bosse. Beaucoup. Et pourtant, de plus en plus de gens se demandent : est-ce que la récompense vaut vraiment l'investissement ?
Dans cet épisode, on parle du moment où le travail cesse de faire sens. Ce moment où la fatigue devient normale, où la réussite ne compense plus le coût qu'on a mis à être un "bon élément".
Avec Séverine Bavon, autrice de Ciao les nazes (Robert Laffont) et de l'excellente newsletter CDLT, on démonte les mécanismes invisibles du travail : l’individualisation de la souffrance, la pression à performer, la dissonance entre ce qu’on vit et ce qu’on montre.
Pourquoi on pense que le problème vient de nous ?
Pourquoi on ne reconnaît pas assez qu'on travaille... pour l'argent ?
Pourquoi on continue à jouer un jeu dont on connaît les limites ? Finalement, faut-il continuer à bosser comme... avant ?

Interview : Laurence Vély
Montage : Frédéric Fortuny

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