604 épisodes
- 本期聊了几个相互关联的实用话题,从 AI 辅助工作流,到独立工作者的时间策略,再到一个让人睡不着觉的大问题。
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### 🔍 用 Mobbin + Claude 做竞品调研
Bear 分享了一套三层调研框架:**Mobbin 负责取材**(真实上线产品界面)、**Claude 负责结构化综合**、**你负责判断**,哪些是真正值得研究的竞品,哪些 gap 对客户意味着什么。
有一条边界要说清楚:这是对已上线产品"模式与空白"的盘点,是观察性调研,不等于经过用户验证的洞察,也替代不了和真实用户聊天。把这条讲明白,反而让它成为站得住脚的客户交付。
完整流程视频(真实健身 App 定价页项目):https://youtu.be/1jOeCSTZmN0
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### ⏰ 独立工作者的时间三桶法
没有固定雇主,时间怎么规划?Bear 把时间分成三个"大桶":
- **Lever(杠杆)桶**:提升议价能力的事,比如看行业报告、学新工具、认识行业里的人
- **Compound(复利)桶**:赚钱的时间(本质是出卖时薪)+ 制作可长期产生收益的内容或产品资产
- **Recharge(充电)桶**:最容易被忽略。运动、睡觉、和朋友聊天,这些都要主动规划进去
刷短视频这类无意识的垃圾时间,是身体本能的逃避,要尽量减少。
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### 📦 内容资产的"饵料-渔网"策略
LinkedIn 和社交媒体是长期撒饵料的池塘,Newsletter 或作品集才是你的渔网。社交媒体内容不需要完美,关键在于长期持续投放。
作品集的本质是营销物料,不是完美主义竞技场。真正的作品集是你在网上的整体样子:你怎么想问题、怎么沟通、怎么做取舍。作品集网站只是很小一块。
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### 💼 狗屁工作与意义的追问
一位前同事说了一句话:"如果我消失二十多天或一个月,可能都没有人会意识到。"这句话几乎和 Bear 当时在读的一本书里的描述一模一样,就是**《毫无意义的工作》**(英文名 *Bullshit Jobs*)。
作者写了同名文章后引爆西方世界,被翻译成多国语言。书的风格是研究者式的东拉西扯,作者明确说自己的目的不是给答案,只是提出问题。
Bear 的感受:新冠疫情让人发现没有自己世界照常转,AI 更让人发现工作可以被替代。中间层的意义在哪里?工作不是生活的全部,人的意义可能在你着迷的东西、你的作品、你与朋友之间开心的玩闹。朝九晚五也不过是这一百几十年的事,不是一成不变的。
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### 🛠️ 几个实用小贴士
- **Claude vs ChatGPT**:涉及 GDPR 这类关键合规判断,Claude 更靠谱。ChatGPT 推荐用主按钮确认、副按钮拒绝,Claude 指出这会产生错误引导,不符合 GDPR 要求。
- **X 平台翻译坑**:中文帖子里大量缩写会导致翻译跑偏(比如"英推"被译成"UK post")。想让更多人看到,写中文时少用缩写。
- **金字塔原则**:先说结论、再说论点、最后说细节。技术工种最容易犯的毛病是先说观察、结论半天不出来。但直接套用在中文场景里,Bear 自己也觉得有点别扭。
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### 📬 资源与联系
- 每周邮件通讯:[Bear.Academy](https://bear.academy/)
- 国内用户可通过小报童订阅:https://xiaobot.net/p/BearAcademy
- Twitter/X:https://twitter.com/bearliu
- 邮件:bear@beartalking.com
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Privacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy - 本期 Bear 分享了近期的观影、读漫、刷社交媒体的种种思考,话题跨度不小,但核心都指向同一个问题:什么东西真正值得你的注意力?
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**🧠 早晨的认知资源保卫战**
Bear 发现,早上如果先看 Twitter 和邮件,思维会立刻被打乱,脑子开始转那些跟自己无关的人和事。但如果不看,醒来就会自然涌现工作思路和创作点子。
结论是:在完成每天的"高光事件"之前,不查看社交媒体。这是对自我认知资源的主动保护。
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**🎬 塔可夫斯基《潜行者》的哲学冲击**
Bear 花了三个晚上看完这部电影,第一反应是"没看懂但真的很震撼"。
电影的核心哲学:当人面对真实的内心欲望被揭露时,会怎么办?
- 师父箭猪的故事:嘴上说想让弟弟复活,进入房间后得到的却是金钱,内心深处的贪婪胜过了爱。
- 教授(代表科学)和作家(代表艺术)都不敢进入房间,潜行者自己也不敢,因为信仰一旦崩塌,他本人也会崩塌。
- 最坚强的反而是默默忍受贫穷、照顾残疾孩子的女人。结尾小孩展现出神秘能力,可解读为念力。
视觉影响层面,Bear 觉得游戏《控制》里的场景几乎直接来自《潜行者》,游戏《地铁》里的工业废墟质感也有强烈呼应。
苏联的艺术张力让 Bear 印象深刻:一个唯物主义国家,却孕育出如此充满灵性的宗教、文学、哲学与影像。
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**🎬 其他近期观影**
- **《An American Pickle》(美国泡菜)**:Netflix 上的轻喜剧,一个 100 年前的犹太移民被封进腌黄瓜罐,百年后复活在纽约卖黄瓜。调侃了女权意识、Twitter 极端主义、媒体反智等现象。演员 Seth Rogen 一人分饰两角,片长约一个半小时,节奏尚可。
- **《华尔街》**:Oliver Stone 80 年代的经典,商战质感放到今天依然不过时。Michael Douglas 饰演的 Gekko 每次出场都能抓住注意力,"贪婪是好事"这句台词令人难忘。Bear 认为 Oliver Stone 是最懂美国文化的人之一。
- **《百万美元宝贝》**:2004 年克林特·伊斯特伍德的作品,20 多年后重看依然让人辗转反侧。铁锈带的破旧质感、人性的细腻与幽暗,没有套路化的大逆转,因为真实生活也不会有。看完 Bear 对美国铁锈带产生了兴趣,打算找副总统万斯的书来读,也提到电影《醉乡民谣》可能与此有关。
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**📖 读完《Jojo 冒险奇遇》第六部《石之海》**
断断续续终于读完,才发现第六部是前五部加上自身的一个巨大总结局,把命运论推到极限,整体洗牌,但保留了人的尊严、勇气与命运主题。
荒木飞吕彦 1960 年出生,Jojo 几十年来一直连载,且保持着开创性的高度。Bear 感叹:小岛秀夫、荒木、宫崎骏,再加上早一点的黑泽明,这几个日本人"深不可测"。
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**📌 其他碎碎念**
- **Reddit 推广**:费心隐藏推广意图,结果几周只涨个位数 Karma 还被删帖;真诚分享游戏和漫画感受,两个帖子 Karma 涨到 1500。"人是最能辨识别人意图的生物。"
- **Twitter 的真正价值**:在于几乎零成本地与全世界建立连接,不在广告收益。Twitter 是"火花不停闪烁",YouTube 是"篝火一直燃烧",两种模式不同,把收益押注在 Twitter 上很不稳定。
- **短视频配音**:对那种"画面已经很直观,还要 AI 声音再复述一遍"的做法感到反感,认为这是不尊重观众智力。相比之下,A24 的作品让人觉得被当作正常人对待。
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Privacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy - 本期 Bear 分享了近期密集使用多款工具和思考产品设计的心得,话题跨度从浏览器革新、Obsidian 笔记协作,到 AI 生产力的天花板与隐形优势。
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### 🌐 Dia 浏览器:操作层的新可能
Bear 近期开始试用 AI 浏览器 Dia。最初只是为了拆解 Arc 浏览器的产品设计,结果被 Dia 的体验惊艳到了。
核心洞察:**浏览器本质上是一个操作层**。Slack、Notion、Email 这些工具都可以在浏览器里完成,真正需要独立软件的场景其实并不多。如果 AI 能在这一层打通体验,效率提升将是系统性的。
Dia 做到的一个具体案例:自动将 Bear 浏览过的用户组反馈页面整理成可分享的报告,直接发给同事。Bear 认为如果 Dia 未来能支持更多自定义 HTML 操作,潜力会更大。
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### 📓 Obsidian + AI:越用越精准
使用 Obsidian 近两三个月,Bear 认为最有价值的用法是**与 Claude Code 打通**,把 Obsidian 作为外显化知识库和内容库的容器,让 AI 调用数据时有稳定的基准。
- 日常生活记录和数据可无缝自动存入 Obsidian
- AI 输出以此为基准校对,越用越准
- Bear 没有深度折腾插件和双向链接,反而觉得抓住了重点
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### 🔍 Arc 为何失败?四个关键矛盾
Arc 浏览器产品精美,但 Bear 拆解出四个致命问题:
1. **目标用户与实际用户不符**:设计面向学生和消费级用户,实际用户却以 Power User 和科技工作者为主
2. **空间布局不适配小屏**:侧栏设计在小尺寸显示器上反而占用更多空间,而大众用户多为小屏
3. **核心功能留存率极低**:Space 的使用率只有 5% 到 12%,核心卖点并未被真正用起来
4. **产品边界过度扩张**:从 Space、Boost 到本地视频播放,试图做"基于浏览器的操作系统",但摊子铺太大
Arc 已停止更新,团队资源全力转向 Dia。
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### 📉 AI 生产力的下降曲线
Bear 坦诚分享了一个容易被忽视的现象:**使用 AI 优化工作流,存在明显的边际递减**。
- 第一个月最兴奋,恨不得把额度用满
- 一两个月后,大部分工作流已被优化
- 剩下未优化的,需要更高的认知和学习曲线
- 之后 AI 使用逐渐退化为"日常事务处理"
这让 Bear 联想到企业层面的困境:当 AI 大幅提升了现有工作流的效率,这些释放出来的生产力该用到哪里?这是企业主和个人都需要认真面对的问题。
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### 🤖 AI 的隐形优势:无需情绪管理
Bear 观察到老板们疯狂使用 AI 的一个隐性原因:**完全不需要照顾 AI 的感受和自尊心**。
与人共事,哪怕只是平级的一两个同事,情绪管理本身就很耗能。对于需要直接交流几十人的管理者来说,这种心理负担尤为明显。AI 在这一点上提供了一种"无摩擦执行"的体验。
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### 🎨 AI 时代的产品设计新命题
Bear 类比 iOS 7 带来的拟物化→扁平化转折,提出 AI 时代面临新的设计范式挑战:**AI 的核心概念(Memory、Token、Agent、Context)在现实世界里没有对应物**,用户难以直觉理解。
小龙虾助手之所以流行,正是因为它把抽象的 Agent 概念具象化了。Bear 认为,AI 产品设计师现在最重要的工作之一,是**定义自己产品的世界观**,有哪些元素,元素之间是什么关系。
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### 🔗 本期提到的资源
- **Dia 浏览器**:Arc 团队的新项目,主打 AI 功能集成
- **Obsidian**:离线 Markdown 文档聚合工具
- **Claude Code**:Bear 主要使用的 AI 编程与工作流工具
- **Linear 产品拆解视频**:[youtube.com/watch?v=TSgkU71PaA0](https://www.youtube.com/watch?v=TSgkU71PaA0)
- **Vibe Coding 视频**:[youtube.com/watch?v=3nHKjXLOn8c](https://www.youtube.com/watch?v=3nHKjXLOn8c)
- **Bear 的每周邮件通讯**:[bear.academy](https://bear.academy/)
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Privacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy - 本期 Bear 带来几个看似不相关、却都指向同一个问题的碎片:我们是否真的理解自己身处的系统?
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**📌 本期主要内容**
**金融业的封建制隐喻**
《毫无意义的工作》里有个说法:银行和金融行业,本质上就是封建领主与随从的关系。当有利可图时,他们会想办法降低效率、拖慢进度,最大程度地榨取资源。Bear 联想到日剧《半泽直树》。那些银行员工对峙的场面,简直就是封建城堡领主之间的对决。
**警惕文理分科的工业时代陷阱**
文科生攻击理科生、理科生嫌弃文科生,其实都是工业革命留下的圈套。当年分文理,是为了把人按类别管理。Bear 提醒:都这个时代了,别再把自己框成一个普鲁士时期的干活人。
**黑客松评委的观察:21 组 pitch,将近一半没能展示 demo**
Bear 最近担任了一天黑客松评委。将近一半的团队栽在结构上,产品本身没问题。时间全花在铺背景和解释技术,评委说"时间到",demo 还没开始。他在视频里分享了一个改造自 Barbara Minto 金字塔原理的 5 步 pitch 结构,核心逻辑:**先给结论,再给理由,最后用 demo 证明**。视频里还有一个真实的 PerCam pitch 示范。
👉 视频链接:https://www.youtube.com/watch?v=Vq1f6HnGddU
**股市是零和游戏吗?**
Bear 最近开始投资股票,由此想到《华尔街》里 Gecko 的那句话:"股市是零和游戏,我只是把价值从不懂这个游戏的人手里拿走。" Bear 的判断:如果投的是公司的长期价值,不是零和;如果是短线投机,可能真的是。而生活除了零和游戏,还有更多好玩的游戏可以玩。
**新西兰移民满意度调研的反思**
一项调研显示,在新西兰移民中,英国移民满意度最高,而中国和印度移民对生活最不满意。Bear 分析了三个原因:一是实际生活质量的落差(同等收入水平,在新西兰的生活质量未必比国内高);二是阶级地位的变化;三是文化与职业成就感的差异。英美移民几乎没有文化冲击,甚至像"开了外挂",而已在国内混出成绩的中印移民,反而更难找到对等的位置。
**独立工作一年的两个常见误区**
Bear 离职一年多,总结了两个容易踩的坑:
- **误区一:用新工作替代旧工作的时间量**。独立工作者卖的是判断力和杠杆,不按时间计价。哪怕一天只工作两小时,只要用对了,就足够。
- **误区二:过度交付**。客户买的是"他最需要的价值",不是"你能做到的最好"。搞清楚这两点,思路就顺了。
**立遗嘱记录**
Bear 上周完成了自己的遗嘱。身体没问题,纯粹是作为中年人的责任感。他在投资平台上生成,花了 100 刀,按新西兰法律还需要两位见证人同时见证签字才具法律效力。他说:去年就想做,没想到其实很简单。
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**📚 提到的资源**
- 《毫无意义的工作》(Bullshit Jobs)
- 日剧《半泽直树》
- 电影《华尔街》(Oliver Stone 导演,Michael Douglas 主演)
- Barbara Minto 金字塔原理
- Pitch 结构视频:https://www.youtube.com/watch?v=Vq1f6HnGddU
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Privacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy - 本期 Bear 聊了一本他读完很受震动的书——《救猫咪》(*Save the Cat!*),作者是好莱坞编剧布莱克·斯奈德(Blake Snyder)。
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**这本书讲什么?**
《救猫咪》是一本好莱坞编剧教程,核心主张只有一个:写剧本不靠灵感,靠工程。斯奈德本人卖过百万级剧本,是真在行业里赚过钱的人,不是纸上谈兵。
书里几个核心工具:
- **一页 = 一分钟**:120 页剧本 = 两小时电影,老手翻到第 60 页如果故事还没到关键转折,直接扔废稿堆
- **四十张卡片**:整部电影的骨架就是 40 张卡,每张一场戏,先排好节奏和冲突再动笔
- **十五个节拍表**:把三幕结构拆成 15 个精确节拍,还标了每个节拍大概出现在第几页——等于给电影排了一张施工时刻表
- **一句话故事**:用一两句话讲清楚整部电影,讲不清楚说明自己没想明白
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**"救猫咪"这条法则**
主角一出场,要让他做一件讨人喜欢的事,比如顺手救一只猫。道理很简单:你想让观众跟你走两小时,先给他们一个喜欢你的理由。
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**Bear 最大的收获:Show, don't tell**
斯奈德说,最忌讳让角色用对白直接交代信息,最好的方式是让观众自己看出来。Bear 读到这里想到产品设计——一个需要用一页页 onboarding 解释自己的产品,某种程度上已经输了。电影和产品,在这一点上讲的是同一件事。
另一个类比:斯奈德说别替角色提前想好找哪个演员来演。Bear 的理解是——产品要解决的问题可以先定死,但 UI 是可以换的。角色确定,演员可换;问题确定,界面可换。
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**关于定位**
斯奈德提醒编剧:电影最大的消费群是 25 岁以下,写了个中年人才叫好的故事,大概率卖不动。Bear 觉得这说的是产品定位的核心问题——你在为谁做东西,这群人够不够多,能不能触达,愿不愿意掏钱。
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**这本书的争议**
《救猫咪》长年霸占亚马逊编剧类销量第一,影响力大到引发了反弹:
- 评论人 **Peter Suderman** 批评说,这套方法让写作变容易了,但也让它变得没那么有创意——"一个疯狂科学家,发现了批量生产完美暑期大片的秘密配方"
- 编剧 **Cole Haddon** 更直接,称这本书"灾难性地损害了 21 世纪的美国电影",叙事太熟悉,把观众养得越来越被动
Bear 的态度:争议本身说明这本书有多大分量。任何好用的框架,用着用着都可能从结构退化成公式。它帮你稳稳踩住及格线,但及格线往上那一截,永远得靠框架之外的东西。
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**本期提到的资源**
- 📖 《救猫咪》*Save the Cat!* — Blake Snyder(2005)
- 📖 《救猫咪写小说》— 斯奈德学生将方法迁移至小说写作的续作
- 🎬 作者代表作:一个剧本卖出 50 万美元,后来拍成史泰龙主演的电影;另有剧本卖给斯皮尔伯格的公司,百万美元级
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天赋决定你能不能上桌,手艺决定你能不能把这顿饭做完。
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