Level Up HR [FR]

17 épisodes

Ép. 17 – Faire de l’entreprise une actrice de santé citoyenne – avec Adrien Chignard
20/07/2026 | 1 h 2 min
Et si parler de santé mentale ne suffisait plus à comprendre ce qui se joue vraiment dans les entreprises ?

Dans ce nouvel épisode, Jennifer Sitruk reçoit Adrien Chignard, psychologue du travail et fondateur de SENS & COHERENCE, cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux.

Alors que les tensions au travail se multiplient, Adrien défend une conviction : l’entreprise ne peut plus seulement être un lieu de performance. Elle doit aussi devenir actrice de santé citoyenne.

Au micro de Jennifer, Adrien partage :

• Pourquoi la hausse des conflits au travail reflète une société de plus en plus clivée
• Ce qui favorise les comportements prosociaux en milieu professionnel
• Quelles formes de justice au travail influencent directement l'engagement et la coopération
• Pourquoi il faut apprendre à être adversaires sans devenir ennemis
• Comment créer un climat de sécurité psychologique qui favorise santé mentale et performance durable

Un échange clé pour les DRH qui veulent construire des organisations plus justes et plus humaines.

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Adrien Chignard sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/adrien-chignard-b3670346/

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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk

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Ép. 16 – Anticiper le choc démographique qui va transformer les RH – avec Benoît Serre
06/07/2026 | 26 min
Et si le vrai sujet RH des 20 prochaines années n'était pas l'IA mais la démographie ?

Dans cet épisode, Jennifer Sitruk reçoit Benoît Serre, Co Président du Cercle Humania.

Moins de jeunes, plus de seniors, une population en baisse dès 2032 et la fin du chômage de masse... Benoît alerte sur une transformation majeure : la France entre dans une nouvelle ère démographique.

Au micro de Jennifer, l'ancien DRH de Leroy Merlin, La Macif et L'Oréal analyse :

• Pourquoi les entreprises vont devoir passer de l'attractivité à la fidélisation
• Comment repenser l'employabilité des seniors
• En quoi les seniors ont déjà prouvé leur capacité d'adaptation
• Comment cartographier la démographie de son entreprise
• Pourquoi la mobilité interne des plus de 50 ans devient un indicateur RH clé

Un épisode incontournable pour tous les DRH qui veulent anticiper la transformation démographique du travail.

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Benoît Serre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benoitserre1

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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk
Ép. 15 – Apprivoiser la peur pour atteindre l'excellence – avec Marie-José Pérec
29/06/2026 | 59 min
Et si la plus grande force d'un champion était d'apprivoiser la peur ?

Dans cet épisode spécial, Jennifer Sitruk reçoit Marie-José Pérec, triple championne olympique et double championne du monde, pour un échange sur la pression et la résilience.

De ses débuts en athlétisme en Guadeloupe à ses années de domination mondiale jusqu'à l'épreuve de Sydney 2000, Marie-Jo revient avec une grande authenticité sur les moments qui ont façonné sa carrière.

Au micro de Jennifer, elle partage :

• Comment elle a appris à transformer la pression en moteur de performance
• Pourquoi ses choix d'entraîneurs ont transformé sa carrière
• Comment elle s'est reconstruite après Sydney 2000, l'épreuve la plus difficile de sa vie
• Pourquoi l'activité physique est un médicament et quel rôle les entreprises ont à jouer dans le bien-être
• Comment l'allumage de la vasque des Jeux de Paris 2024 est devenu un moment de réparation

Une leçon de courage et de ténacité qui vous accompagnera bien après la fin de l'épisode.

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Marie-José Pérec sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-jos%C3%A9-perec/

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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk
Ép. 14 – Passer du "handiwashing" à une vraie politique handicap – avec Laura Nataf
22/06/2026 | 51 min
Le handicap en entreprise reste-t-il un sujet tabou ?

Dans cet épisode, Jennifer Sitruk reçoit Laura Nataf, fondatrice de Little Spark, pour un échange sur la gestion du handicap en milieu professionnel.

Après un parcours personnel hors du commun et dix ans dans les RH, Laura a fondé Little Spark pour faire bouger les lignes sur le handicap, la santé mentale et les grands enjeux sociétaux en entreprise.

Au micro de Jennifer, Laura partage comment :

• Déconstruire les préjugés autour du handicap et de la performance
• Comprendre les enjeux du handicap invisible
• Créer un climat de confiance pour libérer la parole
• Éviter le « handiwashing »
• Construire une politique handicap durable et portée par le leadership

Un épisode puissant pour aider les RH et toute l'entreprise à changer de regard sur le handicap.

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Laura Nataf sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laura-nataf
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Animatrice du podcast Level Up HR Community, Jennifer Sitruk est Directrice exécutive chez EGYM Wellpass.
Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk

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Ép. 13 – Construire une culture commune après une acquisition d’envergure – avec Maxim Sergeev
07/06/2026 | 46 min
Et si le véritable enjeu d'une fusion internationale était avant tout culturel ?

Dans cet épisode, Jennifer Sitruk reçoit Maxim Sergeev, DRH d'Ayvens, leader mondial de la mobilité durable. L’entreprise compte 13 000 collaborateurs et gère 3 millions de véhicules dans 42 pays.

En 2023, les deux géants ALD Automotive et LeasePlan fusionnent pour devenir Ayvens. L'ambition d’un point de vue RH : combiner le meilleur de deux cultures fortes pour construire une identité commune.

Au cours de cet échange, Maxim revient sur :
• La place centrale de la culture dans la réussite lors de cette acquisition
• Les quatre valeurs d’Ayvens : collaboration, authenticité, curiosité et engagement
• La stratégie pour rendre la culture tangible et compréhensible à tous les niveaux
• Le rôle décisif des managers et des ambassadeurs locaux
• Son regard sur le télétravail, l’IA et les nouveaux défis RH

Un épisode pour les leaders RH qui veulent faire de la culture le moteur d’une transformation durable.

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Maxim Sergeev sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maxim-sergeev-fr

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Jennifer Sitruk sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jennifer-sitruk

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À propos de Level Up HR [FR]

"Level Up HR" – Le podcast dédié aux leaders RH, qui décrypte les tendances et innovations pour façonner l'avenir des ressources humaines.À travers des échanges riches avec des experts et pionniers du secteur, nous explorons ensemble : la marque employeur pour attirer les talents d'exception, les stratégies gagnantes pour recruter, développer et fidéliser vos meilleurs collaborateurs, la culture d'entreprise comme moteur d'engagement et de performance, la résilience et la gestion du stress, clés d'un environnement de travail épanouissantChaque épisode vous offre des insights actionnables et des bonnes pratiques éprouvées, partagés par ceux qui repensent les RH aujourd'hui.

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