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Histoires de recruteurs : le jour où...

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Un podcast qui déculpabilise les recruteurs et qui donne les clés pour réduire l’influence des biais cognitifs dans nos prises de décisions. Vous avez touj... Voir plus

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Un podcast qui déculpabilise les recruteurs et qui donne les clés pour réduire l’influence des biais cognitifs dans nos prises de décisions. Vous avez touj... Voir plus

Épisodes disponibles

5 sur 14

3- Le jour où j'ai recruté une armée de clones
Travailler avec des personnes qui nous ressemblent, ou bien qui ont un parcours similaire au nôtre… La tentation peut être grande, n’est-ce pas ? Dans cet épisode du podcast WeSuggest « Histoires de recruteurs, le jour où », Dalale Belhout, Directrice au sein de la fondation FACE de Seine Saint Denis s’est entretenue avec Marie-Sophie Zambeaux, éditorialiste RH, afin de nous parler du syndrome du scarabée, qui nous incite à recruter des clones. Ensemble, nous explorerons ce phénomène encore trop méconnu, afin de comprendre ses mécanismes et identifier des solutions pour s’en défaire au maximum. Ce podcast est propulsé par WeSuggest, plateforme d'évaluation des soft skills en recrutement. Plus d’infos sur https://wesuggest.io
24/05/2023
18:35
2- Le jour où j'ai recruté comme un robot
Et si vous finissiez par recruter comme des robots dépourvus de toutes émotions, parce que vous avez trop peur de prendre une décision basée sur des mauvais critères ? Dans cet épisode du podcast WeSuggest « Histoires de recruteurs, le jour où », Pierre-André Fortin, Recruteur full-stack s’est entretenu avec Marie-Sophie Zambeaux, éditorialiste RH, afin de nous parler du biais de l’entomologiste, et d’aborder plus en détails ce qui se joue quand on fait complètement taire notre intuition. Il nous livre également des conseils et des méthodes à adopter pour réduire l’influence de ce biais dans vos recrutements. Ce podcast est propulsé par WeSuggest, plateforme d'évaluation des soft skills en recrutement. Plus d’infos sur https://wesuggest.io
10/05/2023
17:37
1- Le jour où j’ai poussé un manager à recruter
Comment faire lorsque l’on pense que l’on est face au candidat idéal, et ce malgré les réserves du manager ? Dans cet épisode d’histoires de recruteurs, Carole David, Talent Manager au sein de Murfy, s’est entretenue avec Marie-Sophie Zambeaux, éditorialiste RH, afin de nous parler du biais de la prophétie autoréalisatrice, et d’aborder plus en détails ce qui se joue lorsqu’on avance tête baissée dans un processus de recrutement en passant outre les réticences des managers. Elle nous livre également conseils et méthodes à adopter pour réduire l’influence de ce biais dans vos recrutements. Ce podcast est propulsé par WeSuggest, plateforme d'évaluation des soft skills en recrutement.
26/04/2023
24:28
Histoires de recruteurs, le jour où... : bande-annonce
Vous avez toujours voulu comprendre quelles sont les informations transmises à votre cerveau qui viennent perturber votre jugement, votre perception ou bien encore vos souvenirs de vos processus de recrutement ? 🤔 Toutes les deux semaines, retrouvez un nouvel épisode de « Histoires de recruteurs, le jour où… », le podcast qui décrypte les biais cognitifs en recrutement, et qui donne la parole à des professionnels qui se sont retrouvés influencés par leurs biais. Derrière le micro de Marie-Sophie Zambeaux, éditorialiste RH, ils nous racontent ainsi leurs histoires, ce qu’ils en ont appris et comment ils parviennent aujourd’hui à limiter l’impact des biais cognitifs dans leurs prises de décisions. N’hésitez pas à vous abonner pour ne rien louper. « Histoires de recruteurs » est un podcast produit par WeSuggest, plateforme d’évaluation des soft skills qui vous permet de compléter votre intuition en recrutement. La saison 1 est également toujours disponible sur toutes vos plateformes d’écoute préférées.
19/04/2023
1:22
Eléonore Bocquet et Olivier de Lachaux - Talent Acquisition Manager et Head of Talent chez Gens de Confiance
Comment mettre en place un process de recrutement très sélectif sans se couper de potentiels bons candidats ? Comment créer un lien entre RH et candidats de façon pérenne ? L’engagement d’Olivier De Lachaux, head of talent, et Eléonore Bocquet, talent acquisition manager dans leur structure, Gens de Confiance, va dans le sens du choix le plus adapté possible aux besoins de l’entreprise. Et c’est pour cela que leur entonoire passe de plusieurs milliers de profils scannés à une petite dizaine de profils en fin de process de recrutement. Accompagnés d'une structure externe, appuyés d’ATS et formant un duo très complet, ils intègrent les soft skills au-delà des hards skills. Pourquoi ? Parce que chez Gens de Confiance il est question de former une grande équipe mobilisée avant d’être dans l’excellence opérationnelle. À les entendre, le sourcing de candidats potentiels compte pour beaucoup par une écoute attentive des signaux faibles une fois la première short list d'environ 200 profils faite. Rencontre avec un duo en recherche permanente de la pertinence Soft/Hard Skills. « Histoires de recruteurs : la voix des soft skills », un podcast propulsé par WeSuggest.
08/03/2022
25:16

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À propos de Histoires de recruteurs : le jour où...

Un podcast qui déculpabilise les recruteurs et qui donne les clés pour réduire l’influence des biais cognitifs dans nos prises de décisions. Vous avez toujours voulu comprendre quelles sont les informations transmises à votre cerveau qui viennent perturber votre jugement, votre perception ou bien encore vos souvenirs lors de vos processus de recrutement ? Comment savoir si les décisions que vous prenez en recrutement ne sont pas influencées par vos biais ? Quelles techniques adopter pour rendre vos process plus objectifs ? Dans la saison 2 du podcast Histoires de recruteurs « Le jour où… », 10 professionnels du recrutement passent à tour de rôle derrière le micro de Marie-Sophie Zambeaux, éditorialiste RH, et nous partagent leurs anecdotes et conseils pour réduire l’influence des biais cognitifs. 📅📅 Une série audio de 10 épisodes de 25 minutes. « Histoires de Recruteurs » est un podcast propulsé par WeSuggest et produit par Louie Creative, l'agence de contenu de Louie Media et animé par Marie-Sophie Zambeaux, éditorialiste RH. Retrouvez un nouvel épisode le jeudi toutes les deux semaines. ⭐⭐N’hésitez pas à vous abonner pour ne rien louper et si ce podcast vous plaît, parlez-en autour de vous, en partageant le lien de l’épisode. Vous pouvez aussi nous laisser des étoiles et des commentaires. ⭐⭐ 🎤🎤 Crédits : Direction éditoriale : Marie-Sophie Zambeaux, Laura Maréchal, Audrey Largouet Production : Audrey Largouet, Laura Maréchal Montage et mixage : Alix Lachiver Prise de son : Bénédicte Schmidt Illustration : Romain Celton. Musique : Pierre Glory. Plus d’infos sur https://wesuggest.io/ 🎤🎤

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